5000字内部讲话披露:人瑞人才是如何将第二增长曲线发展为第一收入...
向外勇于开拓,向内自我革新,并结合人瑞人才业务对国内经济发展趋势所作的宏观判断、人瑞人才是如何将数字人才业务从第二增长曲线发展为第一收入增长来源、人瑞人才业绩持续增长的动力源泉、人瑞人才的数字化转型进展、对
119个岗位等你来!7月12日陆港“职”直播间招聘岗位需求发布
1.主要负责在本地招聘公司岗位人才;2.通过各大平台软件邀约求职者,以及通过微信等软件在线解答求职者的相关求职问题并发布和更新招聘信息;3.收集简历,对简历进行分类和筛选,并使用电话或者其他聊天软件邀约求职者参加面试,以及发送面试邀约短信;4.对求职者面试后续进行跟踪回访。5、值班水手:(5人)1万元~2万元/怀...
招聘岗位又上新了!最高月薪1.4w
上海兽鸟智能科技有限公司是尚体健康产业集团旗下智能健身板块,通过运动和健康指导,结合专业化、娱乐化的智能交互设备,打造家庭、企事业和俱乐部运动健康平台,致力于帮助一亿人建立运动健身习惯,让实现健康变得简单。招聘岗位1.经销业务/直销业务(兼职)(2人)岗位职责:1、对接所负责区域的经销商,提供门店运营、培...
“金三银四”不复存在?一文读懂00后的校园招聘进化与未来
整体来看,在校园招聘中,企业雇主对研发技术岗位的人才的需求较高。前程无忧2019年的数据显示,不论是民企、外企还是国企,不同类型的雇主对技术类人才的需求,都占到了一半以上。而这也符合任伯言的观察:任伯言对于科技行业来说,技术人才在校园招聘的比重是最高的,大概在50%到80%不等。当然,技术人才不仅是传统意义...
33个幼儿教师招聘考试面试题,考编的幼师都收藏了!
15、孩子尿裤子回家,家长来园中质疑,您会怎么处理?孩子尿裤子是正常的,这是孩子还没有成长到可以控制自己的程度。孩子尿裤子回家,家长来园中质疑,这类问题有可能发生。教师应首先道歉,因为在班级中,教师的配备是有限的,不可能真正照顾到每一个学生,一时的失职在所难免,教师要注意不要在孩子尿裤子的时候责问或者...
缺人!中卫这几家单位紧急招聘,快来查看!
招聘要求:本科及以上学历,年龄23-30岁,市场营销、冶金工程、金属材料、化工类等相关专业毕业(www.e993.com)2024年7月27日。为人诚恳踏实,实事求是,熟悉原料采购业务流程,有较强的抗压能力、谈判能力和沟通能力。持有C1驾照会开车,熟悉采购相关的法律法规。薪资待遇:月薪6000元以上,缴纳五险一金,学历补贴、餐补、房补、地区补贴、退伍军人补贴。6....
华为/京东/美团/华润等名企人才申请香港优才计划有什么优势?
1、灵活的申请条件,适合多类型人才香港优才没有局限某个行业或者学历的人才,申请条件还是比较灵活的,只要分数符合,任何类型的人才都可以向入境处递交申请。2、不需投资,移居香港成本较低相对投资入境计划要求投资3000万来说,香港优才本质是人才引进,并不要求申请人投资购房。
罗普特2023年半年度董事会经营评述
算法模型仓库负责已有算法和模型以及对应数据集的结构化存储,目前仓库内的已有算法类型主要为OCR识别、场景识别、人车物视觉追踪、非机动车违章检测、自然语言处理等。2.2.3中台支撑组件中台支撑组件采用分布式微服务架构,主要包含算法框架、资源管理模块、扩容管理模块和部署运维模块等,内部模块之间实现解耦,通过http或rpc...
全年里哪个时间段最适合跳槽?
3.秋季招聘旺季每年的9月和10月,是职场人士的另一个跳槽高峰期。这个时期,企业开始为下一年的业务发展储备人才,招聘需求较为旺盛。而求职者在这个时期也较为活跃,希望通过跳槽实现自身价值。此外,秋季招聘旺季还有一个特点,那就是校园招聘的旺季,对于应届毕业生来说,这是一个不容错过的跳槽时机。
想在睢宁招工人、找工作,这样最靠谱……
近年来,我县不断推动信息找人,根据睢宁情况开发了睢宁e就业人才网,让睢宁人就业更容易。该网站于2023年6月正式运营,每两个月至少开展一场招聘会。截至7月中旬,已开展12场招聘会。其中,6场为“春风送岗乐业睢宁”专场招聘会。相较于一般就业人才网,该网站推出了“一对一”服务,精准招工引才。