吸引青年人才,累计兑现超14.1亿元!建设青年发展型城市,成都这样做→
同时,发布《成都市人才分类目录》,明确6大类共224项人才支持类型,累计认定包括青年人在内的A到F类人才超4.5万人。成都还实施“蓉漂计划”“蓉城英才计划”“产业建圈强链人才计划”,累计支持创新创业青年项目人才440余名。出台《成都市鼓励引进培育博士后实施办法》,发布首批博士后需求清单,释放岗位需求3092个,累计...
四川广安启动2024年“人才月”活动 39项专场活动促人才与产业双赢
据统计,广安现有人才队伍47.55万人,全市现有全职引进的急需紧缺专业硕士、博士人才1814人,柔性引进院士8人,培育“天府峨眉计划”“天府青城计划”12人。产才政策加仓集成引才留才新优势启动仪式上,广安向成功创建为省市级创新平台的企业发放了奖补资金,其中四川仁安药业有限责任公司获得奖励50万元。“真金白银的奖励让...
成都将培养和引进技术转移人才5000人以上
新华网成都3月14日电(黄晓芸)近期出台的《成都市技术经纪(经理)人队伍建设三年行动计划》(以下简称“行动计划”)提出,成都将用3年时间,引育技术转移机构100家,开展技术经纪(经理)人实训100场次,培养和引进技术转移人才5000人以上。成都市科技局副局长陈钢表示,行动计划聚焦技术经纪(经理)人的引进、培养、使用,按照...
成都双流:聚焦青年人才引进 创新创业就业筑梦工程助推区域发展
成都双流:聚焦青年人才引进创新创业就业筑梦工程助推区域发展,引智,双流区,成都市,创新创业,人才服务,成都双流,顶尖科学家
最新!成都东部新区事业单位人才引进:只要研究生,全是顶尖名校
我们都知道,在四川省内的话,成都市毫无疑问是各类应届毕业生以及顶尖名校学生最愿意的业的地方,同时也是吸引着全国各地的顶尖人才。不管是四川省考的成都岗位,还是四川定向选调的成都岗位,包括本次成都事业单位人才引进,总是能够吸引到一大群人来报考!下面这一张表就是成都市东部新区今年事业单位引进高层次人才的...
成都发布招募技术经纪人计划:培养和引进技术转移人才5000人以上
一是将技术经纪(经理)人纳入成都市紧缺人才引才目录、市级人才计划;二是深入推进技术经纪(经理)人职称评审改革,打通高级职称晋升通道;三是运用科技创新券对技术经纪(经理)人培训机构和参训人员实施双向补助,对促成技术交易和取得技术经纪职称人员实施奖补,对技术转移机构按服务绩效分层分类后补助;...
2024四川成都工业学院人才引进公告
一、??引进人才类别、条件及待遇(一)人才1.符合《成都工业学院人才引进管理办法》的博士人才,理工类享受70万元(包含安家费45万元、专项补贴15万元、科研启动费10万元)引进待遇;人文社科类享受66万元(包含安家费45万元、专项补贴15万元、科研启动费6万元)引进待遇。
事关这类人才!成都印发实施意见
完善高技能人才引进机制(一)支持用人主体引才。支持企业围绕产业建圈强链引进高技能人才,鼓励职业院校和培训机构根据教学需要引进职业教育名师、双师型教师,按规定为引进人才精准提供落户安居、生活补贴、子女入学、便捷就医、礼遇激励等服务。(二)聚焦关键领域引才。针对重点产业和重大项目,引进国内外具有技能攻关、...
为产业转型升级引智 成都“筑巢引凤”聚人才
值得一提的是,“海归”人才招引也是成都发力的重点之一。“当前成都人才引进的结构不太合理。”成都科技创新投资集团有限公司高级经理董晓菲在调研中发现,全市每年引进海外人才大概为850到1000人,但从占比来看,高校占到了80%,医院科研占到16%,企业占比4%,所以研究型人才较多,具有产业经验的人才较少。
推进科技成果转化 成都如何引育人才?
2025年引育技术转移人才5000人以上陈钢列出2025年成都力争实现的一组数据:引育技术转移机构100家,开展技术经纪(经理)人实训100场次,培养和引进技术转移人才5000人以上,中高级职称技术经纪(经理)人达300名。根据《行动计划》,到2025年,成都围绕打造技术经纪(经理)人标杆示范地,“工程+研究”的职称评审双通道更加...