人力资源市场专项整治:强监管促就业 警惕隐形违法招聘

????????人力资源和社会保障部近期会同有关部门组织各地区开展人力资源市场专项整治,集中查处了一批虚假招聘、就业歧视、高薪诱骗等违法案件,并于10月18日公开发布,释放出强监管、促就业的明确信号。????????违法招聘,破坏就业市场秩序,侵犯求职者合法权利,必须严肃治理。在专项整治集中查处违法招聘案件之外...

针对虚假招聘、就业歧视等 两部门加强人力资源市场规范管理

各地人力资源社会保障部门要落实属地监管责任,综合运用现场监管、线上巡查、信用监管、协同监管、宣传引导等措施,加强辖区内人力资源市场活动管理。加强人力资源服务机构名录库建设,及时采集、公布依法取得许可或者经过备案的经营性人力资源服务机构名单及其变更、注销等信息,并提供查询服务。强化日常监管,制定实施“双随机、一...

两部门:加强人力资源市场准入管理

各地人力资源社会保障部门要贯彻落实建设全国统一大市场要求，健全人力资源市场准入制度，规范实施告知承诺制，简化优化行政许可，积极推广电子证书。加强部门间监管信息互联互通，会同网信等部门对有关公众号、APP、短视频、互联网群组等网站平台开展职业中介活动进行筛查、甄别，督促指导开展职业中介活动的市场主体依法申请许可...

本市多部门联合开展规范人力资源市场秩序专项行动惩戒违法违规行为

为进一步规范人力资源市场秩序,切实维护劳动者合法权益,保障高质量充分就业,根据国家统一部署,市人力资源社会保障局、市公安局、市市场监管局三部门近日联合开展2024年规范劳动用工暨清理整顿人力资源市场秩序专项行动,将持续至7月31日。本次专项行动突出规范用人单位招用工行为、整顿人力资源服务活动、查处劳务派遣违法违...

湖北:3部门联合开展专项行动 规范人力资源市场秩序

为规范人力资源市场秩序,切实维护劳动者合法权益,保障高质量充分就业,近期,根据国家统一部署,湖北省人力资源社会保障厅、省公安厅、省市场监督管理局三部门联合开展2024年规范劳动用工暨清理整顿人力资源市场秩序专项行动。此次专项行动坚持全省统一部署与市县实际相结合,以各类经营性人力资源服务机构、劳务派遣单位、各类...

宜章县多部门联合开展规范劳动用工暨清理整顿人力资源市场秩序...

为进一步规范人力资源市场秩序,切实维护劳动者合法权益,保障高质量充分就业,根据省、市统一部署,宜章县人力资源社会保障局、宜章县公安局、宜章县市场监督管理局三部门近日联合开展2024年规范劳动用工暨清理整顿人力资源市场秩序专项行动(www.e993.com)2024年11月22日。本次专项行动共检查12家人力

两部门发文加强人力资源市场管理

通知明确,规范市场服务收费行为对以“内部推荐”等为名收取高额费用介绍挂靠“残疾人证”牟取不正当利益诱导个人参与贷款、以培训等名目设置求职招聘陷阱骗取财物等违规行为人社部门会同相关部门依法查处通知还就加强人力资源市场准入管理强化现场招聘安全管理、强化市场活动综合监管...

加强人力资源市场规范管理,利好政策必看!

近日，人力资源社会保障部、中央网信办联合印发《关于进一步加强人力资源市场规范管理的通知》。如何加强准入管理？重点规范了哪些人力资源服务活动？一起详细了解加强人力资源市场准入管理实施市场准入管理是人力资源市场管理的一项重要制度1健全人力资源市场准入制度，规范实施告知承诺制，推动各地细化标准、精简材料、优化程序...

注意!这些不属于市场监管部门受理的消费投诉种类

(六)人力资源中介服务纠纷:人力资源社会保障部门依据:《人力资源市场暂行条例》第四条:国务院人力资源社会保障行政部门负责全国人力资源市场的统筹规划和综合管理工作。县级以上地方人民政府人力资源社会保障行政部门负责本行政区域人力资源市场的管理工作。(七)职业技能培训纠纷:教育部门或劳动部门(按技能不同划分)...

聚焦虚假招聘等问题,两部门加强人力资源市场规范管理

北京商报讯(记者金朝力实习记者王蔓蕾)8月29日,人力资源社会保障部发布消息显示,近日,人力资源社会保障部、中央网信办联合印发《关于进一步加强人力资源市场规范管理的通知》,聚焦当前人力资源市场存在的虚假招聘、泄露求职者个人信息、就业歧视、违规收费等突出问题,针对性提出管理措施,切实保障劳动者和用人单位合法权...