泰和新材集团股份有限公司关于 2022年限制性股票激励计划首次授予...

2024年11月26日 - 证券日报

本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整,没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。特别提示:1、泰和新材集团股份有限公司2022年限制性股票激励计划首次授予部分第一个限售期解除限售条件已经成就,本次符合解除限售条件的限制性股票激励对象共325名,可解除限售的限制性股票数量为7,025,600股,占公司目...

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确认劳动关系是否适用仲裁时效?

2024年11月26日 - 网易

如广东省高院在2021粤民申12617号一案中认为,“黄某自认其于2001年3月从A公司离职,但其直至2019年11月才向劳动争议仲裁委员会提起仲裁,要求确认其与A公司之间存在劳动关系,已经超过了法定仲裁时效期间,二审法院据此对双方之间是否存在劳动关系以及劳动关系的存续期间不予审查,并对一审法院认定的相关事实予以纠正,...

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上海隧道工程股份有限公司

2024年11月23日 - 新浪

淮北建元基金本次变更和减资的事项,不会导致公司合并报表范围发生变化,不会对公司的生产经营和后续发展产生重大影响,也不存在损害公司和全体股东利益的情形。四、备查文件公司第十届董事会第三十五次会议决议。特此公告。上海隧道工程股份有限公司董事会2024年11月23日证券代码:600820股票简称:隧道股份编号...

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未签订劳动合同,劳动关系怎么认定?法院这样判!

2024年11月21日 - 腾讯新闻

根据劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条的规定,认定劳动关系的核心特征是存在劳动管理,从属性是劳动关系的本质属性,即劳动者与用人单位之间具有人格从属性、经济从属性、组织从属性。根据本案查明的案件事实,原告上班时间不固定,机器有问题就修理机器,机器没有问题就在县城内自由活动,时间比较...

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上班睡觉1小时被开除,男子起诉公司获赔35万...

2024年11月21日 - 新浪

张某认为公司解除劳动关系违法,于是,起诉到法院。法院审理查明,张某确实存在违纪行为,但从其管理岗位特性及此次睡岗行为的严重程度来看,睡岗1小时并未给公司造成重大损失或极坏影响。用人单位行使合同解除权必须以劳动者有违反规章制度的行为发生为前提,并且该行为必须达到严重程度。

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拖车司机遇事故伤残担次责,人社局认定系工伤;涉事公司:事故责任应...

2024年11月19日 - 腾讯新闻

两审法院:判定双方存在劳动关系然而,咸阳迅达却认为和范师傅无劳动关系(www.e993.com)2024年11月27日。咸阳市秦都区人民法院2023年11月公开审理了双方劳动争议纠纷一案。一审判决查明,范师傅于2022年7月入职咸阳迅达担任拖车救援技师一职,当年7月工资由该公司发放,9月至11月由案外咸阳丰达汽车救援服务有限公司发放。但经查该公司法定代表人杨某某...

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助力“两区”和谐劳动关系构建,北京拿出劳动仲裁六大创新举措

2024年11月19日 - 同花顺金融网

“通过学习网上公布的生效裁决书,我们获益匪浅。”提到劳动人事争议仲裁裁决书网上公布这一举措,中关村科技园区海淀园的某科技公司HR深有感触,通过学习一企业与员工因年休假产生争议的裁决,该科技公司查漏补缺,对自己的年休假请假流程、未休年假工资支付、跨年度休假等制度条款进行了完善。该HR表示,“政府部门网上公布裁...

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上班睡觉1小时被开除,法院判决公司赔偿员工35万!

2024年11月19日 - 新浪

张某是江苏泰兴某家化工公司的部门经理,工作已有20年。事发前一天,因为开车到半夜,第二天上班的时候,张某以趴伏及躺仰的方式在自己工位上睡了一个小时的觉。张某认为公司解除劳动关系违法,于是,起诉到法院。泰兴市人民法院审理查明:张某确实存在违纪行为,但从其管理岗位特性及此次睡岗行为的严重程度来看,睡岗1小...

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罗欣药业集团股份有限公司2024年第二次临时股东大会决议公告

2024年10月15日 - 新浪

一、罗欣药业集团股份有限公司(以下简称“罗欣药业”“公司”或“本公司”)2024年员工持股计划(以下简称“本员工持股计划”)的具体的资金来源、出资金额、预计规模和具体实施方案等属初步结果,能否完成实施,存在不确定性。二、若员工认购资金较低,本员工持股计划存在无法成立的风险;若员工认购份额不足,本员工持股计划...

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焕廷说法 | 征信报告固重要能否为证需辨明|原告|律所|律师事务所...