讼状元:没签合同被辞退有没有赔偿?
当劳动者面临未签劳动合同被辞退的情况时,可以通过以下途径维护自己的权益:1、与用人单位协商解决:劳动者可以与用人单位就赔偿问题进行协商,尝试达成和解。2、投诉举报:劳动者可以向劳动行政部门投诉用人单位的违法行为,要求劳动行政部门进行调查处理。3、提起劳动仲裁或诉讼:劳动者可以向劳动仲裁机构申请仲裁,或者直...
【宾阳民声】群众反映:试用期内被违法辞退
试用期没有签订合同且不缴纳五险。试用期被辞退,按劳动合同法第39条,公司要证明你不符合录用条件,包括:1、公司有具体合法合理的录用条件(细化量化考核标准)。2、有证据证明你知晓录用条件(员工知情并认可考核标准)。3、有证据证明你不符合录用条件(日常考核并出具考核结果)。三者缺一不可,才能辞退不补偿,否则以你...
回顾:2020年小伙一个人给公司挣了1亿多,老板却说你被辞退了
小黎是湖南唐古拉汽车服务有限公司的员工,主要负责与客户洽谈、签订合同。他吃苦耐劳,办事认真细致,为人谦逊有礼,能快速跟他人打好关系,与小黎达成合作的客户都对他赞不绝口。三年前,公司开会希望开拓未曾踏足的新疆市场。因为路途太远,条件太艰苦,会上所有人都低下头,一言不发,都不希望自己被选中去受这份...
未婚妻早产男子微信请假被公司辞退 法院判赔3万余元
未婚妻早产男子微信请假被公司辞退!对此,李某认为自己的请假已获得默认许可,公司做法违法,遂向劳动仲裁部门申请仲裁,未果后转而提起诉讼。公司则坚持认为李某未按规定流程请假,旷工事实明确,其处理符合公司制度。一审法院审理后判定公司违法解除合同,需赔偿李某共3万余元。公司不服,上诉至上海二中院。二审法院指出,虽...
案例:女子刚签完合同就怀孕,老板连夜注销公司,女子找记者曝光
既然对方不仁,就别怪我不义,见公司这么对自己,张女士便向劳动部门申请仲裁,劳动仲裁部门受理后,发现和张女士签订合同的公司已经注销,于是以没有法律主体为由驳回。看到劳动仲裁被驳回,张女士便联系以前的同事,经过一番交谈,张女士才得知,公司注销后又成立了新公司,里面的员工还是原班人马。这时张女士才意识...
百姓微律所 | 员工提前吃饭被辞退 法律的界线在哪里?
张鸿鹏:这种情况下,饭庄要支付张女士经济补偿金(www.e993.com)2024年7月31日。如果调解不成,按照劳动保障监察部门建议走劳动仲裁是合理的。如果仲裁结果不能满足张女士的要求,还可以继续走法律程序进行诉讼。大象新闻:彭先生是一名司机,6个月前,他受雇在长沙某大学开校园公交,做车队队长。当时,他在公司给他的聘用合同上签了字,但公司并没有盖...
...有人干了8年没有赔偿,有人适应不了任何工作,想重新回去当合同工
被清退2023年9月,秦雯工作第八年,和河北一家单位一年一签的劳动合同到期了,直属领导让她“先回家等等(续签消息)”——好像也是可以解释得过去的理由,秦雯听话地回了家。离开前,领导让她签了一份离职单,她并没有注意到,上面的离职原因写的是:自动离职。
【社会】17岁女生西安打工6天被辞退 工资只发了200元
其次,入职时就要求用工单位签署书面合同,约定工作时间、报酬等。再次,在工作过程中,暑假工要保留能够证明所从事工作的文字、语音、图片和视频记录等,可以作为维权的凭证。4.一旦合法权益受侵害,可持相关证据到辖区人力资源和社会保障部门投诉一旦合法权益受到侵害(比如报酬被拖欠克扣、被收取押金、被扣押证件等)时...
三四线城市订单增长超200%!家政工找活可以不用再往大城市跑了
辽宁省社会科学院社会学研究所所长王磊认为,员工制一定程度上能解决家政服务“找不着、找不起、找不好”的痛点堵点。实行员工制后,从业人员的服务品质得到保障,且家政企业的担责能力、抗风险能力也高于个体从业者,雇主权益可以得到更好保障。姜艳凤建议,相关部门应完善住房、财政、金融等支持政策,落实好相关税收优惠...
裁员、劝退、开除、终止合同…,这12个劳动法问题一定要知道
05、部门经理辞退员工,会被认定为公司违法解雇吗?司法实践中,在企业没有明确规定的情况下,员工被直属领导或人力资源辞退,产生争议后会被认定为公司授权解除,员工要求公司赔偿应当予以支持。企业可以在劳动合同或者规章制度中明确规定劳动合同解除的流程,让员工知晓直属领导和HR无权代表公司解除合同,同时在产生相关争议...