银行2025年校招面向哪类应届生?懂科技、懂AI复合型人才抢手,还有...
平安银行金融科技部校招生培养计划则主要为金融科技部储备前后端开发、数据开发、算法、信息安全及运维开发等数字化专业人才。通过技术能力+金融业务+成长导师辅导专项培养,“金融+科技”双重属性打造复合型金融科技人才,帮助应届生成长为懂技术、懂金融的复合实战型科技人才。大模型时代下,随着人工智能的迅猛发展,“懂...
银行2025年校招面向哪类应届生?懂科技、懂AI复合型人才抢手,还有...
通过技术能力+金融业务+成长导师辅导专项培养,“金融+科技”双重属性打造复合型金融科技人才,帮助应届生成长为懂技术、懂金融的复合实战型科技人才。大模型时代下,随着人工智能的迅猛发展,“懂AI”人才也成为各大银行争相抢夺的对象。比如,招商银行招聘“数字金融生”,主要通过数字金融项目及专业岗位历练,成为“数字招...
...化元年之后,自动驾驶、机器人行业变革加速,如何把握这一次技术...
此外,人才培养的紧迫性随着云计算和AI技术的快速发展,相关领域的人才需求也在不断增加。企业和高校需要加强合作,共同培养具备云计算、AI等技术的专业人才,以满足产业发展的需求。只有同时注重跨学科的知识和技能,才能培养出既懂技术又懂业务的复合型人才。
制造业新面孔:让AI更“懂”人,当无人驾驶“教练”|深读
“短期内,我们很难招到既熟悉智能制造系统整体解决方案,又通晓软件开发、信息技术等相关知识的复合型人才。”刘冲只能一边在招聘网站上招贤纳士,一边向公司内部关联度强的部门借人,挖掘朱禹铭等有潜力的专业人才予以培养。这一现象并非个例。在赖晶亮看来,随着制造业的精细化发展,以及高新技术领域的快速扩张,职...
“只会接需求画原型的产品经理,在我这里一面都过不了!”面试官...
数字化时代,产品岗位越来越细分,企业要求"业技一体"发展,除了关注产品底层能力、操盘经验之外,还会特别看重以往从事的行业经验以及业务理解力。如果你准备转B端,或者已经在做B端产品经理,需要深思一下:当前的专业能力和成长速度,是否能赶上快速变化的时代环境?想转AI产品经理,要懂哪些业务哪些技术?
复盘:4年经验面腾讯产品岗,一面被刷问题出在哪?
陪跑方案2:企业级真实项目1v1带练,带你进阶实战型B端产品经理如过你正担心没有相关产品经验,拿不到面试机会?或担心项目参与度不高,项目经验浅,没有目标行业相关项目经验等,面试被面试官问到哑口无言?来参加企业级真实项目1v1带练,一线大厂产品专家1V1带练辅导,肢解出大厂真实项目任务,带你从业务、产品、运营、...
2年产品经验,被领导diss像新人,问题出在哪?
私教陪跑采用大厂产品人才培养普遍实施的导师制,由一线大厂产品专家1V1带练辅导,肢解出往期真实项目任务,带你从业务、产品、运营、数据、商业等多方面进行实操练习。既提升与强化产品专业能力、夯实行业与业务知识,又从实战中积累来自企业级真实需求的项目经验和项目作品,求职更有底气。
技能随企出海——全球视野下的交通物流合作与人才培育专题研讨会...
公司对人才的需求要求也将更高,不再是招聘‘机械式搬运工’而是需要一批既懂技术又会创新发展,走在时代前沿的高技能、高素质的复合型人才。此次研讨会让企业和职业院校“面对面”交流,更加了解行业发展,也标志着新能源汽车产业发展及人才培养战略将开启崭新篇章!”...
电子报刊
生态监督、森林经营、财务管理等专题业务培训班纷纷举办,进一步学习借鉴先进地区做法经验,提升现有人才的整体业务能力和管理水平,让一批懂技术、善管理、会经营的复合型人才充实到龙江森工事业中。基层是最好的导师,广阔的林区大地让人才学有所用。迎春、八面通等林业局公司以岗位练兵形式,让新入职大学生在基层实践中历...
构建“大共享”格局 创新思维驱动转型升级
人才是科技创新活动中最活跃、最积极的因素,是发展新质生产力的重要资源。共享运营公司着眼未来,认真研究人员转型发展问题。一方面,坚持战训一体、训战结合,加快培养一批既懂技术又懂业务的复合型人才和既懂系统功能、又懂业务操作和推导逻辑的行家里手。另一方面,健全员工培养机制,构建全方位多层次的培训体系,着力...