独家丨人均创利157万元!一家农商银行“智慧经营”探索之路
2024年10月10日 - 百家号
对支行(部室)负责人岗位、副职岗位、助理岗位,两年开展一次“双选双聘”,即支行(部室)负责人选岗位,总行领导聘选支行(部室)负责人;中层副职、中层助理选岗位,支行(部室)负责人聘中层副职、中层助理。“一年一评价,两年一双聘”,实现了干部队伍常态化能上能下,能进能出,激活了干部队伍“一池春水...
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南部农商银行:提升服务效能,“党建+普惠金融”助力现代农业产业...
2020年11月23日 - 四川新闻网南充频道
实施双选双聘,按照“公开、公平、公正”原则,选拔中层正副职管理干部50名、分理处主任63名,选拔储备管理人才25名。开展党员“三带”活动和创先争优活动,充分发挥党员的模范带头作用,大力营造比学赶帮超的浓厚氛围、凝聚干事创业的强大正能量。下一阶段,该行党委将认真落实党建工作责任制,紧扣“围绕经营抓党建,抓好党...
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广元农信社转机制促进自身改革发展
2019年10月22日 - 广元市人民政府
华丽转身后的全市农商银行机制改革没有停步,立即启动了干部员工的双选双聘,加快了网点转型提速增效,全面完成了325个网点“软转”导入,进一步激发了经营活力;金融服务创新卓有成效,蜀信e·惠生活平台在广元率先启动试点,全省开花结果;上线新一代电子银行平台,开发各类代收代付中间业务68项,年代理资金10亿元……这是...
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