前几年公司少给员工缴了社保,现在能补吗?
这种情况可以补!按照规定,因用人单位原因造成职工社保断缴或少缴的,单位应该为职工办理补缴。补缴2011年7月之前社会保险费的,需要行政部门审批材料。补缴2011年7月之后社会保险费的(不包括补缴近3个月的情形,且补缴累计不超过3年的),需要提供补缴期间的个人所得税纳税凭证等材料。一次性补缴养老保险费超过3年...
社保入税动真格了!税务局下发催缴补足公告!8月起,企业这些行为,再...
相关公告均明确,将此前实行的用人单位和个人先向社会保险经办机构申报缴费工资,再按照核定的应缴费额向税务部门缴费的流程,优化调整为缴费人直接自行向税务部门申报缴费。下面以湖北税务局发布的公告为例,来看看主要变化:1.社保费申报流程变化优化后,用人单位自行向税务部门申报缴纳社会保险费就可以了。注...
公司欠缴社保公积金如何补救?
公司应通过人力资源部门或财务部门,对欠缴的社保公积金进行详细的核查,包括欠缴的金额、时间以及具体的社保公积金项目。这一步骤至关重要,因为准确的欠缴信息是后续补缴工作的基础。接下来,制定补缴计划是关键。公司需要根据自身的财务状况,制定一个切实可行的补缴计划。这个计划应该包括补缴的时间表、分期付款的安排以及可...
社保断缴1个月,这些待遇全取消?社保断了这样处理
·如果被裁员:可以找公司商量,继续帮忙缴社保。但单位缴费的部分都得自己出,压力不小。·如果公司倒闭:可以灵活就业人员的身份缴职工社保,一般只能缴职工医保和职工养老。·如果手头比较紧:可以回到户籍地交居民社保,一年也就几百块,但报销待遇会差一些(现部分地区已经开启了2024年居民医保缴纳渠道,大家可自行查询)...
社保入税动真格了!已有企业被警告!2024年,企业这些行为,再不收手...
社保必须足额缴纳!自2019年开始社保入税,已经将近5年了,但由于税务部门一直以来只承担“收银员”的角色,导致很多企业也并没有感觉到什么。但随着逐步实行“社保税务全责征收”模式后,税务部门逐渐掌握了社保的追欠查处、记账稽核等核心职能,情况也变的不一样起来:一、某企业未按时足额缴纳社保被警告二、某公...
单位注销可以规避补缴社保、公积金?10个程序告诉你这事到底能不能做
因公司主体不存在,造成社会保险经办机构无法补缴及采取惩罚措施(www.e993.com)2024年9月22日。原、被告双方确认原A公司所属社保管理部门为红桥区社保中心,经一审法院前往社保管理部门调查原A公司并未开立过社保账户,造成无法按照原A公司的开户信息核算社保缴纳数额。最终经社保部门核算,原告在职期间,单位应缴纳社保本金部分为73496.28元。该部分损失应...
单位不给交社保是违法的,那公积金呢?如果不交,会有什么后果?
社保重要,公积金也同样重要,它们俩都是“五险一金”里的成员,缺一不可。要是单位只缴社保,不缴公积金,那就是没完全履行好法定的义务,员工有权要求单位补缴,甚至可以向相关部门投诉,让单位纠正这个做法。所以,这样的做法站不住脚,不合法哦。4.劳动法第72条主要强调了关于社会保障费的哪些要点?
公司缺缴社保耽误员工退休,双方协议由本人补缴被法院判定无效
但事后刘某认为该笔费用中公司应缴部分不应该由自己承担,故诉至法院,最终法院判决公司返还刘某补缴的养老保险金中应由公司承担的部分。据了解,刘某在某公司工作30多年,打算于2023年底退休。在办理退休手续时发现1991年至1992年期间公司未为其缴纳社保,导致社保机构无法依据申请为自己办理退休手续。刘某与公司多次...
社保断缴后,这四大福利将全部取消,应如何补缴?早看早知道
大部分公司都在15号交社保,建议15号以后离职,次月15号之前入职新公司。2、从原单位离职,未入职新单位可通过税务部门提供的缴费渠道,选择缴费档次并缴费。3、离职后,不再就业可以选择自己缴纳灵活就业社保,社保费用自己出,但只能交医疗和养老保险。
“发言人来了”——重庆社保政策下基层解读活动
[高峰]10:13第一种是随用人单位参加城镇职工基本养老保险。在用人单位工作的人员,用人单位应当自用工之日起30日内向社会保险经办机构申请办理社会保险登记并按时缴费。单位为员工参保并缴费是法定义务,不参保就属于违法行为。[高峰]10:13第二种是以个人身份参加企业职工基本养老保险。在我市凡是年满16周岁以上的...