项目商业计划书该怎么写——实战
A、账户管理系统——公司内部管理员账户、咨询师账户、咨询用户账户;此部分主要对产品的各角色进行管理,以维持平台的正常运作,对平台内部人员相关管理权限及范围进行控制,并对入驻平台的咨询师进行审核,对用户账号进行管理。B、订单管理系统——不同订单的管理,包括咨询订单及倾诉订单的管理,订单的生成、订单的执行及...
引导负责任的招聘行为 前程无忧设立“优选雇主”推荐机制
“优先雇主”的标准兼顾了企业的人才投入、人才管理质量等业内视角和求职用户、员工的体验评价。首批入驻的“优选雇主”经过了较为严格的考量——它们均在国内已经营多年,通过了企业实名认证,在最近的三年里持续在51job和应届生求职网等平台上进行社招和校招,达到零投诉;结合多家企业征信平台的信息,并就雇主在员工培训...
竞品分析 实习僧、应届生求职、拉勾网(APP)
以招聘的黄金季:6、7、8月为时间点,通过对三款APP的移动端百度搜素指数分析,平均看来拉勾的搜索指数排在首位,但整体看来,三款软件的百度搜素指数数值差距不大,移动端的搜索指数如下:拉勾:778,应届生求职:768,实习僧:604。但是在毕业季时,应届生求职的搜索指数明显高于其他两个平台,体现出垂直类软件的优势。...
移动APP与SNS成求职新途径:信用是成功基础
通过51job的客户端和手机版,用户可以同步获取200万个企业发布在前程无忧网站上的最新职位,并通过“职位搜索”页面猎得自己心仪的机会,继而在“My51job”个人中心管理自己的找工作进度。而通过“薪酬查询”工具,可以知道自己在同行业、同地域内处于何种水平线上,让自己在做职业决定时更理性。目前,国内各大招聘网站几...
深度剖析BOSS直聘招股书:为何增长?变局在哪?
纵观目前在美股和港股上市的在线招聘企业来看,前程无忧已经选择进行私有化退市,截至2021年5月20日市值48.34亿美金;港股上市的同道猎聘,同期市值仅123.51亿港元。BOSS直聘基于移动端、以智能匹配为基础的直聘模式,实现了领先于同行的高速增长,运营效率、营销与广告效率也不断提升,受到众多机构投资者的青睐。招股书显示,BO...