面试我对薪水有些犹豫,HR反手把我挂到同城交友群,后来他慌了

我细细地回溯，三天前，那位名为丛明的HR曾与我通过电话，讨论薪酬事宜。他所在的腾宇公司，是一家规模不算庞大的本地企业，是我秋季招聘面试的第一家公司。当丛明提出薪资并询问我的意向时，我坦诚地告诉他，我还有其他几家公司的终面机会，我需要时间来权衡。电话那头，丛明试图说服我，说现在的就业市场形势严峻...

秋招HR竟将我拉进行业黑名单,我该不该把他酒吧热舞的事说出去

他所在的腾宇公司是一家本地企业，规模并不算大，却是我在秋季招聘会上面试的第一家公司。当丛瑞向我提出薪资并询问我的意向时，我坦诚地告诉他，我还有其他几家公司进入了最终面试阶段，我需要时间来权衡。电话中，丛瑞试图说服我，他指出当前就业市场形势严峻，即使是名校毕业生也面临着找不到工作的困境，他为...

HR一直不发offer!我告诉她手上有2个offer,结果每隔1小时打电话

具体是这样的，某公司的员工发帖说自己准备换工作，已经通过了新公司的四轮面试，按道理来说流程已经走到了HR联系发offer的阶段了，但是好巧不巧，就卡在这步了，HR就是不联系他，不发offer。咱就是说，行不行，给个准话总可以吧！不录用也要说一声给明白理由吧，冷暴力是什么情况？所以最后帖主用了点小聪明...

大厂秋招:每个职位要经历2-4轮面试 HR说这样应聘更有竞争力

不同职位有不同的面试轮次和形式设置。通常来讲,每个职位要经历2-4轮面试,考察的知识体系与能力要求也不尽相同。不过,面试官在面试校招候选人时,有一些通用考察:工作理念、软素质(包括沟通能力、反思复盘、逻辑思维、学习能力)、好奇心、发展潜力等等。另一位HR则表示,互联网公司中技术人才占比较高,在技术类招聘...

“资深HR”“过来人”辅导动辄几千元上万元 付费面试辅导服务真的...

“一般来说线下国考面试辅导是最贵的,因为难度系数高一些,其次是省考、事业编以及国企等其他考试。”某面试辅导机构的工作人员告诉记者。除了这些以机构为主题的面试辅导外,在社交平台和二手交易平台,还存在不少所谓的线上付费面试培训的内容和产品。为吸引消费者,很多账号都会在帖子和主页内标注“×年资深HR”“大...

面试问你最有成就感的事,怎么说给自己加分,分享3个回答模板

HR问你这个问题,一般有两个目的,第一个就是考察你是否真的有能力做好当下的工作(www.e993.com)2024年12月19日。你的竞争力和优势是什么。第二个是了解我们成就的动机。有的人讲自己过去的丰功伟绩,基本上与自己无关。你要记住的一点,就是相关性,讲自己最成功经历的时候,尽量要选择和你要面试岗位相关的行业和工作经历。

面试应答有哪些话术和技巧?

如果最近你在求职,你可能会有一个很深的感受:找工作真不容易。好不容易过了简历关,进入了面试环节,也不知道自己说哪句话说错了,然后就没有然后了。那这是为什么呢?其实一旦你过了简历关,说明你和这个岗位还是基本匹配的,但是在面试的时候被刷下来,可能是因为,你没有给HR一个发offer的理由。

offer被企业“撤回” 应届毕业生怎么办

王充是天津某高校应届毕业生,经过线上测评和一轮面试,他就收到了浙江一家企业的录用通知邮件,其中的校招聘用协议书中写着“恭喜您从众多应聘者中脱颖而出,经面试合格后取得拟录取资格”,报到时间为2024年7月。邮件称,将有HR在5个工作日内联系。他告诉中青报·中青网记者,“收到offer邮件时是周二,但直到下周...

Nature再发招聘调查:学术界和工业界大不同,帮你避坑从简历到面试...

申请之前先了解实验室或公司的研究轨迹,或者联系一下招聘团队也是一个不错的主意,因为有时招聘广告是由HR而非主观科学家自己撰写的,直接与入职后的mentor或leader交谈可以更好了解真实的职位要求。在申请中重复关键字、与职位描述形成映照,这是表明自己已经了解职位要求的有效方法。

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