某公司对员工微信使用提出4点要求,隔天8个员工辞职,老板急了

第一点要求:公司要员工的微信头像都使用自己的名字和照片,而不能用那些个性头像。另外就是微信里的朋友圈要完全开放,让每个人都允许查看。第三点要求:作为公司的员工,微信里的朋友圈只能与公司有关,其他内容不要去发。第四点要求:每个领导要对自己下面的员工进行检查,如果发现没有按照对顶执行,领导将被罚款,...

...收到公务员录取通知书连夜辞职,在高铁上接到老板的微信愣住了

然后,向老板辞行。老板看着这位满脸黢黑的小丫头,立即让财务给静雯结清了工钱。静雯深深向老板鞠了一个躬。老板安排工头用工程车把静雯送到车站。静雯刚坐上高铁,就听见手机叮得一声,打开一看,当场愣住了。原来是老板给她微信转账了5000元,并留了一段话:祝贺你开启新的职业生涯,这5000元就当送你一部新...

辞职沟通方式:面对面还是微信?

如果辞职者与上级或团队关系较为疏远，或者工作时间和地点不便，可以选择微信沟通。但需要注意的是，在微信沟通中要用清晰简洁的语言表达辞职意图，同时要尊重对方的感受，避免给对方造成不适。总结：辞职沟通方式的选择应根据具体情况来定，面对面沟通和微信沟通各有优缺点。在选择沟通方式时，要考虑到双方的关系、时间...

离职后微信吐槽前老板被起诉索赔1元,法院如何判?

法院经审理认为，李某离职后通过微信向原公司同事发送微信表达自己的观点和意见，未大范围对外散布，亦未使用丑化、贬损等侮辱性措辞刻意对外降低邢某的社会评价。文中有“谢谢你带我参加年经会”等语句，从“现在我该说的都说了，舒服多了”“这段话帮我发给邢总吧”可以看出李某的初衷是想把这段话发给邢某让...

我要辞职不能随便说,员工用微信发辞职信息被当真辞退

一气之下,张某向分管部门的公司副总发送了一条微信,表达了自己因工作分歧而提出辞职的意愿。副总回复表示已收到并正在处理。然而,张某并未收到任何调解或挽留的消息,反而接到了人力资源部的离职通知。令他万万没想到的是,这一条微信竟成为公司认定其主动辞职的关键依据。

董宇辉的独立战争,赢了

另一方面,董宇辉持有与辉同行所需的股权购买款,也按符合上市公司规则和公司章程规定的方式予以安排支付(www.e993.com)2024年11月26日。第三,为了确保与辉同行业务的正常运营,东方甄选经董事会同意,将研发好的信息系统无偿交付与辉同行使用。图:俞敏洪微信公众号留言来源:《听筒Tech》截图...

女孩高考一结束就去工地打工,收到名校录取通知书向老板辞职,收到...

原来是老板给她微信转账了5000元,并留了一段话:张静雯你好,你是一个懂事的女孩子。现在都流行捐款助学行动,我就不从平台上捐助了,直接捐助给你5000元,支持你买一部笔记本电脑。虽然钱不多,但也是我的一片心意。然后,老板又发了一条信息:你这样的女孩,值得重用。如果大学毕业需要找工作,看得起我们这个小公司的...

经理辞职后,老板叫公司全体员工开会,上班后收到老板微信我愣了

前不久,经理农村老家出了点意外,不得已只能辞职回家,经理辞职后,“经理”的职位就空了出来。听老板的秘书私下里和我们说,老板是想在公司的员工中选一位出来做经理,同事们听说后都很激动,只有我显得很平静,毕竟我进公司的时间不长,我想老板怎么选也轮不到我的。

微信向老板发辞职信有效吗? 法院判定:有效

张立认为,灯饰行违法解除劳动合同,因此提出劳动仲裁,要求灯饰行支付违法解除劳动合同的经济赔偿金。后不服仲裁,向法院起诉。灯饰行老板表示,张立两个月旷工未来上班,本可以此与其解除劳动关系,但考虑其身体状况,没有解除劳动关系,反而按两个月的基本工资标准转账给他。辞职是张立自己通过信息提出来的。

一不小心用微信给老板发了辞职申请……可以反悔吗?

2017年10月25日,张立用微信向老板发了辞职信息。当日,灯饰行向张立转账支付了9月和10月两个月的工资。张立认为灯饰行违法解除劳动合同,因此提出劳动仲裁,要求灯饰行支付违法解除劳动合同的经济赔偿金。后不服仲裁,向法院起诉。??法院判决高淳法院认定,张立因病住院有休息的必要,灯饰行就张立休假是否违反劳...