汉武帝刘彻:不拘一格降人才,是他成为千古一帝的法宝之一
从他后来求贤若渴、大量选拔人才的举动中可见武帝吸取了自己在政治斗争中失败的教训,终于建立起一个强大的集权国家,并形成一个驾驭自如的统治集团。史学家们用“招延士大夫常如不足”(《资治通鉴·武帝元狩二年》)来评价武帝搜罗人才、使用人才之功,并非夸张之词。武帝提出“罢黜百家,独尊儒术”,但在用人上并...
从察举制,剖析两汉时期选拔官吏制度,其中发生了哪些重大变化
总体来说,当察举制成为两汉时期选拔人才的重要制度之后,社会公正现象确实得到了进一步的改善。不过,察举制并不适用于所有的人才选拔情况。在必要的时候,社会还是需要一些其他辅助性的人才选拔方式。自上而下,作为补充至于辅助性的方式,我们就不得不提到征辟制。相比于察举制自下而上的形式来说,这一制度的方向...
刘月明:围棋与心理学3 从围棋看中国历史发展
道必正直,神明德也,棋有黑白,阴阳分也,骈罗列布,效天文也。中国历史上有一个值得注意的现象,就是不少朝政当局者通过下围棋,来发现,识别,选拔人才,特别是考察他们所关注或要任用的人。这里并不是指棋手,而是指要担当治国使命任务的人。围棋本身并不具有识人用人的机制和功能,但是围棋之道与识人用才之道相通。
汉朝监察机构逐渐独立,古代选拔监察官重气节、重能力
秦代开创的监察制度为后世所继承,而且,御史监察百官还构成了中国古代政治制度和司法制度的一大特色。
《资治通鉴》千古名句精粹,七个方向启发思考,读了受益一生!
《资治通鉴》作为中国古代一部极为重要的编年体通史,由北宋史学家司马光主编,它不仅记录了自周威烈王二十三年(公元前403年)至后周世宗显德六年(公元959年)间共16朝1362年的历史。更蕴含了丰富的治国理政、人才选拔、权谋智慧、个人修养、哲理思考、社会现象观察及历史教训等方面的深刻见解。以下是从这些方面精选的...
刘邦称帝后,为了不让父亲给他下跪,想出一妙招后世沿用两千年
秦始皇统一六国后,实施了郡县制度,泗水郡急需任命亭长(www.e993.com)2024年9月8日。刘太公得知消息后,迅速召见刘邦说道:“你虽然不喜欢务农,我也不勉强你。但现在秦朝需要任命亭长,你总不能推辞吧?秦朝选拔官员,对家世要求颇高。不过你无需担心,爹会帮你解决这个问题。”刘邦听了这番话,心中十分感动,决心以后务必报答父亲。凭借刘邦的...
唐代体育也热闹,武则天创设的“武举制”为何没有一直延续下去?
武举之制,乃朝廷之瑰宝,择选武艺英豪之途。定期汇聚群英,以笔墨与刀枪为试,选拔出真金火炼的豪杰,赐予其官职之冠冕,此乃朝廷对人才之珍视与期许。在华夏的军事传统中,选拔武官之道独具匠心。长安二年,武则天以非凡之姿,为聚英才、稳江山,开创了武举之制,以此铸就英雄之梦。倾尽殊荣,聚四海英才于麾下,...
浅谈:武周时期,武则天的政治管理观念|李显|李世民|狄仁杰|女皇...
武则天执政时期,武周朝廷广开言路、求贤纳才,一大批的寒门子弟得到提拔,进而遏制了关陇贵族对唐朝的限制,而这皆得力于武则天的人才选拔和管理理念。1.爱才、惜才唐高宗李治去世之后,虽然大权落在了武则天的手里,可是满朝文武并没有几个人支持她。武则天夺权之后,意识到人才的重要性便开始选拔自己需要的人员,狄仁...
科举制诞生后,贪官变多了?科举制之前,那些官员压根不需要贪腐
中华文明之所以有着上千年的发展与沿袭,是离不开一代代杰出人才的努力的。但在科举制这种比较科学的选拔人才方法出现之前,人才的发现与任用完全依赖于地方的推举或者有权势之人的培养举荐。秦朝之前的官员选拔制度都是世袭制的,那个时候的官员都是由贵族子弟继承祖上的官位而来的。后来秦朝统一了天下,对于有功的大臣...
文史丨从羽林军到大内侍卫,古代到底什么人才能当皇帝的“保镖”?
北魏时期,千牛备身的选拔条件十分苛刻,只有具备门阀功名的人才有加入千牛备身的基本条件。且在选拔时,这些人必须是身强力壮,能熟练使用各种兵器的战士。同时,这支军队由于禁卫职位的特殊性,千牛备身和汉代羽林一样,成为高官大员世家大族们争相推荐自己亲信的渠道。千牛备身们的存在于权臣及皇族宗室们来说,更是拥有...