体制内有多香?进去才知道

如果你家里没钱没关系,那就不要想了。体制内还有个好处是经常替上司开会,不但可以玩,还有人脉可以混,有时还有现金和礼物,反正挺好的,白吃白喝还赚了一波自信心!香不香?只有自己知道!体内工作,提供的是长期的职业稳定性和保障。在体制内工作的员工,如果没有严重违规,一般不会失业被解雇。通常享有较为完善...

大快人心!他在体制内没关系、没背景,却把财务处长给搞了…

据说,后来纪委介入了,财务处长被搞得灰头土脸,马上被调离岗位,结束了他在这个位子上长达5年玩手段、公事私办掣肘众多部门的辉煌岁月。那和财务处长撕破脸、没关系、没背景的这哥们怎么样了呢?据说他直接开启躺平模式,早上最后一个来,下午第一个走,份内工作嘻嘻哈哈,能推就推,不是份内坚决回绝,上班就是磨时...

第四次体制内大裁员,中国体制内到底有多少万人?

事实上,我们真的需要那么多体制内人员吗,经过这次大裁员,应该会发现,人浮于事现象早就沉疴成疾,只有财政没钱逼得没有办法了,才做出此裁员整编策略。希望真的要下决心做好机构编制改革,而不是窘迫到不行的时候,才不得已而为之,那就背离了公共管理和服务的初衷了。

体制内,没关系、没背景、不讨好、不将就的大概是哪种人?

他们没有参与别人的讨论，也不随意透露自己的事情，他们只是默默地付出，无私奉献。他们从容面对外界评价，不被他人的观点左右，只在乎内心对自己所做事情的认可。二、用才华铸就价值，背后有无数故事这样的人无关背景，他们凭借自己的才华和努力跃升于体制内，不依赖关系和背景。他们的故事或许并不被外界所知，但这...

公司为了省钱提效把我裁了,我上岸体制内后,前领导却打爆我电话

这个HR叫何静，据说是公司特意招进来负责裁员的，手段高明，江湖人称玉面罗刹，曾经一个月内招聘了一千多人，又在一个星期内把他们都裁掉了。但没关系，我就是那个不声不响的硬茬。「辞职后，我打算回家躺平，我们家还有几十亩地，我回去种地，不打算再找工作了。」「如果你们不按法律规定赔偿，我愿意花时间...

00后,正是在体制内捅娄子的年纪。

00后,正是在体制内捅娄子的年纪(www.e993.com)2024年11月19日。书接上回说到的新手保护期,按理说近期正是新人们进入体制后,逐渐适应和不断试错的时期。没关系,还在新手保护期。没关系。没...看完这些新手们的炸裂事迹,小粉笔也不确定新手保护期,还能不能对各位起到保护作用了......

怪像!体制内别的事情可以摸鱼,唯独在这个事儿上必须要“时时放心...

这么说吧,值班对体制人来说就是jundui里的固定哨!从不敢脱岗!这不是开玩笑的!很多乡镇、委办局的节假日值班脱岗被上级纪检部门抓到,被通报批评!年度评优评先肯定是受影响了!要知道,你值班的时候发生任何事,只要电话接到了,该汇报汇报,该传达传达,该通知通知并做好记录,之后发生的事和你没关系。但若你没接到...

体制内真正的急活,其实只有一个,其他的都算不上,看懂少走弯路

总之,体制内的工作,不仅仅是关于能力和努力,更多的是关于人际关系和人情世故的处理。只有掌握了这些技巧,才能在体制内游刃有余,实现自己的职业目标。2、真正的“急活”。在体制内工作,我们常常听到“急活”这个词,但真正的“急活”是什么?其实,真正的“急活”只有一个,那就是“人情世故”。

体制内基层,比“躺平摆烂”还严重的3类现象出现了,后果很严重

在借调单位人家压根不拿你当自己人,因为你编制不在这儿,在借调期间本单位的评优、评先也跟你没关系,回到原单位基本等于重新开始。因此切记,现在的借调就是个巨大的坑,能不去就不去。2.培训,实为揽活,白白增加负担。放在以前,外出培训还是个好差事,基本抢着去,培训既可以认识一些体制内的其他单位的人,拓展自己...

为什么体制内有背景的人往往比普通人更能吃苦?

很多人对体制内工作有误解,他们往往觉得那些关系户一般什么都不干,尸位素餐混日子。但其实,在很多单位,往往那些有背景朋友反而比普通人更卷,他们开着30、50万的豪车,住着学区大平层,明明更应该享受生活,但是他们反而更努力工作,从事更辛苦的岗位,自愿加班冲在第一线。和他们相比普通职工反而更愿意每天按时下班。