任正非最新讲话谈张一鸣

比如,世界一些偏远的乡村,当一个基站工程师在装机的时候,他戴着一个智能眼镜,通过眼镜就可以看到应该在哪里连接电缆,哪根线连到哪根线;基站装完之后,站在基站旁边拍一张照片,然后发送到罗马尼亚的技术中心;技术中心的专家通过智能自动查看这张图片,来看这些线路是否安装正确,如果安装正确,就可以加载软件。这样,在几...

南开校友张一鸣、梁汝波共同捐赠2亿元 支持南开数学研究和人才培养

8月21日,南开大学2001级校友、字节跳动创始人张一鸣与南开大学2001级校友、字节跳动CEO梁汝波共同捐赠人民币2亿元,主要用于支持南开数学研究和人才培养。南开大学数学学科源于1920年姜立夫先生创建的算学系,是当时中国大学第二个数学系。经过几代南开人的努力奋斗,特别是自1985年陈省身先生回母校创建南开数学研究所(现...

字节跳动创始人张一鸣、CEO 梁汝波向南开大学捐赠 2 亿元,支持...

IT之家8月21日消息,IT之家从南开大学官方公众号获悉,南开大学2001级校友、字节跳动创始人张一鸣与南开大学2001级校友、字节跳动CEO梁汝波今日宣布共同捐赠人民币2亿元,主要用于支持南开数学研究和人才培养。今年为南开大学建校105周年,该校数学学科源于1920年姜立夫先生创建的算学系,是当时中国...

事关年终奖!今年抖音为了留住人才,张一鸣出了狠招!

张一鸣也曾表示,期权本质上来说只是一个金融工具,员工要的是财务回报。所以我们只要给优秀员工超额的财务回报就可以了。在他看来,只要这个人贡献突出,员工年底最高甚至可以拿到100个月月薪的年终奖。如今抖音对绩效激励进行了一系列的调整,对于想要在字节长期发展的员工无疑是一次利好。提高月薪、增发绩效期权等...

字节跳动张一鸣、梁汝波共同向南开大学捐赠2亿元

字节跳动张一鸣、梁汝波共同向南开大学捐赠2亿元据南开大学微信公众号消息,南开大学2001级校友、字节跳动创始人张一鸣与南开大学2001级校友、字节跳动CEO梁汝波共同捐赠人民币2亿元,主要用于支持南开数学研究和人才培养。南开大学称,本次捐赠将为南开数学研究和人才培养提供有力支持,助力南开数学未来发展。

梁汝波内部讲话: 2024年字节要“逃逸平庸的重力”

梁汝波曾在2021年码会创业者年会上,分享过张一鸣的管理理念,“随着组织复杂度的提升,应该通过提高人才密度和提供充分的上下文,而不是增加规则和流程来避免过度混乱(www.e993.com)2024年11月19日。”这些理念正是源自奈飞企业文化PPT《自由与责任》。“让优秀的人才密度的增长速度,超过业务复杂度。”张一鸣也曾公开表示,增加有大局观、有很好价值观...

字节跳动CEO梁汝波2024内部讲话:字节正在变得平庸

努力保留和吸引优秀人才在卸下CEO职务时,张一鸣指出,随着业务和组织的复杂性增加以及规模的扩大,作为核心的CEO往往会变得被动。他提到,CEO每天需要听取大量的报告和总结,进行许多审批和决策,这可能导致他们陷入内部的视角,知识更新的速度减慢。张一鸣认为,一个优秀的组织应该由大量的人才和"充足的上下文,少量的控制"...

CEO梁汝波:担心字节正变平庸|虎嗅|张一鸣|字节跳动_网易订阅

张一鸣在卸任CEO时曾表示,当业务和组织变复杂、规模变大的时候,作为中心节点的CEO会陷入被动。“每天要听很多汇报总结、做很多审批和决策,容易导致内部视角,知识结构更新缓慢。”他认为优秀的组织应该由大量人才+“充分Context,少量Control”的管理模式构成,这样能保证组织内交易成本最小,并且作出高质量...

16个字:张一鸣字节跳动吸引优秀人才的秘密

4.靠人才:提高人才的密度,增加有大局观、有好价值观、知识和能力也很全面的人才。选择4才是这个难题的最优解。那么,如何才能成功吸引高绩效人才呢?张一鸣给了我们16字“箴言”:短期回报、长期回报、个人成长、精神生活。接下来,我们看看这16字人才箴言具体含义是什么。

火爆全网的TikTok CEO 周受资:高级人才的5个基本素质

在年纪尚轻的情况下能够担任跨国公司高管一职，且在高压环境下保持冷静，令人惊讶的是，字节跳动公司涌现出许多类似的高素质人才。张一鸣曾明确了他心目中高级人才的五个关键特质：理性思维、逻辑能力、修养水平、坚定的企图心以及出色的自我控制能力。那么，什么样的人才才能够被称为高级人才呢？高级人才通常具备这些...