接不住的字节游戏人才:除非降薪一半,不然连面试机会都没有
但该网友与网易HR联系后,得到了他们的否认。网易HR表示,他们没有在朝夕光年办公楼下发放过任何传单,也没有采取过任何类似行为,这张照片是经过PS处理的,是有人恶意造谣。其实从朝夕光年与网易游戏的地域布局来看,也可以佐证网易HR到达现场这一说法难以立住脚。朝夕光年重点布局北京、上海、杭州、深圳四大城市,而网易...
中国人骨子里的年味儿,是有钱没钱,排除万难回家过年
有的小朋友可能是因为等的时间太长犯困,家长直接让孩子睡在了行李箱上。候车人群都在焦急地往前排队,上一趟车刚检票结束,这趟车的乘客就迫不及待地往前涌了。我本来还挺淡定,心想晚点就晚点吧,但是周边的人群都在往前挤,我也成为了往前挤的一员。我们算比较幸运的,虽然高铁晚点了,但是晚点的时间并不长,也...
员工因遭HR威胁自杀?网易最新回应;花旗宣布重组,裁员高达5000人...
9月14日午间,有多个网友表示,当天上午,发现电信卡出现没有信号的情况——打不了电话也收不到短信,这种情况一直持续到下午约14点才得以改善。经梳理发现,本次反映“电信没信号”问题的网友多集中在江苏省,如网名为“Sun-ca-van”的网友表示:“坐标徐州,我今天上午也没信号了,有时候还跳到4G,还以为是手机出问题...
晚点独家丨小鹏前高管廖清红加盟星纪魅族
《晚点Auto》获悉,原小鹏汽车高管廖清红已正式加盟星纪魅族。他曾是小鹏核心高管,先后担任首席人才官、销售副总裁、E平台(车型平台)负责人,横跨多个岗位,一直向小鹏汽车CEO何小鹏汇报。星纪魅族是吉利控股集团董事长李书福创立星纪时代后,收购魅族科技重组的新公司,同时做手机、开发AR眼镜、造汽车。廖清红曾...
周鸿祎:宁可晚点返工 也要保障员工的健康和安全
春节期间我跟HR、行政一直在讨论,结论是宁可晚点返工,让大家晚点回北京,也要保障员工的健康和安全。要让员工错开返京高峰,避免办公楼里几千人的聚集。我们有这个决心,至少坚持在家办公到2月10日,后续我们根据政府的进一步安排和具体情况再定,我们不主动让员工回京。搜索团队和HR团队要密切跟踪舆情,分析和判断疫情信息...
对话MiniMax 闫俊杰:AGI 不是大杀器,是普通人每天用的产品
对中国创业公司来说,更好的方式是同时思考技术和产品《晚点》:李彦宏说创业公司做“双轮驱动”不是好模式,但你们第一天就要做产品,是怎么决策的?闫俊杰:一开始创业其实没资格想这些事,因为你既没有技术又没有产品也没有用户(www.e993.com)2024年7月24日。前六七个月只是把最原始的模型做出来,才有了后面的产品。
她未婚夫退婚,竹马停在她身边:我可以帮你,条件是你要嫁给我
手机忽然响了两下,舒时燃扫了一眼,是工作上的消息。“你有没有什么要问的?”吴天齐:“暂时没有。”舒时燃点开手机上的消息,说:“那我让人带你参观下事务所,其他的HR会跟你说。”吴天齐起身,“好的燃姐。”舒时燃:“在这里叫我名字就好,或者叫我‘Sharon’。”来领走吴天齐的是舒时燃的助理...
阿里巨变,阿里人动荡166天
还在阿里时,他常组织同事周末打羽毛球、打拳,离职后仍与老同事们联系紧密。5月上旬,周末能来20个人;6月,球场上的熟面孔越来越少,只剩下7、8个。大家对变化心照不宣,闭口不提,但他知道,如果有人突然连续几周没来,再突然出现,说明他找到了新工作。“很多阿里人晚上睡不着觉。”程明月说,不知道自己...
阿里人,震荡166天
还在阿里时,他常组织同事周末打羽毛球、打拳,离职后仍与老同事们联系紧密。5月上旬,周末能来20个人;6月,球场上的熟面孔越来越少,只剩下7、8个。大家对变化心照不宣,闭口不提,但他知道,如果有人突然连续几周没来,再突然出现,说明他找到了新工作。
00后“整顿”职场2.0:工作留痕,为人留“狠”
对林达而言,记录是分内之事,是有据可查的保证;对悦嘉来说,留痕是明确职责、提升效率的必备手段,也是“防小人”的妙招;而对筱柔和严浩来说,留证决定着真金白金的赔偿,甚至关系着打工人的尊严。“凡事多留一个心眼,总不会错。”严浩说,虽然大获全胜,但他并没有放松警惕。