券商密集开启秋招,这两类人才最受欢迎
投行类主要是普惠金融业务岗和投行业务岗;金融科技类则涉及信息技术岗、运维研发工程师、前端研发工程师、运营管理及技术支持岗、云计算工程师等。中泰证券招聘的人才侧重财富管理类,广西、河北、贵州、海南等多地的分公司均招聘客户经理或理财经理;金融科技类人才也在中泰证券此次招聘中,其旗下的期货子公司也同时在...
崔洪军履新粤开证券总裁 投行老将补齐“三投协同”拼图
对于新总裁和新董秘的任命,粤开证券表示,为实现打造一流精品特色券商的战略目标,加速公司战略目标落地,依托区域资源,强化特色发展,公司通过外引优秀人才、内培优质队伍,致力激发组织内生活力及人才“活水”动能。新总裁崔洪军到任,其丰富的投行背景,将完成粤开落地“三投协同”战略的关键拼图。公开信息显示,崔...
建设一流投行关键在于一流人才
近年来,投资顾问(对应财富管理转型)、分析师(对应研究驱动)、保荐代表人(对应投行服务)等核心业务线人才持续逆势增长,也反映出证券业和专业化人才之间的“双向奔赴”。 在监管着力推动中介机构提供高标准的专业服务,大力强化执业能力建设,加快推进建设一流投资银行和投资机构的背景下,券商在人才引进、培养、...
父女三人IPO过会!董秘曾任某4年券商投行部副总裁!
(2)结合核心技术人员吴朝晖和邱新胜的入职时间和在发行人研发中发挥的作用,说明吴朝晖和邱新胜入职仅2-3年的情况下分别负责109项和60项专利研发的合理性,是否涉及其他单位的职务发明,是否存在纠纷或潜在纠纷,发行人维持核心技术人员团队稳定的措施,并说明核心技术人员与发行人是否签订竞业禁止或保密协议。发行人基本情...
投行数字化转型再提速,IT及人才投入获共识,为投行赋能寻找新出口
记者获悉,实际上,券商目前更加需要业务与技术两者兼备的复合型人才,科技与业务部门相对独立会有业务壁垒,例如科技人员无法持续了解监管动态及业务需求等,投行数字化转型中需加强整体业务布局,疏通堵点;其次,通常高技术人才人力成本也比较高,所以公司是否具备技术及人才成本的投入意识也是一大考量因素。
银河证券王晟:人才因素构成现代投行基础性、战略性支撑
三是人才因素构成现代投行建设的基础性、战略性支撑;四是具有一流的抗风险能力,在治理体系、风险管理、合规管理方面起到引领行业发展表率作用,具有很高的社会认可度和品牌影响力(www.e993.com)2024年10月19日。中国银河证券按照一流投行建设目标,着重从以下三个方面着力布局:一是多措并举做优做强,发挥现代投行功能;...
年薪百万的保代明显减少!投行人转型,薪资降了也能谈
“现在谈的基本是降薪单。谈到最后,候选人可能会因为各种各样的原因妥协,因为当下想转型成功的话,还是需要取舍的。”阿琳娜表示,现在重新找工作的投行人普遍下调了预期,而就在3个月前,候选人还不太能接受降薪跳槽。投行人跳槽预期调整背后,也是券商人才需求市场的结构性调整。阿琳娜表示,多家投行实际都面临冗员问...
诚通证券狂招70人,自营、资管、投行、研究所都有岗位放出
从岗位需求来看,需求量最大的是分支机构的理财经理岗位,计划招聘15人;其次是投资银行总部的投行业务承做岗,计划招聘5人;其他岗位的招聘人数基本在1-3人之间。此外,诚通证券此次招聘不仅限于基层员工,还包括了投资银行条线一级部门负责人、投行股权业务总监、投行并购业务总监、债券资本市场部总监、债券/ABS/公募REITs...
重磅!某券商投行从业人员已集体转行…
在政策支持的大背景下,ESG人才扩招、人才补贴已经实实在在能看到了。转型ESG是为我们今后的三十年上一份职业保险。金融从业者为什么必须要懂ESG?当前在强制披露ESG的背景下,越来越多的券商投行、四大咨询和各大上市企业非常重视ESG报告的重要性,并开始披露相关信息和拓展相关业务。
复旦国金EE企业定制课优秀案例:2024农业银行投行业务创新发展培训...
农业银行投资银行部以中央金融工作会议为指引,围绕“打造一流银行系投资银行”,发挥投行业务在价值发现、资金融通、资源配置、撮合交易等方面的独特功能,践行使命担当,提升金融服务实体经济和国家战略质效。新时代催生新金融,新金融呼唤新人才。农业银行投资银行部始终将人才视为发展的第一资源,培育一支强大的投行人才队伍...