证券行业党建与文化融合赋能的实践研究

(三)证券行业党建与文化建设工作的内在关系证券行业的党建和文化建设工作存在千丝万缕的联系,如能采取恰当的融合方式,能够充分推动两项工作朝着更加高效、专业、科学、精准的方向发展,为企业的良好运转提供更强大的动力和更坚实的基础。一是党建为文化建设提供思想保障。证券公司在激烈的市场竞争环境中,面临崭新的挑战...

厚积薄发,砥砺前行,东莞证券行业文化建设品牌创建成效显现!

东莞证券坚持以中国证券业协会发布的《证券行业文化建设十要素》《进一步巩固推进证券行业文化建设工作安排》《关于促进从业人员树立证券行业荣辱观的通知》等为指导,结合《东莞证券股份有限公司进一步巩固推进文化建设的三年工作方案(2023年-2025年)》的工作部署,坚持以“合规、诚信、专业、稳健”行业核心文化理念为导向,通...

探索证券公司品牌文化建设的创新路径与价值实现

参照中国证券业协会发布的《文化建设十要素》从行为、组织、观念三个层次,提出证券行业文化建设的十个关键要素,证券公司品牌文化可以划分为观念、组织、行为、形象四个层级,与品牌文化的内部含义和外部延伸相匹配。观念层是核心,是证券公司坚持党建引领,践行金融工作的政治性、人民性,贯彻落实证券行业文化建设的精神层面...

2023年度券商文化建设评估结果揭晓:监管层深化文化导向 共促行业...

2021年3月，中证协公布了《证券行业文化建设十要素》，从行为、组织、观念三个层次，提出证券行业文化建设的十个关键要素，倡导证券公司围绕此十要素向心发力、深耕细作、久久为功。仅仅3个月后，2021年6月1日，中证协就启动了2020年度证券公司文化建设实践评估，成为行业首次文化“软实力”的大考。此后，文化建设的...

员工违规炒股被罚,券商文化建设评级将扣分,还将重点考察薪酬管理...

中证协曾在2021年发布了《证券行业文化建设十要素》,从行为、组织、观念三个层次,提出证券行业文化建设的十个关键要素,倡导券商围绕十要素向心发力、深耕细作、久久为功,其中就提到了券商要加强声誉约束、落实责任担当等内容。券商加强声誉约束势在必行。记者注意到,2023年以来,疑似因员工私生活问题给券商带来的舆情...

东北证券:以党建引领文化建设汇聚公司发展新动能

2022年,围绕公司年度经营计划,并结合证券行业文化建设十要素,东北证券集中开展了文化建设“三项行动”:一是文化认知提升行动,强化文化认知认同;二是文化融入经营行动,促进文化理念落地生根;三是开展规范员工行为行动,文化理念深入人心(www.e993.com)2024年11月7日。形成特色打造“五个深度融合”...

监管层深化文化导向 共促行业长足发展

文化建设评价体系再度调整近年来,中国证券行业在文化建设方面取得了显著进展,这主要得益于监管层的高度重视和推动。2021年3月,中证协公布了《证券行业文化建设十要素》,从行为、组织、观念三个层次,提出证券行业文化建设的十个关键要素,倡导证券公司围绕此十要素向心发力、深耕细作、久久为功。仅仅3个月后,2021年6...

时代正好 我“证”闪耀——上海证券“文化代言人”用文化向心力...

2019年11月,证券基金行业文化建设动员大会在北京召开,提出要加快建设“合规、诚信、专业、稳健”的行业文化,为资本市场长期稳定健康发展提供价值引领和精神支撑。2021年3月,中国证券业协会公布了《证券行业文化建设十要素》,从行为、组织、观念三个层次,提出证券行业文化建设的十个关键要素。

坚定文化自信 塑造文化认同 兴业证券32年底蕴成就特色文化

兴业证券认真践行社会主义核心价值观,以落实《证券行业文化建设十要素》为抓手,将文化建设融入集团发展五年规划并发布《企业文化建设规划(2021-2025)》,以实际行动将文化建设理念融入公司治理体系、管理制度与业务流程。紧扣行业文化建设工作新目标、新任务、新要求,巩固深化公司文化建设成果,使“合规、诚信、专业、稳健”...

长城证券:深入践行“十要素”,证券行业文化建设迈入高质量发展新...

“十要素”是从观念、组织、行为三个层面,由里及外提炼出来的证券公司文化建设的关键要素。观念是文化建设思想的出发点,决定了组织作用的形成,进而对行为层各项工作产生影响;行为层的工作成果在展现的同时,经过沉淀与固化,也会反过来影响组织的机制,进而促成观念的进一步进化。秉承守正创新、崇尚专业精神以及坚持可持续...