考研读研期间交社保算应届生吗

1.交社保与应届生身份只要你在读研期间,就算交了社保,你依然可以被视为应届生。根据相关规定,普通高校毕业生在离校时,如果在择业期内尚未落实工作单位,其户口、档案等仍然保留在原毕业学校。这意味着,只要你保持在校状态,就能够享受应届生的相关政策和待遇。??2.毕业生的社保情况研究生在毕业时,无论其入学...

应届生认定标准,这座一线城市放宽了

根据上述文件,“毕业两年内毕业生”视为应届毕业生,可以有机会落户,但这类毕业生必须初次就业,不能有缴纳社保的记录。而上海此次的政策,则没有相关限制,对毕业两年内应届生招聘的范围也逐步扩展到本地的国企和央企,此外还强调,在招聘时不得对符合定义的应届毕业生,设置是否有工作经历、是否缴纳过社保的招聘限制要...

支持高校毕业生就业,多地放宽应届生身份认定标准

不对其是否有工作经历、缴纳社保作限制;同时,上海地方国有企业、在沪央企在开展校园招聘时,应结合企业实际,将校招岗位向毕业证书落款年度2年内(含毕业当年度)的高校毕业生开放,不对其是否有工作经历、缴纳

放宽应届生认定标准,为年轻人提供多一种可能

上海规定的事业单位招收应届生、国央企校招,向毕业2年内高校毕业生开放,还明确指出,相关单位不对这些高校毕业生是否有工作经历、缴纳社保作限制,就是朝着这个方向而努力的政策。放宽应届生认定标准,上海不是第一个“吃螃蟹”的地方。山东、贵州、广西、湖南等地也都陆续出台了类似政策与规定,尤其是湖南,直接将“应届...

保质期延长2年,利好大学生就业!上海放宽应届生身份认定标准

10月4日,上海媒体发布消息,上海将放宽应届生身份认定标准,这一政策被认为将有利于应届大学生就业。其实,不仅仅是上海,近期来,山东、湖南、贵州、广西等多个省份人社部门发文,调整应届生身份的认定标准,明确在省内事业单位招考中,不再审核其是否有工作经历和缴纳社保的情况。

“事业单位招收应届生放宽至2年内”,值得更多效仿

在招收应届毕业生时,对有工作经历的年轻人进行年限放宽,不仅能够减轻他们的经济压力和心理负担,也是对就业择业的有力支持(www.e993.com)2024年11月25日。令人欣慰的是,在上海之前,湖南、贵州、广西等多地已放宽应届生身份认定标准,比如明确在省内事业单位招考中,不再审核其是否有工作经历和缴纳社保的情况。

打工新鲜事儿|支持高校毕业生就业,多地放宽应届生身份认定标准

“这次多省人社部门发文调整应届生身份的认定标准,在放宽时间限制基础上的另一个重要变化就是社保问题,明确在省内事业单位招考中,不再审核其是否有过工作经历和缴纳过社保。”毛宇飞说。各地对应届生身份的调整范围也有所不同。湖南、广西分别明确“高校毕业生”包括近2至3年内毕业、未落实过编制内工作的毕业生(即...

多地放宽应届生认定标准:不再审核其是否有工作经历和缴纳社保的...

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多省放宽应届生身份认定标准,缴纳社保的毕业生也可考公考编

01多省放宽应届生身份认定标准,缴纳社保的毕业生也可考公考编。02湖南、山东、广西、贵州等多个省份人社部门近日先后颁发相关政策,调整应届生身份的认定标准。03然而,国家公务员考试暂时还没有任何放松的迹象,应届生身份的界定标准是否会进一步扩大仍需观察。

脱产考编的人有福了,多地调整应届生身份认定标准,缴过社保也算

为了让应届生就业优待政策惠及真正需要就业扶持的学生,所以官方出台了严格的认定标准。除了对毕业时间有严格规定以外,还要求学生不能有任何正式工作的经历,只能是以实习生的身份兼职。至于如何界定是否有正式工作经历,可以看是否有社保缴纳记录。根据劳动法规定,用人单位必须要给正式员工缴纳社保,实习生则不用。很多大学...