【以案普法】主播签约经纪合同,双方是劳动关系还是合作关系?
传媒公司辩称,双方签订的是《艺人经纪代理合同》,是合作关系而非劳动关系;对方诉请的工资拖欠部分数额不当;公司下调提成比例,是因直播平台提现税收发生变动,且小王对此比例并无异议。人民法院裁判嘉定区人民法院经审理认为,认定网络主播与签约公司间的法律关系时,应结合身份关系性质、收益分配方式等,就双方权利义务的...
北京市总工会第十五届委员会第二次全体会议召开
9月5日,北京市总工会第十五届委员会第二次全体会议召开。会议深入学习贯彻党的二十届三中全会精神,贯彻落实市委十三届五次全会精神,总结今年以来北京工会工作,并对下一步重点工作进行部署,审议通过《北京市总工会关于深入贯彻党的二十届三中全会精神推动首都工运事业和工会工作高质量发展的实施方案》。北京市人大...
【指尖上的法律】 常见法律知识问答(劳动用工篇)
具备下列情形的,劳动关系成立:(1)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;(2)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动;(3)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。
天津许云鹤_评论频道_凤凰网
我认为最不合理的一点,法院的判决是根据假设,假设我从那边经过,必定会对老太太造成惊吓,会和她倒地有关系。法律本身就是维护公民权益的。我也只能把希望寄托在法律上。我还是相信法律。对话车主:我没有撞人part01听到老太太说我撞了她,我都傻了自由谈访谈:事情发生的时候,具体情况是什么样的?许云鹤:当时我...
关于劳动关系认定:109个法律要点
依法享受养老保险待遇的人员、领取退休金的人员、达到法定退休年龄的人员,其与原用人单位或者新用人单位之间的用工关系按劳务关系处理。上述人员可依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条,《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第七条规定主张权利。
兼职能不能算劳动关系?了解这个标准就明白了
一般不属于(www.e993.com)2024年9月11日。兼职人员往往工作时间灵活、报酬不固定,不受单位的管理,与单位的经济、人身从属性较弱,故一般难以认定为劳动关系。但若员工名为兼职,实际上与一般的劳动者无异,法院也会认定为劳动关系。2、兼职与非全日制用工有什么关系?我国劳动合同法规定了非全日制用工,非全日制用工是指以小时计酬为主,劳动者...
青海省人社领域法律法规政策问答(四)
答:一是企业职工在省内流动就业的不需要转移养老保险关系,只需办理变更登记即可。二是参保人员在新参保地建立临时缴费账户的。原参保地会继续保留参保人员的基本养老保险关系,不需要办理养老保险关系转移。三是参保人员在原参保地存在超过3年(含3年)的一次性缴费,且无法提供有关法律文书或其他有关材料的,不能转移...
【以案说法】业务外包与劳务派遣中的劳动关系如何认定?
劳务派遣涉及三方法律关系,即接受劳务派遣的用工单位与劳务派遣单位之间的劳务派遣协议关系,劳务派遣单位与派遣劳动者之间的劳动合同关系,接受劳务派遣的用工单位与派遣劳动者之间的实际用工关系。业务外包涉及两方法律关系,即业务发包方与业务承包方之间的承包合同关系,承包方与从事外包工作的劳动者之间的劳动关系。
业务外包与劳务派遣中的劳动关系如何认定?
劳务派遣涉及三方法律关系,即接受劳务派遣的用工单位与劳务派遣单位之间的劳务派遣协议关系,劳务派遣单位与派遣劳动者之间的劳动合同关系,接受劳务派遣的用工单位与派遣劳动者之间的实际用工关系。业务外包涉及两方法律关系,即业务发包方与业务承包方之间的承包合同关系,承包方与从事外包工作的劳动者之间的劳动关系。
郑志峰:人工智能产品责任的立法更新 | 法律科学202404
对于人工智能产品缺陷导致损害的法律因果关系的认定,可以采取相当因果关系理论,但需要处理介入因素的问题。其一,对于人工智能的自主行为,立法不应当认为其构成替代原因。一方面,当前人工智能尚不具备法律主体的身份,也不具有真正的自由意志,人工智能的自主行为仍然被视为产品性能的具体展示,而非区别人工智能产品之外的独立...