国产智能手机十五年:一场波澜壮阔的大逆转

2007年还没有小米,雷军正为金山软件的上市而奔波;任正非的华为深陷“辞职门”;vivo创始人沈炜还在步步高负责通讯科技业务;而陈明永执掌下的兄弟品牌OPPO也才刚刚切入功能机的赛道……这些日后能在国内智能手机史上留名的企业家们,或都无暇顾及大洋彼岸科技界的巨变。转折来自一家从没做过手机、只做MP3和MP4的企业,...

华为"辞职门"落幕 任正非再留接班悬念

备受关注的华为“辞职门”事件日前终于拉上大幕,华为人力资源部向全体员工发布的一份内部通告将此次事件总结定性为“7000人人事变革事件”,并称这将和“1996年市场部集体大辞职”、“2003年IT冬天时部分干部自愿降薪”一样,“永载华为史册”。通告中明确,此次事件共涉及6687名高中级干部和员工。同时声称,总裁任正非...

深圳官方称“华为辞职门”事件未见违法

在这次会上,被媒体爆炒的“华为7000人辞职门”典型事件受到深圳有关部门在大会上首次公开定性:“华为辞职门”事件没有任何违法行为。未发现华为违法行为深圳市总工会法律事务部部长张友泉表示,深圳市总工会经过深入调查,没有发现华为公司在这一事件中有任何违法行为,深圳市总工会也没有接到华为员工针对此事的投诉。

劳动法专家:华为事件是第一个双输案例

“华为辞职门”事件回放9月30日,华为公司内部讨论通过一份题为"关于终止、解除劳动合同的补偿规定"的文件,要求包括任正非在内的所有工作满8年的员工(共计7000多名)在2008年元旦之前逐步完成"先辞职再竞岗"工作;废除现行工号制度,所有工号重排序。10月下旬,各大媒体披露此事并引发社会各界热议。11月2日,深圳...

权威解析华为辞职门事件:程序上明显有纰漏

《劳动合同法(草案)》课题组组长常凯权威解析华为“辞职门”事件,希望其他企业不要学华为“华为员工辞职事件不管从规避《劳动合同法》,还是从企业人力资源的调整来说,都没有办法达到目的。”昨日,《劳动合同法(草案)》课题组组长常凯来深,参加由南方报业传媒集团旗下南方都市报主办的“公众论坛”时,对华为事件发表...

从“三项共识”看华为“辞职门”事件的解决

11月2日,据有关人士披露:华为鼓励员工辞职的方案9月已获通过,10月前华为公司先后分批次与老员工私下沟通取得共识,10月开始至11月底实施,须在2008年1月1日《劳动合同法》实施之前完成(www.e993.com)2024年11月19日。共计将有超过7000名工作超过8年的老员工,需要逐步完成“先辞职再竞岗”工作。由于这些老员工的收入相对较高,华为公司为他们辞工...

权威专家详解华为“辞职门”

权威专家详解华为“辞职门”本报讯(记者姜锵)“华为辞职门事件最终会有何结果?无固定期限劳动合同到时是怎么回事?企业和劳动者如何理解和利用《劳动合同法》?”本周六上午10时至12时,由中共广东省委宣传部和广东省社会科学界联合会共同主办、本报承办的岭南大讲坛?公众论坛将首度在深圳开讲,《劳动合同法(草案)...

自我炒作? 解读深圳华为“辞职门”背后四大玄机

深圳市体制改革办公室一位负责人对本报记者表示,华为“辞职门”事件,一方面说明民众对于用劳动合同法保护自我利益的意识在增强;另一方面也说明,我国一些大的公司的用人问题也正处在一个瓶颈期,华为或者任正非在用人文化上的突破,为中国企业用人机制变革上开了先河。“从这个角度上说华为自我炒作,并在媒体上广泛探讨,对...

华为“辞职门”调查报告将公布

华为“辞职门”调查报告将公布本报讯针对“华为10亿补偿鼓励7000老员工辞职”事件,劳动和社会保障部有关部门昨日下午表示,已委托并责成广东省劳动和社会保障厅和深圳市劳动和社会保障局调查此事,近日将公布调查结论。“这是《劳动合同法》实施前,出现的新的现象和问题。”劳动和社会保障部有关部门表示。昨日下午...

全国总工会调查华为辞职门 未接到员工投诉

北京晨报讯记者昨天致电全国总工会,全总宣传中心一位负责同志表示,目前全国总工会正密切关注华为公司“辞职门”事件的进展,同时已对该事展开调查,目前正在进一步了解过程中,不便发表言论。该同志说,“调查后,全总会发布一个统一的说法。”据悉,原定于昨天下午4点半召开的有关华为事件的新闻发布会被临时取消。据了...