劳动监察机构已认定欠薪事实劳动仲裁支持!
人力资源社会保障部与最高人民法院等五部门联合印发的《关于实施“护薪”行动全力做好拖欠农民工工资争议处理工作的通知》(人社部发〔2019〕80号)规定的“根据劳动争议仲裁、劳动保障监察职责特点和优势,按照有利于及时有效维护农民工合法权益原则,引导农民工依法理性选择维权方式。仲裁机构要与劳动保障监察机构加强协调配合...
重磅新规!北京高院、劳动仲裁委2024.4.30发布审理劳动争议案件...
劳动争议仲裁机构或人民法院应当向劳动者释明其应依据《劳动合同法》第八十五条规定先经劳动行政部门处理,劳动者坚持主张用人单位加付赔偿金的,劳动争议仲裁机构不予受理,人民法院应裁定驳回起诉。劳动者应向劳动争议仲裁机构或人民法院提供已经依法先经劳动行政部门处理的证据,包括提供劳动行政部门责令用人单位限期支付劳动...
人社部门发文要求仲裁不受理确认劳动关系案件,法院如何处理
相关法律文书是由人民法院、审计部门、实施劳动监察的行政部门或劳动人事争议仲裁委员会等部门在履行各自法定职责过程中形成且产生于一次性缴纳养老保险费之前,不得通过事后补办的方式开具。转出地和转入地应当根据各自职责审核相关材料的规范性和完整性,核对参保人员缴费及转移信息。《山东省人力资源和社会保障厅、山东省...
百姓微律所 | 员工提前吃饭被辞退 法律的界线在哪里?
如果调解不成,按照劳动保障监察部门建议走劳动仲裁是合理的。如果仲裁结果不能满足张女士的要求,还可以继续走法律程序进行诉讼。大象新闻:彭先生是一名司机,6个月前,他受雇在长沙某大学开校园公交,做车队队长。当时,他在公司给他的聘用合同上签了字,但公司并没有盖章。这6个月他都在岗,公司也给他发了工资。车队...
瀛东出海 Exploring Overseas┃越南法律介绍系列(二):越南劳动法
越南劳动法的主要法律法规包括:1.《劳动法》:2019年修订版《劳动法》于2021年1月1日生效,是越南劳动关系的基本法律框架。2.政府法令和部门规章:如《第145/2020/ND-CP号法令》,对劳动法的具体实施细则进行了规定。3.地方性法规:各省、市根据实际情况制定的地方性劳动法规,补充和细化了国家层面的劳动法律...
@农民工朋友,年底如有忧“薪”事,合法维权看这里
向劳动行政部门举报协商不成的,可向劳动行政部门反映情况和投诉,由劳动行政部门向用人单位发布责令整改通知,责令限期支付劳动报酬(www.e993.com)2024年10月19日。注意事项:拖欠工资行为须是2年内发生;查清隶属关系,到单位所在地的监察机构投诉;投诉书面材料要说明姓名、性别、身份证明、年龄、职业、工作单位、住所和联系方式,用人单位的名称、...
业务外包与劳务派遣中的劳动关系如何认定?
业务外包,是社会生产中常见的一种经营方式,即企业将部分业务承包给外部专门机构。由于在业务外包的过程中往往又伴随着原业务部门劳动者劳动关系的转移,因此,司法实践中经常会出现需要判断劳动者到底是随着业务外包劳动关系转移至承包方,还是仍属于发包方。《劳务派遣暂行规定》第二十七条规定,用人单位以承揽、外包等名义...
单位不给员工交社保还逼签“弃保协议”,该咋办?
如果你想通过更正式的法律程序解决,那就去申请劳动仲裁。申请时,同样得准备好证据,说明公司没尽到交社保的责任。劳动仲裁机构会审这个案子,查清楚了就会判公司补交拖欠的社保费。要是公司还是死皮赖脸不执行,你可以拿着仲裁裁决书去法院申请强制执行,让他们没辙。
南通劳动仲裁机构主动靠前服务
同时针对主城区劳动用工新形势,在中央商务区、南大街、北大街、圆融等4个重点商圈,打造“金牌劳动人事争议调解组织”,完善劳动人事争议多元处理格局。区划调整至今,通过基层调解组织调解的仲裁案件已超过400件,减轻了当事人的诉累,钝化了劳资矛盾。在各地各部门的共同努力下,去年全市基层调解组织处理了3779件案件,占...
《社会保险法》拖欠社保费行政部门追缴,赔偿损失劳动仲裁处理
《社会保险法》拖欠社保费行政部门追缴,赔偿损失劳动仲裁处理拖欠社会保应该通过什么方式要求补缴社会保险费呢,通过什么程序要求单位赔偿损失。请看本律师下面的的分析。如何要求单位补交社保费,应该对员工赔偿的五大种类,和赔偿员工损失维权实务要点。一、用人单位拖欠社会保险费的应该由行政机关依法追缴...