IT巨头在中国大幅裁员2千人;微软突然宣布终止中国地区这项个人...

星动纪元公司称,本轮融资将主要加速具身智能技术的原生性突破性研发以及通用人形机器人的商业化进程,并持续巩固公司人才、技术壁垒和市场领先地位。本轮融资亦是星动纪元自2023年8月成立1年以来完成的第三轮融资,此前星动纪元连续完成了由联想创投领投,金鼎资本、泽羽资本、清控天诚跟投,老股东世纪金源超额追投的超...

裁员和AI需求导致IT人才市场不匹配

“AI是各大企业的重点，拥有AI技能的技术人才比那些没有相关技能的人才更受欢迎。展望未来，与AI直接相关的技能，如自然语言处理(NLP)、大型语言模型(LLM)的工作和训练，以及与AI相关的技能如云架构和工程、数据科学以及管理技能，这些技能的需求将继续增加，而其他IT技能的需求则相应减少。”Mark表示。对于那些计划通...

以定制化为主的IT公司的转型出路建议

软件开发人员薪酬高,IT企业研发成本占了大头,但市场和客户的付费意愿没有明显提升,再加上私有化部署和定制化开发的重投入,导致软件产品的销售收入很难完全覆盖研发成本,或者利润非常薄。利润低就拿不出太多钱,无法满足员工待遇要求,高素质人才流失率高,人才水平不均,势必影响项目的质量、进度,就会增加成本。05竞争激...

组织和人才,如何赋能全域增长?

郭玉金强调，今天企业应该“以创造价值的人为本”，企业数字化转型和全域经营需要“六边形战士”，即同时具备顾客导向能力、数字化决策能力、团队协作能力、创新力、AI应用能力和终身学习能力的人才。这样的人才势必拥有“即战力”，不论组织框架、顶层战略、业务范畴发生什么变化，都能够迎难而上。协作创新与学习型组织，...

宝山区重点科创企业人力资源负责人(HRVP)论坛召开 科创人才周

????随后,上海市IT企业家协会理事、AI应用专委会主任林志国,中智上海总经理潘军,嘉驰国际猎头合伙人陈岑,CGL管理合伙人沈冰在专家交流环节为上述宝山重点科创企业提供了专业的建议和知识分享。????在企业问题解答环节,宝山区人才服务中心主任钱建凤详细回答了企业提出的个性化问题咨询,并同步做了宝山区特色人才政策...

善世集团:数字人才紧缺、转型遇阻?IT外包助企业填补人才缺口

技术服务支持:注重用户服务,需要提供全天候的技术支持和响应,根据客户需求进行服务扩展或缩减;安全风控管理:企业注重核心技术和系统的安全管理,需要专业团队做好风险把控(www.e993.com)2024年11月18日。以上都离不开开发、测试和运维三大技术类岗位,善世集团内部拥有6000+的IT人才资源池,同时结合网络招聘、外部院校、新媒体矩阵、私域圈层运营、行业...

IT 行业人才现状

1.技术快速发展:IT行业是一个快速发展和变化的行业,新兴技术层出不穷。随着新技术的不断涌现,公司需要具备相关技术能力的人才来满足业务需求,但培养和引进这些专业技能需要时间和资源。2.供需不平衡:IT行业的需求远远超过供应。人才的培养需要一定的时间,包括教育、培训和实践经验等。然而,当前的人才供应无法满足市场...

AI与科技加持,“数字人员工”如何改变工作

AI浪潮引发AI专业人才需求激增,推动了岗位职能的重新定义和转型。当前企业缺乏的不是单一领域的专家,而是具备跨学科知识和能力的高层次、复合型人才,对企业人才招聘和人才培养均提出了较大挑战。企业需要重新部署现有资源,优化培训和教育计划,提升员工的AI技能。”...

大语言模型冲击,IT人才结构调整,哪些相关专业成刚需?

02、大模型让IT人才结构发生重大变化大语言模型应用开发过程中,IT企业原有的技术人员岗位分工是不是有一些变化?东软集团高级副总裁兼首席技术官、首席信息官陈锡民在回答@紫竹商业评论这个问题时表示,实际上,大语言模型的使用对我们这种类型的技术公司的人才结构会产生一个潜移默化的影响,我们都是程序员出身,程序...

《2024年博尔捷-企业招聘指数报告》正式发布:洞察招聘新趋势,把握...

专业服务行业,包括咨询、审计、法律服务等,通常对人才的要求较高。然而,目前仅有15.6%的专业服务企业计划扩大招聘,这一比例相对较低,反映出该行业面临的市场挑战和竞争压力。专业服务企业需要通过优化人才结构和提升服务质量,来应对当前的市场环境。业务类和技术类岗位属于招聘计划中的重点。