年轻的之江实验室开启二次创业

“结合重大任务牵引，抽调学员进行系统科研的学习、训练、攻关，让他们基本上具备从零到整个流程的大模型开发能力，培养了一批急需人才。”之江实验室副主任陈伟介绍，截至目前，实验室35周岁以下的年轻科研人员占比达75%，不少90后成为国家重点研发项目、实验室重大攻关任务负责人。一年多来，之江实验室重大成果不断涌现...

年底“开捕”宇宙信号,之江实验室“二次创业”一年,上新了哪些...

“理论上来说,我们可以第一时间收到来自宇宙的信号。”之江实验室新型计算传感与智能处理研究中心研究专家张晓航告诉记者,预计今年年底,之江实验室科研团队正式完成原理样机研发,它将借助智能计算的力量,在浩瀚的宇宙中捕捉稍纵即逝的信号,探秘宇宙的本质。日前,之江实验室开展“二次创业、改革奋进”媒体调研行,记者...

年轻的之江实验室开启二次创业:从“有没有”迈向“好不好”“强不...

“结合重大任务牵引，抽调学员进行系统科研的学习、训练、攻关，让他们基本上具备从零到整个流程的大模型开发能力，培养了一批急需人才。”之江实验室副主任陈伟介绍，截至目前，实验室35周岁以下的年轻科研人员占比达75%，不少90后成为国家重点研发项目、实验室重大攻关任务负责人。一年多来，之江实验室重大成果不断涌现...

杭州华大联合之江实验室等近50家单位 成立生命组学大数据创新联合体

近日，由杭州华大生命科学研究院、之江实验室生命科学计算研究中心联合主办的生命组学大数据创新联合体成立大会在杭州顺利举行。会上，近50家高校、科研院所、医疗机构、企业等共同成立生命组学大数据创新联合体及子联盟，推动组学大数据“共有、共为、共享”，助力构建人人健康大数据产学研生态。会上，生命组学大数据创新联...

聚焦未来产业!300多名“感传算控”领域人才齐聚余杭!

去年,首届“海创未来”人才大会暨“感传算控”科创产业论坛成功召开,出台了“感传算控”产业471体系,并成立了“感传算控”科创发展联盟。余杭还深入实施“人才伙伴”计划,以活动为契机,与之江实验室、天目山实验室等高能级科研院所签订合作协议,充分利用其在成果及成果转化、产业化方面的专业优势,开展深入合作,...

杭州:给予A类顶尖人才最高800万元购房补贴

2、举办高层次人才云聘会(www.e993.com)2024年11月4日。整合提升年度高校春招会等招才活动,在全国知名人才招聘平台上开展“杭向未来”高层次人才云聘会。组织阿里、网易、海康、浙大、西湖大学、之江实验室、国科大杭高院等1000余家单位网上设展招聘,推出岗位不少于2万个,其中面向高管、高级职称和高学历等高层次人才岗位不少于5000个。

余杭区环之江实验室创新生态圈建设启动大会暨2024年区科技人才周...

5月31日上午,余杭区环之江实验室创新生态圈建设启动大会暨2024年区科技人才周启动仪式举行。省科技厅党组书记佟桂莉,市委常委、区委书记刘颖现场致辞。市人民政府党组成员、副市长胥伟华,中国科学院院士、深时数字地球国际大科学计划(DDE)首席科学家王成善,中国工程院院士、之江实验室主任王坚出席。区委副书记、区长王...

【之江同心·甬跟党走】甬江实验室里的统一战线成员:奋力突破从0...

今起,推出“之江同心·甬跟党走”之“助力科技创新”专题,讲述我市统一战线成员勇于创新、真抓实干、开拓奋进,以科技创新塑造发展新优势的精彩故事。在甬江之畔的甬江科创区核心区,甬江实验室由“共享环”串联的6栋具有现代科技风的建筑群尤为引人注目。随着装修进入尾声,不久之后,这座高能级创新平台将成为培育...

之江实验室员工吐槽:千万别来这种实验室,不稳定也没钱

近日,一名自称之江实验室员工的网友发帖吐槽,称千万别去之江实验室,xx实验室,xxlab这种单位工作,和私企一样不稳定,工资也不高,上升也无望,又学不到做不出啥有用的东西,建议应润尽润。该网友还表示,之江实验室的员工年龄都很年轻,大多是985本硕+,但是却没有什么成就感,只是在做一些无用的项目,没有任何创新...

杭州余杭启动“环之江实验室创新生态圈”建设

5月31日,杭州市余杭区“环之江实验室创新生态圈”建设启动大会暨2024年区科技人才周启动仪式举行。多位高校代表、科学家、企业家和投资家代表齐聚余杭,共话前沿科技、共谋创新发展。坐拥4家浙江省级实验室,连续3年夺得浙江省“科技创新鼎”,人才总量突破41万人……余杭区正抢占风口,谋划前沿领域战略布局,发起追赶人...