2023金熊猫全球创新创业大赛亚太区域赛(首尔)成功举办
近日,由成都市人民政府主办、大韩贸易投资振兴公社联合主办、成都高新区管委会承办的2023金熊猫全球创新创业大赛亚太区域赛(首尔)在韩国首尔伙伴之家成功举办,中韩相关合作机构及企业嘉宾100余人出席了活动,来自韩国的21个优质创新项目上演了精彩路演对决。据大赛组委会介绍,大赛自2021年起已连续三年在韩国首尔举办,作为汇集...
2000多个项目报名!2023金熊猫全球创新创业大赛吸引院士带队参赛
9月12日,记者从2023金熊猫全球创新创业大赛组委会获悉,大赛项目招募工作已于近日完成,围绕新一代信息技术、尖端生物医药和未来科技3大领域共收到来自全球16个国家和地区的2000多个项目报名参赛。今年大赛项目招募重点关注高校科研院所成果转化,推动成果落地成都高新区。大赛计划在9至10月分别在成都、武汉、西安、北京...
单项奖励最高500万元 2023金熊猫全球创新创业大赛面向全球征集项目
截至目前,成都高新区聚集各类人才超过75万人,其中国家级人才453人,省级人才598人;累计认定ABC三类外籍专家人才超1000名。
成都高新区将制定“金熊猫”人才新政,设立人才基金支持人才创新创业
为提升人才幸福感获得感,成都高新区还实施金熊猫人才荣誉制度,增加金熊猫人才卡含金量,提供优质的安居、子女教育、文化、政务等菜单式服务,在全国率先探索“党建增信”模式,累计为640家企业提供超38.5亿元规模的债权融资。该负责人表示,下一步,成都高新区将聚焦人才引领高水平创新、支撑高能级创业,制定“金熊猫”人才...
成都高新区发布“金熊猫”新政12条 人才政策再升级
据悉,“金熊猫”人才新政重点从引得进、留得住、重培育、优服务几个方面着手,结合成都高新区主导产业和企业梯度培育工程,切实推动人才资源向创新动能转化。新政共计十二条,包含细化人才分类、支持人才创新创业、加大人才激励、加强人才服务等六个方面。人才新政的一大亮点是更加凸显创新效能。参照成都市ABCD四类人才标准...
“金熊猫”人才政策升级 !从人才资源向创新动能转化
据悉,“金熊猫”人才新政重点从引得进、留得住、重培育、优服务几个方面着手,结合成都高新区主导产业和企业梯度培育工程,切实推动人才资源向创新动能转化(www.e993.com)2024年7月10日。新政共计十二条,包含细化人才分类、支持人才创新创业、加大人才激励、加强人才服务等六个方面。人才新政的一大亮点是更加凸显创新效能。参照成都市ABCD四类人才标准...
人才政策再升级!成都高新区发布“金熊猫”新政12条
据悉,“金熊猫”人才新政重点从引得进、留得住、重培育、优服务几个方面着手,结合成都高新区主导产业和企业梯度培育工程,切实推动人才资源向创新动能转化。新政共计十二条,包含细化人才分类、支持人才创新创业、加大人才激励、加强人才服务等六个方面。人才新政的一大亮点是更加凸显创新效能。参照成都市ABCD四类人才标准...
成都高新区将制定“金熊猫”人才新政,设立人才基金支持人才创新创业
水平创新、支撑高能级创业,制定“金熊猫”人才新政,实行更加积极、更加开放、更加有效的人才政策措施,吸引全球顶尖人才引领建设高能级科研平台和新型研发机构,设立人才基金支持人才创新创业,围绕人才成长成功打造覆盖人才全生命周期的服务体系,推动形成人才接踵而来、人人皆可出彩的生动局面,加快建设具有全国影响力的创新人才...
发布“金熊猫”新政12条 成都高新区人才政策再升级
四川发布客户端消息11月29日,成都高新区召开全区2019年人才大会,大会现场,《成都高新区实施“金熊猫”计划促进人才资源向创新动能转化若干政策》正式发布。“该项政策是‘金熊猫’人才政策的升级版,”成都高新区相关负责人在大会上对新发布的人才政策进行了解读,人才新政在原有基础上新增了人才标准分类、人才安居保障、...
成都家长注意了!不用参加“万人摇”,直接进入四七九,你达到标准了...
高新区金熊猫人才的认定主要是看贡献,而非学历。相对而言,C类人才的认定标准比四川省或者成都市高层次人才的认定标准就要低很多。03高层次人才子女如何入学?省级高层次人才①家长按照省专家服务中心要求准备所需材料原件、复印件,提交至省专家服务中心专家服务部。