无效劳动合同由什么部门确认?劳动者还能获得劳动报酬吗?

不影响其他部分效力的其他部分仍然有效无效劳动合同由哪个部门确认?对劳动合同的无效或者部分无效有争议的由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认劳动合同被确认无效,劳动者能获得劳动报酬吗?根据《劳动合同法》第二十八条,劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额...

申请仲裁应向哪个劳动人事争议仲裁委员会提出?具体收费吗?来看...

来看权威部门的解答→转自:上观新闻小蒋4月从注册在本市C区的一家广告公司离职,公司办公点在本市P区。离职时,单位承诺将把之前的加班工资尽快结算给他。但过了两个多月,小蒋迟迟未收到加班工资,经协商和调解都没有解决此事,于是他决定申请劳动仲裁,但他应向哪个劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁呢?是C区还是...

住房公积金争议,法院受理吗?该找哪个部门处理?|劳动法江湖

根据《住房公积金管理条例》的规定,住房公积金的缴存、提取、使用及监督管理属于住房公积金管理中心的法定职责。因此,劳动者与用人单位之间因不缴、少缴住房公积金等问题发生的争议,应由住房公积金管理中心处理,并非人民法院民事案件受案范围。佟某某主张公司向其本人支付住房公积金,该诉讼请求缺乏法律依据,依法不能成立,本...

银川发布十大劳动争议典型案例 件件与你有关!

裁判理由西夏区法院经审理认为,劳动者享有获得劳动安全卫生保护的权利。职业病的诊断必须由用人单位组织完成。组织离岗的劳动者进行职业健康检查是用人单位应当履行的义务。对属于从事接触职业病危害作业的劳动者,无论因何种原因离职,即便是因个人原因离职且双方劳动关系已经解除的劳动者,用人单位仍有组织劳动者进行离岗...

“劳务法庭”普法小课堂|什么是劳务派遣?劳动者有事该找谁?

与此同时,各种涉劳动者权益的纠纷也逐渐增多。针对劳动者维权案件较多,维权艰难的情况,山丹法院“劳务法庭”特推出系列普法小课堂栏目,旨在通过案例普法提高用人单位和劳动者法治素养,营造学法律、护稳定、促发展的良好法治环境。本期提示:劳务派遣的用工形式在全国范围内均普遍存在且有扩大趋势,它的出现使得劳动力...

三部门发布涉欠薪纠纷典型案例:“线上加班”应支付劳动者加班费

人民法院、人力资源社会保障行政部门、劳动人事争议仲裁机构、工会等相关职能部门坚持以人民为中心，综合运用工会参与调解协商、行政执法、劳动争议仲裁、司法等多种手段，妥善化解欠薪纠纷(www.e993.com)2024年11月26日。此次发布的典型案例中既有人民法院、人力资源社会保障行政部门、劳动人事争议仲裁机构、工会等部门常态化联合开展矛盾纠纷预防化解工作的...

江苏连云港:织密12万新业态劳动者权益保障网

“《决定》对各部门的职责作了明确规范,哪个部门负责什么事项一目了然,以后涉及新就业形态群体各项权益,我们也能够很快地找到对口部门。”对于一直处于劳动者权益保障一线的省人大代表、连云港市律师协会副会长曹立志来说,规范新业态群体权益保障,填补了该类群体用工纠纷“法律空白”。《决定》特别提到要建立新业态领域...

李莉谈劳动 | 养老保险待遇损失的赔偿标准如何确定?

劳动案例专栏是西夏区人民法院“析法说典”中一个分享劳动争议案例,由西夏区人民法院专业法官提出具有针对性和专业性建议的栏目。在这里,我们将对当下劳动和社会保障法的热点问题进行探讨,为劳动者、用工单位提供专业法律分析。一裁判要旨《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)》第1条规定:“...

认定劳动关系,这15个证据点要记住!

13、因交通事故引发工伤,交警部门调查询问的笔录;14、劳动监察部门投诉登记、询问调查笔录等。15、信用卡账单邮寄地址为单位。所以没有签订劳动合同劳动者一定要尽可能保留能够证明自己付出劳动的证明,包括但不限于工作服、工作证、考勤表、采购小票、工作群聊天记录、请假条等等一切能够证明劳动关系的证据。

@农民工朋友,年底如有忧“薪”事,合法维权看这里

12333:劳动保障监察部门的热线12348:司法部门的热线12351:工会组织的热线3个官方欠薪反映渠道1.向当地的政府清欠办(一般设立在当地住建局,部分地区设在人社局)或者上“国务院客户端”小程序,按如下流程操作:找到便民服务点开更多,在上方菜单栏找到投诉,点击欠薪线索反映版块进行线索反映。