树牢“大人才观” 聚天下英才而用之

立足新时代新征程,新的历史华章还需大国人才执笔书写,不拒众流,方成江海,只有牢固树立“贤才者,国之大宝也”的“大人才观”,方能吸引更多优秀人才,真正做到“聚天下英才而用之”。知贤,不拘一格引人才。“千里马常有,而伯乐不常有。”识才引才的关键应从破除陈旧观念开始,以“破四唯”和“立新标”为突破口...

不得志的人,换个位置|高尚|风气|贤能|曾国藩_网易订阅

通过少数贤能之士的示范作用,带动整个社会的风气转变。这些,无不体现了曾国藩对领导力和榜样作用的重视。曾国藩认为,培养人才不仅是每个人的责任,更是国家的责任。他提出了“受天之才,培厥中华”的观点,强调人才培养对于国家繁荣和发展的关键性。同时,他也借鉴了孟子“乘天地之正而御六气之辩”的思想,主张让人才...

康熙责问王师傅别开玩笑了,王掞反驳皇上,是他们先挑衅的

此刻，康熙帝面临重大的抉择，他决定从皇室子嗣中挑选一位贤能之才，接过征伐的重任。此时，太子胤礽已被废黜，储君宝座虚席以待，谁能赢得这份领兵出征的荣誉，其背后承载的不仅是军事胜利，更是一份责任与期望。它象征着继往开来的使命，无论是外在呈现还是内在实质，都鲜明地体现了接替者的角色与担当。在当时的竞...

箴言书院即将正式对外开放,曾经的学子从四面八方聚拢

”陈亚南说。箴言书院虽然几度易名，但凭借自身卓越的办学能力而闻名，培养出了大批贤能之才，箴言书院更是始终秉承“端敏恒毅、公勇勤朴”“严谨求实、勤苦奋进”的办学理念，将家国情怀、社会责任厚植于教育之中，文脉赓续至今，影响深远。王鑫从国外返乡探亲，闲暇之余，家人们陪着她来到箴言书院，通过讲解员的介绍...

“九+”模式汇英才 天下贤能聚长治

“人才+企业”,实现双方奔赴。坚持需求导向,搭建招才引智平台,帮助人才和企业精准对接,实现人才与企业的双向奔赴。在人才招聘的基础上,为企业提供组织架构设计、企业文化提炼、各类人员培训、薪酬制度方案、绩效考核管理等一体化服务。求贤若渴之心、非凡用人之举。长治人才集团董事长高鹏表示,集团将深入实施人才强市战...

为政之要 莫先于用人

“为政之要,莫先于用人”出自《资治通鉴·魏纪五》:“为治之要,莫先于用人,而知人之道,圣贤所难也(www.e993.com)2024年11月4日。”意思是说,治国理政首要的任务就是选人用人。我国历朝历代都重视官吏选拔和管理,先贤很早就提出了任人唯贤、选贤与能的理念。孔子将“举贤才”列为为政要点之一,认为“举直错诸枉,则民服;举枉错诸直...

【名言警示】10句清正经典名言,行廉洁事,做清白人!

只有见到贤能就进行推让,才能使大臣们协力同心;只有掌握刑罚不避亲贵,才能够威震邻敌。9、千羊之皮,不如一狐之腋;千人之诺诺,不如一士之谔谔。——(西汉)司马迁《史记·商君列传》一千张羊皮,也不如一只狐狸的腋皮珍贵;一千人随声附和,顺从奉承,也抵不上一个人的直言不讳,当庭争辩。

以人才之桨撑好高质量发展之舟

聚天下英才而用之,首先要有“聚”的举措。怎么“聚”?就是要继续敞开大门、不拘一格,优化政策、搭建平台,广开进贤之路,广纳天下贤能。比如,树立“不求所有、但求所用”理念,推广柔性引才、以才引才新模式,打破常规、创新方式引人才;比如,迎合发展导向、产业方向,分区域、分行业细化招才引智政策,因地制宜、聚焦...

人民论坛网评 | 激活人才春水灌溉深改田地

“人材者,求之则愈出,置之则愈匮。”当以热忱如火之态在揽才引贤上深下功夫,秉持海纳百川之胸怀广聚贤能,无论是纷至沓来的“他乡异客”,或是叶落归根的“桑梓之才”,都要悉心毕力敞开怀抱,全力打造“群贤毕至、少长咸集”的人才高地,让人才真切感受到在这里“有梦可追,有业可成”,成就“四海贤才蜂拥至,...

三国时期,孙权的用人之术

相比之下,孙权不耻下问,对贤能超过自己、又能效忠东吴的人绝无妒才之言行,且竭尽其用,而对于缺乏开拓精神、不思进取、不敢直言的臣子,孙权会酌情委用,但自然不会重用。二、新主遇刁难,新将不计嫌在东吴充盈的人才库中,周瑜是比较特殊且尤为重要的一位。