中企海外人才招聘渠道的探索与实践

同时,建立人才库可以为企业提供长期的人才储备支持,确保企业在未来发展中拥有持续的人才供给。中企在招聘海外人才时,应充分利用国际职业平台、合作与中介机构、校园招聘与招聘会以及自主招聘渠道等多种方式,形成多元化的招聘体系。同时,企业还需注重提升自身的品牌形象和吸引力,为海外人才提供更加广阔的发展空间和良好的...

人社部通报侵害劳动者就业权益典型案例,北京一公司被罚

根据《人力资源市场暂行条例》《网络招聘服务管理规定》，经营性人力资源服务机构从事网络招聘服务，应当依法取得人力资源服务许可。对天门宏博公司未经许可擅自从事职业中介活动、发布网络招聘信息的行为，湖北省属地人力资源社会保障部门依法责令该公司清除已发布的网络招聘信息，并处以停止从事职业中介活动的行政处罚。九、上...

打工新鲜事儿 | 只是做了个兼职,怎么名下就多了21家公司?

在未取得许可的情况下,广东清远市人才智力市场、湖北潜江镇远物业管理有限公司与多家单位签订服务协议派遣数百名劳动者;湖北天门社区宏博网络文化传播有限公司通过自运营的微信公众号“新天门”“天门社区网”发布招聘信息。对上述两家公司未经许可擅自经营劳务派遣的违法行为,相关地区人社部门依法责令其停止业务、没收违法...

@求职者:虚假招聘、就业歧视……这些求职“陷阱”要警惕

根据《人力资源市场暂行条例》《网络招聘服务管理规定》，经营性人力资源服务机构从事网络招聘服务，应当依法取得人力资源服务许可。对天门宏博公司未经许可擅自从事职业中介活动、发布网络招聘信息的行为，湖北省属地人力资源社会保障部门依法责令该公司清除已发布的网络招聘信息，并处以停止从事职业中介活动的行政处罚。九、上...

虚假招聘、就业歧视……各地集中查处一批违法招聘案件

对湖北天门宏博公司的违法行为,人社部门依法责令其清除已发布的网络招聘信息,停止从事职业中介活动。提示:无论线上还是线下从事招聘等经营性人力资源服务,均应在显要位置展示相关许可。建议求职者注意分辨,并优先选择公共就业人才服务机构和具备资质的中介机构。(姜琳)...

虚假招聘 高薪诱骗 湖北等多地集中查处一批违法招聘案件

对湖北天门宏博公司的违法行为,人社部门依法责令其清除已发布的网络招聘信息,停止从事职业中介活动(www.e993.com)2024年11月16日。提示:无论线上还是线下从事招聘等经营性人力资源服务,均应在显要位置展示相关许可。建议求职者注意分辨,并优先选择公共就业人才服务机构和具备资质的中介机构。

氪星晚报|富士康河南盖楼招工,招聘中介称2周进厂5万人;Meta...

氪星晚报｜富士康河南盖楼招工，招聘中介称2周进厂5万人；MetaPlatforms与Jio正展开VR合作谈判；宗馥莉接任景宁娃哈哈饮料公司执行董事，完成工商变更大公司：富士康河南盖楼招工，招聘中介称2周进厂5万人据时代财经，每年8月至12月是iPhone系列产品出货高峰期，也是产业旺季。7月底，郑州富士康招聘中介陈达开始在各大...

在外籍人才招聘中,中介机构起什么作用?

中介机构在外籍人才招聘中扮演着关键的角色,协助招聘单位发布招聘广告,通过多种渠道和媒体推广,增加招聘单位的曝光度并扩大招聘渠道。根据招聘单位的需求,中介机构会进行梳理、整合,发布吸引人的招聘广告,引起更多外籍人才的兴趣;中介机构有广泛的网络和资源,可以帮助单位将招聘广告通过不同的渠道和媒体进行推广,覆盖到更...

日本公司招聘指南:从入门到精通的全攻略

2、人才中介和猎头公司Pasona:作为日本领先的人才中介公司,Pasona为企业提供全方位的人才招聘解决方案,包括临时工、合同工和全职员工。Recruit:Recruit是日本最大的招聘和人力资源服务公司之一,提供广泛的人才中介服务,覆盖从新毕业生到高层管理人员的各个职位。

招聘外籍人才的渠道有哪些?

招聘单位首先想到的就是在自己的公司官方网站上设立专门的外籍人才招聘页面,这是一种很好的招聘方式,可以提高公司在招聘市场的可见性,吸引更多外籍人才。在公司网站的导航栏上设立清晰可见的外籍人才招聘链接,方便求职者轻松找到相关信息。图源:pixabay在页面上提供公司的简介,包括公司的历史、业务领域、价值观和文化...