再读《新教伦理与资本主义精神》体会笔记
该书特别重视“职责在资产阶级社会理论中最占有重要的位置”,强调其“是最具代表性的东西。从某种意义上说,它也是资本主义文化的根本基础。它是人们对职业内容的一种实实在在的义务;至于内容都包含了些什么,不管它是表面上的利用个人的能力,还是利用作为资本的物质财产,这都与宏旨毫无关系。”这里的职责很大程度正...
超越数字资本:全面理解数字资本的发展 | 社会科学报
总的来说,同资本的原始积累摧毁了小农生产方式的社会基础,使生产只有依托于资本主义雇佣劳动关系才能成立,工人只能接受资本家的支配和剥削一样,在数字资本的原始积累完成后,它也同样在很大程度上摧毁了非数字化的生产方式的社会基础,使生产只有依托于数字资本所提供的数据、技术和平台等才能成立,工人只能接受数字资本的...
工业机器人对制造业发展及就业影响研究
社会主义社会制度和资本主义社会制度的劳动关系形成的基础、决定因素和呈现的特征都有着本质的差别,这也就决定了导致失业的根由、面对失业问题的态度和解决失业问题的方法、手段也会有着较大差异。在资本主义社会,劳动关系是以雇佣劳动制度为基础的。在资本家的支配下,雇佣劳动者必须为得到生计而无条件地出卖自己的劳动...
热点思考丨技术从属性:数字时代劳动关系认定的一种新思路
在劳动法产生和发展过程中,从工场手工业时代到机器工业时代,雇佣关系表现出以从属性为典型特征的劳动双方的实质不平等,技术成为资本物化劳动者、夺取劳动过程控制权的巨大推力。在这一过程中,人格从属性是从属性的核心,成为认识和矫正劳动双方不平等关系的重要视角。而作为工业革命导致劳动法产生的技术从属性要素,则只是...
马克思主义理论 | 发掘劳动价值论的批判性维度
由此,我们可以区分两种不同的“劳动”概念:第一种是马克思早期历史唯物主义所使用的劳动概念,它作为人的感性对象性活动,具有一般性的本体论意义;第二种是《资本论》中与“价值”联系在一起的、具有“抽象劳动”维度的劳动概念,其对象是资本主义雇佣劳动,是专属于特定社会形态的历史性概念。综上,一般的“价值”“...
论法的精神|穆镇汉:劳动法地位要提升,突出对劳动者权益的保护
穆镇汉认为,劳动立法应充分体现宪法的原则,突出对劳动者权益的保护,在劳动法律体系中应始终一贯(www.e993.com)2024年10月27日。“劳动法是劳动力成为商品以后才提出的。”穆镇汉说,在封建社会以前是没有劳动法的,资本主义社会才开始提出工厂法,后来才逐渐明确改为劳动法。但劳动力是不是商品交换?这个问题在理论研究上一直不彻底。
郭小安、李晗|情绪劳动与情感劳动:概念的误用、辨析及交叉性解释
一、情绪劳动与情感劳动:概念溯源与学术脉络梳理情绪劳动和情感劳动事实上隶属于不同学科范畴,其学术发展脉络可谓大相径庭:从学科归属来看,情绪劳动来源于社会学、管理学对服务业中情绪调节行为的考察;而情感劳动则是政治经济学研究中非物质劳动(immateriallabor)的一个分支概念,是资本主义发展到一定程度下资本对人情...
区块链是对人类劳动价值的拯救
资本以消灭自身为终点的运动本没有什么值得高兴或悲伤的。但是,不幸的是,在资本主义生产关系下,在以工资雇佣制为基本形式的劳动关系下,作为劳动者的人,其价值体现只能被笼罩在资本所得以获取的价值之下。即,资本获取的价值,扣除利润和各项物资成本之后,剩下的部分,才会以工资的形式发给劳动者。
中国社会科学报:发掘劳动价值论的批判维度
资本主义生产关系的扬弃,不仅意味着劳动者占有自身创造的价值,更意味着价值形式本身的扬弃,即劳动不再充当财富的尺度:“一旦直接形式的劳动不再是财富的巨大源泉,劳动时间就不再是,而且必然不再是财富的尺度。”由此可见,劳动价值论在根本上是历史性的,它作为特定生产关系的表征,最终也要同生产力的发展相矛盾;价值...
中国社会科学报:准确认识《资本论》对资本的辩证否定
而这种“代替”正是资本主义生产关系的作用。“资本能增殖”被剩余劳动创造剩余价值所否定,这是对资本的认识在否定中的进一步发展。从这一否定也可以看出,那种“资本能增殖,但增殖的价值不是资本创造的,是劳动创造”的说法,是把认识不同阶段的概念并列起来了,犯了恩格斯所批评的“认为马克思进行阐述的地方,就是...