离谱!女子15万工资未到账9年后才发现:当时手上钱多, 没仔细查看

但也不是没有办法。比如去社保局调个社保记录,去税务局查个税缴纳情况,找同期员工作个证明,等等。有了铁证如山,再走法律途径,总能讨回公道的。当然,最重要的是未雨绸缪,防患未然。一旦发现被拖欠工资,要及时向公司讨要说法。如果对方耍无赖,那就立即收集证据,走法律程序。千万别存有侥幸心理,觉得先忍忍,以后公...

人民法院关于劳动关系认定的109个裁判要点

10、仲裁委员会处理确认劳动关系争议案件,不适用调解,审查重点包括但不限于确认劳动关系目的、双方争议焦点、用工事实以及其他证明存在劳动关系的劳动合同、录用人员登记表、考勤表、工资表、银行代发工资流水、会计档案等原始证据。11、劳动者达到法定退休年龄前与用人单位建立劳动关系,超过法定退休年龄后未享受职工基本养...

年薪1万,一群漫画家失去的十年

2024年4月,他向工作室负责人之一询问,什么时候能补齐之前11年从未缴纳的社保和医保,该负责人回复,“2008年到2019年没有工作室”,以及,工作室和画手之间“没有劳动关系”。工作室营造了这样一种“家”的氛围:没有老板,只有“哥”;没有同事,只有“家人”;没有工资,只有“生活费”。数十个漫画家和助理们在京...

微信截屏能否证实劳动关系?法院这样判

同时规定,用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录、用人单位向劳动者发放的“工作证”“服务证”等能够证明身份的证件、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”“报名表”等招用记录、考勤记录、其他劳动者的证言等。用人单位对其中的工资支...

不签合同就能否认劳动关系?这招可行不通!

坪山法院经审理认为,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。小海已提交参保证明对其关于双方存在劳动关系的主张进行举证,S公司应当就其关于双方不存在劳动关系的主张承担举证责任。S公司提交的银行流水中显示S公司法定代表人向小海转账的款项并未备注款项的性质,S公司主张转账的款项为承包款,无事实依据,不予采信。结合...

关于劳动关系认定:109个法律要点

10、仲裁委员会处理确认劳动关系争议案件,不适用调解,审查重点包括但不限于确认劳动关系目的、双方争议焦点、用工事实以及其他证明存在劳动关系的劳动合同、录用人员登记表、考勤表、工资表、银行代发工资流水、会计档案等原始证据(www.e993.com)2024年12月19日。11、劳动者达到法定退休年龄前与用人单位建立劳动关系,超过法定退休年龄后未享受职工基本养...

以案说法丨未签订书面劳动合同,用人单位拖欠报酬怎么办?石峰区...

未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参考下列凭证:(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”“服务证”等能够证明身份的证件;(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”“报名表”等招用记录;(四)考勤记录;(五)其他劳动者的...

有人离职后还能拿到年终奖!关于年终奖的十个热点问题解答

史华松说,劳动者对年终奖有无足额支付往往存在举证难的现实问题。本案中,法院通过比对用人单位几千条年终奖发放流水,收集其他劳动者发放年终奖的相关证据,让数据“说话”,认定用人单位欠付劳动者年终奖,有力维护了劳动者合法权益,也警醒用人单位年终奖的发放不可“任性”,同样应遵循同工同酬的原则。

2024在广州单位不缴纳/少缴纳公积金该怎么做?

在职期间单位没按时足额缴存住房公积金的,建议持以下资料,实名向追缴单位注册所在地的执法业务经办网点投诉。(一)职工本人身份证原件及复印件(姓名或身份证号码变更的,需提供公安部门出具的变更证明,原件核对后退回);(二)能够明确证明劳动关系且无争议的材料,包括但不限于:...

人社部门发文要求仲裁不受理确认劳动关系案件,法院如何处理

本院认为,发生劳动争议,当事人对自己的主张负有举证责任。劳动者主张双方存在劳动关系,应对此承担初步举证责任。对此臧某提交工资发放流水、公积金缴费记录,某某集团不持异议。结合劳动合同签订、工资发放、公积金缴纳情况,本院采信臧某的主张,确认臧某与某某集团2012年8月至2016年2月期间存在劳动关系。