异域共情与在场疏离;父辈削权与子代增权;夫妻分权与平等——互联...
再加上其他制度和结构要素的共同作用,代际权力关系一消一长。第三,横向关系中的夫妻分权与平等。工业革命的铺陈,打破了传统的“男主外”社会分工模式,女性走出家庭、投身社会生产,经济上日渐独立,女性由此突破了单一的家庭角色定位,追求职场发展,实现社会价值。互联网技术的普及,进一步降低了劳动强度,拓宽了劳动领域,...
分封制与郡县制的摇摆,庞大疆域下,集权与分权的抉择
刘邦的汉朝是极为特殊的,属于完全的白手起家,因此汉朝实行郡县制是非常有难度的,说通俗点就是没有办法消耗秦朝留下的管理空白,不得不分权,但又希望皇权集中。刘邦大封韩信等功臣为王,同时封弟子侄为王来对抗异姓王。为了避免完全走回西周的老路,刘邦也在全力做好郡县制。始皇帝一统天下,也很触动刘邦,刘邦是不希...
观点丨杨光斌:秩序与活力:衡量治理结构效能的重要指标
分权本来是其立国之本的“组织化红利”,但路径依赖强化了作为分权象征的利益集团的权力,国家和人民掉入“组织化陷阱”而不能自拔。比较而言,集权式治理结构更容易出现“组织化陷阱”,因为组织化本身就意味着集权化。这个过程是通过政策完成的。随着环境的变化,几乎所有的组织都会有运用政策手段而拓展领域并扩张权力的...
“组织化悖论”:一个解释国家兴衰的重要概念
分权本来是其立国之本的“组织化红利”,但路径依赖强化了作为分权象征的利益集团的权力,国家和人民掉入“组织化陷阱”而不能自拔。比较而言,集权式治理结构更容易出现“组织化陷阱”,因为组织化本身就意味着集权化。这个过程是通过政策完成的。随着环境的变化,几乎所有的组织都会有运用政策手段而拓展领域并扩张权力的...
旧文重读 | 财政的扁平化改革和政府间事权划分——改革的反思与...
在那个时候的认识里,是要解决中央集权过度的问题,但是有过1958年的实验和1970年的实验,两次大规模的分权,效果都不很好,因为当时整个经济指导思想上出现严重的偏差,具体财政体制里面处理分权的问题也不可能找到一个很好的解决方案。当时的认识是不区别投资权的,如果分权,便是允许地方掌握更多的企业,地方做更多的投资。
法国改革后中央与地方政府的关系:中央政府从全面集权状态后退
毫无疑问,地方分权改革已经和正在改变着法国府际关系,但改革在哪些方面,在多大程度上进行改变府际关系,需要分层次与分领域来探讨(www.e993.com)2024年9月8日。地方三个层级自治政府从改革中获益不同,不同政策领域的分权程度也不同,更重要的是改革在从中央向地方放权的同时,又在某些领域往上收权,放权收权并存是法国地方分权改革的一大特点。
双重社会转型下中国环境法的挑战与因应
中央与地方立法协同的核心逻辑在于遵循统一性与灵活性相结合、相对集权与适当分权相结合的基本原则。无论是中央和地方立法权限划分还是立法领域划分,都需以宪法为基础,确保环境法的整体性与体系性。而在环境法体系内部,则应调动地方立法的主动性与积极性,充分考虑地方差异,在纵向上实现权限的“突破”,以为中央立法的更...
影响项目成功的六个“致命”错误
合理调整集权和分权的程度:根据企业的实际情况和需要,合理调整集权和分权的程度。鼓励团队自主管理:在团队内部建立自主管理机制,让团队成员有更多的自主权和决策权。加强跨部门协作:鼓励不同部门之间的协作和沟通,提高整体协作效率。六、缺乏风险管理意识
“科层制”为何依然盛行?一文讲透组织的权力运作逻辑
▲表1从集权到分权的不同层次多层级组织的权力配置从趋势看是逐渐下移的。一方面,需要减少决策层级,缩短决策路径;另一方面,需要下移决策层级之间的决策位置。但是不能把分权绝对化。不同的产业背景、市场环境、竞争态势下,集分权的平衡点是不同的。互联网、人工智能、区块链等领域的未来具有不确定性,只能通过低...
管理最大的失败:老板不“分享”,高管不“分担”!
分权不能任性而为,而是要遵循一定的原则才能保证经营有序。美的强调的分权是层层分权,而不是老板一个人分权。正因为美的建立了“高层-中层-基层”三层人才分层体系,并针对不同层级的人才给出不同的角色定位、职能要求,所以,在美的,任何一个员工都能清楚地找准自己的位置和角色,知道自己要做什么。