成都高新技术产业开发区社区治理和社会保障局劳动争议仲裁辅助性...
3.监督部门:成都高新区财政局,联系电话:028-82829642。4、采购品目:C99000000其他服务。八、凡对本次采购提出询问,请按以下方式联系。1.采购人信息名称:成都高新技术产业开发区社区治理和社会保障局地址:成都高新区天府大道北段18号8楼联系方式:028-853393362.采购代理机构信息名称:四川乾新招投标代理有限...
四川成都青白江:与法院、仲裁委合力防范虚假诉讼虚假仲裁
查明真相后,2023年12月,仲裁部门撤销了刘某提起的劳动仲裁裁决。今年2月,该院向区法院发出检察建议,建议对刘某与甲公司劳动争议纠纷仲裁裁决执行一案予以重新审查并依法处理。为共同防范打击虚假申报债权、借助破产程序逃避债务等不法行为,青白江区检察院与区法院会签意见,以虚假诉讼相对多发领域的小微企业破产案件为...
休满年假怎么这么难?专家建议有关部门加强监管
对于普通劳动者,金台律师事务所律师、北京市海淀区劳动人事争议仲裁委员会兼职仲裁员张晨则建议,一方面要及时向用人单位提出年假申请,根据公司的整体安排能休尽休,应休尽休。因为仲裁存在时效性问题,超过仲裁时效又无法举证,会对自己权益造成影响。有申请休假的记录,保留有证据,也就不会因为超过仲裁时效而影响权益。另一...
2023年度上海法院弘扬社会主义核心价值观典型案例
《劳动合同法》第四十条第二款规定,劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。该规定的目的在于,当劳动者所提供的劳务无法达到用人单位通过劳动合同所希望达成的客观上合理的经济目的时,允许用人单...
2019四川成都市双流区劳动人事争议仲裁委员会选聘兼职仲裁员4公告
联系地址:成都市双流区东升街道正通路555号人力资源和社会局2楼,劳动人事争议仲裁院(收)邮编:610200联系电话:028-85736233028-85736235联系人:高峰杨盛聃(三)报名时间:2019年6月30日前。(四)资格审查与面试:双流区劳动人事争议仲裁委员会根据提供材料进行资格初步审查,对审查合格人员在报名结束后进行座谈面...
苏州一员工拒绝加班回怼经理 自愿离职后被开除,劳动监察部门介入...
苏州爱洛克信息技术有限公司人力资源经理在接受红星新闻记者采访时称,目前公司正配合劳动监察部门反馈情况(www.e993.com)2024年9月8日。当地劳动监察部门表示,正在调查此事。↑李星与运营经理的聊天截图受访者提供经理批评员工“下班就走”,员工拒绝加班,签自愿离职书后被开除“00后”李星在苏州爱洛克信息技术有限公司做运营工作有半年时间。据李...
产假延长后多地网友反映企业不执行,官方:可通过劳动仲裁维权
四川省卫健委称,依据网友描述的情况,建议向本单位工会或劳动保障监察部门反映。另据河南汝州杨楼镇一名教师反映,当地规定女教师二胎产假90天,违反《河南省人口与计划生育条例》第二十七条规定。汝州市教体局12月9日确认,杨楼镇个别学校在执行产假政策过程中,存在学校根据实际,通过与教师沟通交流后提前到岗分担部分教学...
成都高新区创建劳动仲裁快处审理庭
8月17日,记者从成都高新区获悉,近日成都高新区率先在成都市设立的首个劳动仲裁快处审理庭(以下简称“快处庭”)进入试运行阶段,快处庭处理的首宗案件从受理到仲裁结果送达仅用时20多天,比普通流程快了近两个月。设立快处庭是成都高新区自2016年将劳动仲裁案件审理工作延伸至街道后,在优化劳动仲裁工作流程方面的...
...育儿假企业是否需要执行?官方:未落实可向劳动保障监察部门反映
若企业拒不执行,职工可向当地工会组织或人社部门反映,也可向人社部门申请劳动仲裁。据了解,针对“育儿假”的一些具体问题,11月中旬,四川省卫生健康委员会还发布了《关于<四川省人口与计划生育条例>实施中“育儿假”有关问题的指导意见》,明确:一、“育儿假”所指的“每年”为自然年度;...
四川省成都市:劳动争议纠纷一站式多元化解机制案例
内容摘要:成都市自2015年起在党委领导下,由成都法院、工会等单位联合推动劳动纠纷多元化解试点工作,多部门协同治理劳动纠纷,以建设联动联调机制、搭建“一站式”平台、培育专业调解队伍三项工作为重心,实现了多元主体之间在纠纷预防、分流、处置、全域调解以及司法保障五方面集中集约,让大量劳动争议纠纷实质化解在仲裁、诉讼...