找不到国企央企招聘网站?看这一篇就够了!
另外,部分企业官方招聘网站也会发布自家的招聘信息,大家如果意向的企业,可以关注其官网或官方招聘公众号。8第三方招聘平台如前程无忧等,很多企业会和这类招聘网站合作,以这类平台为例,大家可以在菜单栏根据自身情况进行筛选,能一次性搜出较多适合的招聘岗位,而且针对性较强,不过需要注意的是,虽然这些平台上的企业...
我,华为人,从青年蜕变“老男孩”,背后是我在非洲深耕的6年
驻外之家人才网zhuwaizhijia青涩,老练,冲动,睿智,从稚嫩懵懂的少年蜕变成深邃成熟的“老男孩”,需要多久?我用了六年时间。挫折,苦涩,成功,喜悦,我在非洲这片沃土上埋头耕种、努力奔跑。“星光不问赶路人,岁月不负有心人”,当终于进入结满金果的果园,我回头一看才恍然发现,原来不知不觉中,自己...
新质生产力在中国丨人才+算力+大模型……北京打造人工智能产业高地
北京通用人工智能研究院前沿研究中心主任郑子隆:机器人包括认知、推理,然后心理学等,非常交叉的一个复合型人才。然后我们的整个研究中心是有七个实验室,包括了计算机视觉、自然语言机器人等,是一个非常复合型的人才培养体系。2023年全球顶级科技创新集群北京排名第四创新的基础是人才。数据显示,北京人工智能领域核心技...
专门人才办专门事(纵横)
特派员必须跑得勤、扎得深,没有点吃苦耐劳的精神是不行的。只有真正地扎根乡村沃土、拜师农民群众,真正做到沉浸式钻研,才可能建功在乡村。再次是特别能创造。特派员带着使命职责而来,要结合自身专业优势,充分发挥创造力,将各种文化资源整合对接,与农村工作指导员、科技特派员形成优势互补。让文化特派员在乡村一线...
为了更好选拔人才、促进成长
政策随之调整——在保证个体自主选择、同时考虑高校人才选拔和培养需求的前提下,更加突出国家整体需求和长远利益。我们看到,从第三批加入新高考改革的省份开始,普遍采取了“3+1+2”模式,其中的“1”是指物理或者历史必选其一。“3+1+2”方案与此前“3+3”方案在基本理念和改革方向上是完全一致的,在此基础上,...
让拔尖创新人才喷涌奔流
“我们应该把拔尖创新人才培养寄托于每位老师、每个孩子身上,而不是寄托在100个人身上,寄托在我们认为的天才孩子身上(www.e993.com)2024年10月19日。”倪闽景表示,当前,教育界普遍认为拔尖创新人才都是天才,想尽办法在基础教育中找“最优秀的孩子”去培养,这种实践是否正确还有待商榷。“事实上,成为‘拔尖创新人才’的人中,有依据世俗标准所判定为...
去农村帮老人上社保,这个赛道需要什么样的人才? | Boss宣讲会
12月21日,我们邀请了看看生活创始人耿敢超,在职场Bonus的线上求职VIP社群,以生动的方式,分享他对县域数字化生活服务平台的心得体会以及对县域下沉市场的见解洞察,进一步探讨了这一赛道的人才需求,并同VIP社群成员进行了深度的互动交流。一起来看本期《Boss宣讲会》。
大胆使用,鼓励青年人才挑大梁(让更多基础研究人才竞相涌现)
尽快将科技成果转化为现实生产力。”衣云鹏介绍,院里通过与行业内优势企业共建产业技术研究院、科企创新联合体、区域检测实验室和药物研发中心等创新载体,加快了科技成果从研发到转化的速度,也实实在在地帮企业解决了产品结构老化、科技人才缺乏、创新能力不足等难题,找到了“人才强”“科技强”与“产业强”的有机...
一键“职”达!找工作新入口来啦!
1.打开“苏周到”政务界面,点击“找工作”模块:2.进入“找工作”界面,点击“苏州人才网”模块:3.完成认证后,进入“苏州人才网”界面:苏州人才网于1998年12月上线,2022年10月由苏州人才发展公司负责运营,提供了包括现场招聘、网络招聘、猎头招聘、校园招聘、委托招聘、派遣外包、人才培训、人才背调等在内的全方...
为祖国“多找矿、找大矿”
为破解我国战略资源短缺问题,坚守“多找矿、找大矿”的初心,奋斗在找矿勘查第一线,在成矿理论创新和找矿突破方面取得系列重大成果;坚持为党育人、为国育才,以求真务实的科学态度培养了一大批地质人才……这就是云南省三江成矿系统与评价创新团队。团队于2022年成立,在2012年成立的原国土资源部科技创新团队“西南...