法治面|防止利用刑事手段干预经济纠纷,如何理解“同一法律关系”?

从客体上来分析,金融合同纠纷案件的客体是金融机构借贷给借款人的资金,违反发放贷款罪的客体是国家对金融机构贷款的管理秩序。从法律关系的内容来看,金融合同纠纷案件为金融机构向借款人发放贷款的义务和收取本金和利息的权利,而违反发放贷款罪的内容是国家对犯罪嫌疑人的侦查权及追究罪犯刑事责任的权力,犯罪嫌疑人的辩护...

...者之间符合劳动关系特征的,能否认定为劳动关系及支付经济补偿金?

对于符合相关劳动法规所规定的工时制度、工资按月发放、劳动者身份不可替代性、提供劳务连续性、稳定性等特征,应认定双方符合确定劳动关系构成要件,构成劳动关系;对于劳动者要求建筑企业向其支付完成一定工作任务为期限的劳动合同的经济补偿金的,应予支持。基本案情某建设公司承建某高校综合楼施工工程后将该工程中...

以案释法|断缴社保情形下以未缴纳社保主张解除劳动关系经济补偿金...

法院经审理认为,张某以甲公司自2007年5月至2019年12月期间未给其缴纳社会保险为由主张经济补偿金,根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除合同;根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从...

中国同冰岛的关系

2024年5月,中共中央政治局委员、全国政协副主席石泰峰访冰。二、经贸关系和经济技术合作2023年,中冰双边贸易额5.1亿美元,同比增长1.6%,其中中国出口额2.7亿美元,同比下降14.1%,进口额2.4亿美元,同比增长27.4%。中国为冰在亚洲最大贸易伙伴。中国向冰主要出口焦炭、服装、纺织品、鞋类、船舶等,从冰主要进口渔产品...

调岗引发劳动关系终止,用人单位要支付经济补偿金吗?丨纪小槌说案

劳动者以调岗降薪系用人单位单方变更劳动合同为由,可以要求用人单位解除劳动关系并支付经济补偿金。如果劳动者不服从调岗降薪安排,用人单位以此为由单方与劳动者解除劳动合同的,用人单位可能面临因违法解除劳动关系而需要支付赔偿金的风险。在此提醒:作为用人单位,在生产经营或管理调整时,首先应当选择与劳动者充分协商,...

公司给员工缴纳“五险一金”就一定拥有劳动关系吗?法院:不一定

第三,从合同实际履行角度,法院从人身隶属性、收入分配方式、对外名义、结算关系的角度,结合合同约定及履行合同的实际情况,认定双方并无明显的劳动关系人格、经济及组织从属性特征(www.e993.com)2024年11月3日。本案中的某文化传媒有限公司确在合同的实际履行中对王某存在管理行为,但综合管理目的和管理事项来看,并未明确地体现出劳动管理及从属性特...

离职时写了“自愿放弃”,离职后还能告公司要经济补偿吗?(二审)

许二多不服,向一审法院起诉请求:1.判令电力公司、东方公司支付1992年5月1日至2017年11月30日解除劳动关系经济补偿金119600元;2.判令电力公司、东方公司支付2010年12月1日至2010年12月31日的工资4000元。一审法院:许二多在协议中同意不再就解除劳动合同事宜再提要求,现在又告公司要解除劳动关系经济补偿金,有违诚...

互联网平台用工模式下劳动关系的认定

2019年3月31日,李某因直播收入较低,单方解除《艺人独家合作协议》,并以公司未缴纳社会保险费为由要求某文化传播公司向其支付解除劳动合同经济补偿。某文化传播公司以双方之间不存在劳动关系为由拒绝支付。李某向仲裁委员会申请仲裁,仲裁委员会裁决双方之间不存在劳动关系。李某不服仲裁裁决,诉至人民法院。

合同编通则解释中“认定”类规定梳理与解读

司法解释等条文中常有“人民法院应当认定……”“人民法院可以认定……”等涉“认定”类的规定,此类规定对行为性质、标的范围、法律关系指向的主客体等关键信息的判断与确认有着重要意义。经梳理,《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉合同编通则若干问题的解释》中共有31条62处涉“认定”类的规定(已标红...

老板多家公司轮流跟员工签合同,可以降低工作年限和离职补偿?

2022年7月,程某因为公司拖欠工资申请劳动仲裁,请求确认与A家具公司2013年2月至2022年7月双方存在劳动关系,要求A家具公司支付工资110000元、解除劳动合同经济补偿金104500元,以及加班工资、带薪年休假工资、高温津贴等总计要求赔偿50余万。仲裁委审理后裁决:确认双方2013年2月至2022年7月期间存在劳动关系,A家具公司支...