香港拼了!向22所内地大学毕业生开放“落户”,巨大的连锁反应开始了
2022年,李家超上任的第一份施政报告,就提出了石破天惊的“高端人才通行证计划”,瞄准了全球百强大学毕业生。第一批内地共有9所高校满足条件,分别为:清华大学、北京大学、复旦大学、浙江大学、上海交通大学、中国科学技术大学、中山大学、南京大学,以及华中科技大学。这一计划被称为“高才通”,对符合条件的人才,...
中山大学大力推进拔尖创新人才自主培养
中山大学认真学习贯彻习近平总书记关于教育的重要论述,牢记为党育人、为国育才的初心使命,落实立德树人根本任务,健全体制机制、丰富培养路径、优化育人体系、革新培养模式,持续探索拔尖创新人才自主培养路径,为加快建设世界重要人才中心贡献力量。健全体制机制,夯实拔尖创新人才培养基础。一是完善组织体系。成立基础学科拔尖学...
广东:探索教育科技人才良性循环发展路径|锚定现代化 改革再深化
9月12日,广东工业大学与中山大学中山眼科中心签订战略合作协议,双方将聚焦国家和广东省眼科学领域的需求,组建高水平科研团队,成立创新交叉学科研究院,联合培养医工融合领域高素质复合型人才,以“科技创新”协同“机制创新”的双轮驱动促进新质生产力发展。“广工将聚焦重大战略研究主题,持续推进有组织的科研,以各交...
中山大学启动校内遴选飞行学员,毕业可入职南航工作
达到毕业条件的学生,将由中山大学颁发“飞行技术专业”大学本科毕业证书;符合学位授予条件者,授予工学学士学位。满足学校的毕业要求并符合南航入职条件者,可以直接入职南航工作。目前,该联合培养项目已启动校内遴选,招生规模预计30人以内。蒋建平介绍,遴选面向中大本科理工类一年级男性新生,高考须选考物理,且高考英语...
中山大学破除“唯论文”等痼疾,让更多青年人才冒尖——不唯“帽子...
2016年6月,23岁的胡晓明博士毕业。2023年6月,30岁的她晋升为教授。“这7年,我是学校人才评价制度改革的见证者和受益者。”中大为专职科研人员开辟选聘副教授的专门通道,让胡晓明有机会在2019年被聘为副教授。以往,教师获得副教授职务满5年,方可申报教授职务。中大设置“青年正高”绿色通道,打破了任职资历的...
专家观点|中山大学校长高松:打破院系、学科、专业壁垒,培养能够...
高松:中山大学的学生们有灵活的跨院系、跨专业和跨学科学习机会,有更多的选择和学习自主权;在这里人人都有无限可能(www.e993.com)2024年10月25日。近年来,中山大学不断提升服务国家战略需求、服务粤港澳大湾区建设能力,在以下方面进行了一系列探索。一是着力构建多样性、开放型、可持续改进的人才培养体系。我们认为学习力、思想力、行动力是创新...
中山大学管理学院医疗管理高水平人才培养计划正式开班
4月26日,医疗管理高水平人才培养计划开班仪式在广州中山大学管理学院举办,中山大学10所附属医院、广东省人民医院、广东省中医院、广州医科大学附属第一医院的学员、学校领导及学院主管领导出席了开班仪式。开班仪式由中山大学管理学院院长张俊生教授主持。该“医疗管理高水平人才培养计划”意在助力医院高水平人才队伍建设,...
中山大学校长高松走上“代表通道”:培养有创造力的人才 服务科技...
而培养创造性人才,重要的途径之一就是要让学生参与高水平研究。他介绍,今年,中山大学迎来建校一百周年。百年来,中大培养了近50万毕业生,已在广州、珠海、深圳这三个湾区核心城市办学,今年还将到香港设立高等研究院,扩大开放合作。培养有创造力的人才去解决未来的问题...
2024广东中山大学附属第六医院粤西医院/信宜市人民医院赴中山大学...
招聘岗位详见《中山大学附属第六医院粤西医院/信宜市人民医院赴中山大学、广州医科大学公开招聘急需紧缺人才岗位表》(附件1)。三、招聘对象(一)普通全日制高等院校硕士研究生及以上毕业生(其中科主任岗位招聘对象为取得副主任医师及以上职称,硕士及以上学位人员)。
中山大学校长高松:百年校庆促建世界一流,加大高端人才供给力度
高松:新的一年,中山大学将围绕落实省委“1310”具体部署,继续助力广东高质量发展。学校将从以下三个方面努力。一是面向广东人才需求,培养更多拔尖创新人才。目前学校在广州、珠海、深圳三地办学,三个校区努力实现错位发展,学科布局分别与广州“3+5+X”、珠海“4+3”、深圳“20+8”的产业布局相对接。学校将结合广...