老板发视频辱骂离职员工?公司微信群发公告称员工盗窃?法院判了

2023年3月,刘某从甲公司离职,因解除劳动关系等问题与甲公司产生纠纷,刘某遂向江西省宜春市上高县劳动人事仲裁委员会申请仲裁。甲公司法定代表人罗某对刘某在甲公司工作期间的行为不满,于2023年12月在某短视频社交平台上连续发布5条掺杂对刘某不良评价的视频。刘某从朋友口中得知罗某在公开平台发布视频的行为后...

员工离职后,工作微信账号归谁?

微信账号的所有权归平台所有,用户完成申请注册手续后,仅获得微信账号的使用权,且该使用权仅属于初始申请注册人。一般而言,基于劳动关系、职务行为注册,或主要用于工作的微信账号,其所附着的相关权利义务均归属于企业。员工离职后,应当及时归还。即便相关账号是由员工手机注册的,也应作实质判断,其相关权利归属企业。苏滕...

因为一个微信号,一员工离职被老东家索赔17万元

槐荫法院经审理认为，本案系由于离职员工未能完成工作交接而引发的纠纷，甲公司的实质诉求是要求离职的刘某完成离职交接、返还公司掌握的商业资源。案涉微信账号是用甲公司为员工提供的手机号并基于工作需要所注册，刘某使用该微信账号系履行职务行为，甲公司对该微信账号享有占有、使用等权益。虽然甲公司在诉前未申请劳...

深夜要求微信打卡,员工离职后索要加班费!工作单位:不申请就是自愿...

酒店则辩称,深夜微信打卡不是统一安排加班,要在系统里申请延时,并被批准后才能认定为加班,没有批准则认为是自愿滞留在单位。南京市玄武区人民法院孝陵卫法庭庭长程文军:区域经理要求店长在十一点半,在微信群里打卡,谁没打卡要进行通报批评,属于隐性加班。看起来没经过申请,但是属于被要求的,时间上也要求十一点半,...

微信中打卡加班 离职后起诉公司索赔加班费

王某被辞退后,认为在职期间,酒店长时间要求加班,尤其是双休日深夜都要在微信中打卡,应当支付加班费。酒店则辩称,不是单位统一安排加班的,要在系统里申请延时并被批准后才能认定为加班,如果没有批准则认为是自愿滞留在单位。南京市玄武区人民法院孝陵卫法庭庭长陈文军介绍,”区域经理要求店长11点半,在微信群里打卡,谁没...

A股头条:证监会再出重拳!拉长离职人员入股禁止期,扩大对离职人员...

1、《证监会系统离职人员入股拟上市企业监管规定(试行)》公布10月8日起施行证监会公布《证监会系统离职人员入股拟上市企业监管规定(试行)》,自2024年10月8日起施行(www.e993.com)2024年11月24日。离职人员在报告期内清退所持发行人股份的,应当说明离职人员清退股份的路径、方式,受让人有关背景和资金来源,清退价格是否公允,交易对价是否支付,资金...

网传王自如从格力离职;华为回应Mate60系列降价;小米SU7对撞测试...

2.网传王自如从格力离职8月16日,据雷峰网获悉,科技视频平台Zealer创始人,现格力电器数字化渠道改革项目负责人王自如,获取的公司OA系统截图显示,已更新为离职状态。据了解,格力内部邮件往来时,如果发给在职员工,会跳出对应的企业内部邮箱,但输入离职员工名字时,则无法搜到。

娃哈哈创始人宗庆后去世;金科股份主动申请重整 | 拾盐周热点

2月21日晚间,金科股份发布关于公司申请重整及法院接收申请材料的公告。公告内容显示,公司于2月21日正式向重庆市第五中级人民法院递交了重整申请相关资料,金科股份称,公司重整申请材料被法院接收后,公司将合法合规稳步扎实推进重整工作,系统化解决公司债务风险,推进公司加快实现良性循环。公司递交的重整申请是否被法院裁定受...

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证监会系统离职人员入股IPO严把关,撤回首发申请的得一微曾齐聚8人界面新闻今天11:0017条评论多枚导弹坠海,赖清德犯下大错,大陆宣布重大决定,鼓舞促统人士中华网09-0711:516条评论预约人数超225万!华为三折叠屏手机火爆,苹果会否快速跟进?e公司今天18:3112条评论吴晓求:我已经两个月没讲...

微信申请离职有效吗?HR知道答案吗?

02微信离职有效吗?微信信息是数据电文的一种,是可以用做辞职申请的。虽然短信、微信可以作为辞职申请和相关证据,但是企业在管理时,一定尊重规章制度和流程,避免纠纷。所以,如果出现类似情况,一定要按制度办理,签写和保留书面材料、证据。(1)为防止手机短信丢失,请尽快公证信息内容和手机信息,公证所具有的证据效...