纪实:富士康“回归”背后的真相
当然,促使郭台铭下决心内迁的,还是富士康的12连跳。自2010年1月23日富士康员工第一跳起,至2010年5月27日,不到半年时间,由于工作压力、工资待遇、压抑的工作环境等多种因素的影响,富士康连续发生12起跳楼事件。可以说,这是新中国成立以来,最恶劣也是最严重的劳动者权益事件。为了尽快平息事件,富士康开始往各个...
富士康与河南!
当然,促使郭台铭下决心内迁的,还是富士康的12连跳。自2010年1月23日富士康员工第一跳起,至2010年5月27日,不到半年时间,由于工作压力、工资待遇、压抑的工作环境等多种因素的影响,富士康连续发生12起跳楼事件。可以说,这是新中国成立以来,最恶劣也是最严重的劳动者权益事件。为了尽快平息事件,富士康开始往各个园...
突查郭台铭的富士康,中国释放重磅信号,这种行为死路一条
据《环球时报》记者从消息人士处独家获悉,税务部门近期依法对富士康集团在广东、江苏等地的重点企业进行税务稽查;自然资源部门对富士康在河南、湖北等地的重点企业用地情况进行现场调查。说起郭台铭的富士康,富士康1988年投资中国大,2022年位居世界500强第20位。这么多年了,如有税务、土地使用情况等问题,是现在才有...
富士康被调查有两个相辅相成的原因,少一个都不会查他
原因一,大陆的电子制造业已经有了长足的进步以前,为了提升国内电子制造和加工能力,增加就业率,带动经济发展,各地政府部门无论是在税收方面还是在拿地和用工方面都给了富士康很大的优惠和便利;甚至对于富士康的一些不合理,不合法的行为都睁一只眼,闭一点眼。之前新闻报道的“富士康十几连跳”的新闻还历历在目。
六成网友认为富士康连跳门主因是薪酬不均待遇低
六成网友认为富士康连跳门主因是薪酬不均待遇低本报讯(正义网见习记者鲍丹青)5月21日清晨,富士康一名21岁的男性员工坠楼死亡,距该公司上一次坠楼事件只有7天,这也是今年以来富士康科技集团发生的第十起坠楼事件,这些坠楼者8死2伤。5月15日,正义网发起一项关于“如何看待富士康‘九连跳’事件”的网络调查。调查...
“连跳门”之后转向 新富士康是怎样炼成的
从2010年1月开始,富士康员工跳楼自杀的情况接二连三的出现,外界称之为“跳楼门”(www.e993.com)2024年10月10日。富士康,这家为苹果生产智能手机的全球最大代工企业,始终无法摆脱被“诅咒”的梦魇。2011年5月26日凌晨,就在成都工厂事故之后不久,该厂位于成都郫县德源镇的富士康菁英宿舍C4栋又发生了一起员工跳楼事件。
“新”富士康回来了
时间回溯到2010年,当时富士康被深圳工厂员工连跳事件搞得焦头烂额,在产业转移的大背景下,顺势将核心业务之一的苹果手机整机生产项目内迁到郑州。为了能“抢”到富士康,郑州以极优惠的条件,将航空港区毗邻新郑机场的一处超大地块提供给富士康,约10平方公里,是富士康龙华园区的4倍大。
郭台铭苦干10年,还是输给了富士康工人
从深圳富士康13连跳,到郑州富士康大逃亡……郭台铭被员工问题困扰的10年,也是人工智能大爆发的10年。难道这位精于计算的代工大王,就没考虑过,用机器人来代替工人?并不是富士康不想。苦干10年,还是败给了工人在蒂姆·库克到访富士康的2012年。富士康其实已经为机器人项目准备很久了。
郭台铭,输给富士康工人
3年后,富士康机器人事业部在深圳成立,由戴家鹏挑大梁。2010年的“13连跳”事件,更加速了这个代工帝国向机器人转型的步伐。在舆论的口诛笔伐中,焦头烂额的郭台铭制定了一个疯狂的计划。到2014年,雇用100万台机器人。3雇用100万台机器人,郭台铭的这个计划到底有多疯狂呢?
富士康违法加班被总工会批评 解读富士康“十三连跳”之谜
昨日,中华全国总工会点名批评富士康,称富士康违法加班,致使部分劳动者出现了焦虑、抑郁、情绪消沉等各种心理健康问题,导致过劳死或自杀现象时有发生。富士康违法加班并非一日之寒,在富士康违法加班背后其实是企业盈利模式与人口红利等更为深刻的社会经济问题。总工会指出,富士康违法加班属于急功近利,容易引发群体性事件。