创新香港-国际人才嘉年华2024(秋季)盛大开幕 汇聚全球精英共探...

最近,政府还进一步对各项人才引进机制进行革新,包括扩大高端人才通行证计划覆盖范围、增设优秀人才入境计划邀请机制等举措,这充分彰显了香港在吸引和留住全球顶尖人才方面的坚定信念与不懈努力。11月2日,为助力企业在如火如荼的人才争夺战中成功招揽优秀人才的年度招聘盛事——「创新香港──国际人才嘉年华2024」(秋季)在...

组织与人才,如何为零售业全域经营装上“增长飞轮”?

在实操的过程中，麦当劳也特别看重复合型人才，将技术与运营结合。“一定要把人动起来。我们IT研发中心全都是科技人才，可能他们没在门店做过，但是我们今天开发系统是给餐厅经理用的，餐厅店长就可以变成IT的一份子。”王艳伟谈到。不要让岗位固定化，要让人才“流动”，才能真正成就“复合型人才”。复合型人才也是经...

高薪岗位揭秘!河南恒宇电气如何吸引优秀人才?

求职者不仅要关注薪资问题,更应注重自身能力的培养与提升。同时,掌握电气行业的最新技术趋势,理解市场需求,将极大助力于职业生涯的成功。总的来说,河南恒宇电气集团有限公司为求职者提供了一个良好的平台,吸引更多优秀人才加入。对于希望在电气行业中寻求职业发展的朋友们,恒宇电气无疑是一个值得投资的选择。抓住这一...

销售高手的心理学秘籍,不懂心理学?你还敢自称销售精英?

销售在最初就是一个突破心防的过程，其实，如果需要进一步拓展客户关系，销售人员就需要展示自己的真诚，这类似于攻城。客户的内心里可能有好几道城门，只有那些不断进入内城的销售人员才能够获得客户的订单。这其实就是一种心理学上的博弈，销售人员需要一开始就去化解客户的敌意，销售人员应该知道人与人之间接触的规律...

当职场精英开始大量转行卖保险,险企优增共识下的双向奔赴?

而大部分人都在历经一到两年的新人成长期后,成为公司绩优代表,以优增优地组建起团队;01寿险营销潮涌,职场精英、高学历人才青睐保险业跨界从事保险工作以及高学历人才进入保险行业实际上已经成为近年来的一种新趋势。从行业背景来看,他们来自各行各业,媒体记者、律师、会计师、分析师、公务员、银行经理、VC投资人...

彭小东教你如何走出管理困境,打造卓越领导力!

怎样解决“本领恐慌”的问题,一靠学习、二靠实践(www.e993.com)2024年11月11日。要提高学习能力。现在有些广告传媒领导觉得,我不学习,照样工作、照样办事、照样开会、照样有广告销售业绩。这很肤浅,只能应付一般性工作,要想成为高水平的广告传媒领导领导干部,必须下真功夫、持之以恒学习,时刻保持“本领恐慌”的危机感、知识不足的“饥饿感”...

埃隆??马斯克:如何取得成功

"普通人也可以选择成为非凡的人。"马斯克坚信,每个人都有潜力做出非凡的成就。这种信念不仅体现在他对自己的要求上,也反映在他对员工和整个人类潜力的看法中。马斯克的经历本身就是这一理念的最好诠释。从一个移民创业者到改变多个行业的创新领袖,马斯克的成功证明了普通人通过不懈努力和勇于尝试,确实可以实现非凡的...

张璐西:藏在时光里的“医者情怀” 让美丽之花“乳”此绽放

人才介绍:张璐西,深圳市优创空间投资发展有限公司创业导师、“乳此AI你”乳腺癌筛查公益项目发起人,澳大利亚新南威尔士大学医学院肿瘤学博士,瑞士苏黎世联邦理工学院访问学者;课题成果获得澳大利亚知识产权,并被Synkinase公司成功转化为商业产品面向全球销售;多年来积极服务于社会及公益组织;在瑞士期间,作为优秀学联主席受...

开养生馆加盟店人员招聘具体怎么做?5大步骤轻松打造精英团队!

2.2社交媒体与社群营销利用微信、微博、抖音等社交媒体平台,发布养生馆文化、工作环境、员工福利等内容,吸引志同道合的人才。加入或创建养生、美容相关的社群,直接在目标群体中招募,提高招聘精准度。2.3内部推荐与校园招聘鼓励现有员工推荐优秀人才加入,可设立推荐奖励机制。此外,与职业技术学校、医学院校建立合作...

视频丨成长无止境——三位保险团队长的高质转型“秘籍”

颜淼洪表示：“你可以选择成为我们专业化的精英人才，在未来也可以成为我们优秀的团队管理者。”何人可（右二）曾经为内勤后转型为销售的何人可认为，平安有全面和专业的培训体系，可以帮助代理人通过持续系统的学习，实现自身的转型、突破与成长，同时也可以成长为一名优秀的导师。“在平安，代理人能拥有多重身份，比如...