从互联网离职创业后,我如何空手套白狼拿到第一笔20万元生意

首先当时所负责的运营业务,我感觉自己很难起到任何决定性的作用,大量的工作都是在做微小琐碎的优化,每天的日常都是去向老板解释为什么昨天日活涨了2万,今天日活又跌了3万,明天日活又涨了1万,推进的很多功能,优化,都在为业务数据提升那1%,0.5%,0.3%的微小进步而努力,然后还要为这微小的提升去写大量的汇报来证明...

离职后工作微信给同行 法院:侵害商业秘密

离职后工作微信给同行法院：侵害商业秘密A家政服务公司员工李某离职时带走了公司专门注册的工作微信号，并擅自将之出借给同样从事家政服务工作的他人使用。法院经审理，认定被告李某的行为侵害了A公司商业秘密，依法应当承担相应的民事责任。该案判决现已生效。根据深圳市龙岗区人民法院公开案情，A公司从某家政服务平台...

被主任辱骂并要求离职,夜晚睡觉前我诅咒主任,次日主任离奇死亡

妻子对我的举动略感意外,她喂完奶,整好衣衫,将熟睡的女儿轻轻放入婴儿车,笑着问:“你从不请假,今日怎突然唤我外出用餐?怎么,发奖金了?”我坐于妻子对面,叹气道:“卢主任死了。”妻子惊愕地捂住嘴:“啊?上周末你尚言他欺辱你,他如何死的?”我摇头:“不知,因之前那家伙在开会时责骂我,如今单位那些长舌...

等劳动仲裁的日子里,我重新思考上班的意义

接着,他下了逐客令,“我昨天对你说的,已经是我最后的决定,如果你觉得不太公平,可以向上级领导X申诉。”当天,我就向上级领导X发了申诉的微信,X回复:“我先了解一下情况。”下班后走出大楼,望着公司亮起的红色灯牌,我心里泛起一阵心酸。这是我高中时代就渴望的地方,它承载着我的职业梦想,大楼上那个红色logo...

老板发视频辱骂离职员工?公司微信群发公告称员工盗窃?法院判了

审结了一起涉及离职员工名誉权的案件员工因离职与公司产生纠纷老板发布掺杂对员工不良评价的短视频2023年3月,刘某从甲公司离职,因解除劳动关系等问题与甲公司产生纠纷,刘某遂向江西省宜春市上高县劳动人事仲裁委员会申请仲裁。甲公司法定代表人罗某对刘某在甲公司工作期间的行为不满,于2023年12月在某短视频...

个人微信号用于工作,离职后需要返还吗?

吕律师表示,对于员工的个人微信号,若由员工使用其个人手机号码进行注册,由员工个人实际支配、使用,并且仅供其在职期间作为工作号使用的,员工的个人微信号应当属于其个人财产的一部分,不应被视为公司的财产或资源(www.e993.com)2024年12月20日。因此,在员工离职之后,没有义务返还个人微信号给公司。

离职后要返还“个人微信”?法院判了!

员工离职后,用于工作的微信账号使用权归属用人单位还是员工?微信账号为网络虚拟财产,目前法律法规并未对该类虚拟财产的权益问题进行明确规定。为避免此类纠纷,作为用人单位,签订劳动合同时,应当明确员工离职后工作微信账号的所有权归属,建议用人单位使用单位名下开立的手机号码注册,约定员工离职后工作微信归属用人单位;作为...

员工离职,工作微信号归谁?

员工离职后工作微信账号要交给公司吗?数字化时代,微信已成为我们生活、工作中必不可少的通讯工具。尤其对于销售、客服类岗位而言,添加客户微信、宣传推广产品、进行线上交易、客户维护等,发展成一套愈加成熟的“工作流程”。而工作所用的微信账号经精心运营,也成为了具有较高财产价值的“无形财富”。那么,员工离职...

曝国企券商领导房产过亿,上海三套豪宅,最新回应;山子高科股价跌破...

但因其当日银行卡转账限额的原因,无法继续向儿子转账,且微信以及支付宝中也没有余额用来转账了,无奈的陈先生只得从银行取出了2.4万元现金,可这么大一笔现金很难一下子兑换成余额,而若要拜托亲戚朋友们也比较花时间,一时不知如何是好的陈先生前往派出所希望得到民警的帮助,想通过用现金换取微信余额的方式向儿子转账...

【以案普法】个人微信号用于工作,离职后要返还吗?法院判了!

员工离职后,用于工作的微信账号使用权归属用人单位还是员工?微信账号为网络虚拟财产,目前法律法规并未对该类虚拟财产的权益问题进行明确规定。为避免此类纠纷,作为用人单位,签订劳动合同时,应当明确员工离职后工作微信账号的所有权归属,建议用人单位使用单位名下开立的手机号码注册,约定员工离职后工作微信归属用人单位;作为...