劳动纠纷类案要旨:岗位调整(九)|用人单位|劳动合同法_网易订阅

据周某申请再审所述,周某不愿接受某公司计发工资的形式,与某公司无法协商一致而待岗,其后某公司通知其至后勤员岗位上班,周某不同意,故仅每天打卡进场在员工宿舍等待重新安排岗位,但原审已查明,某公司并未就此要求周某重新签订劳动合同,在周某待岗且已较长时间未提供劳动的情况下,某公司经理部的行为属临时性安排,...

上班时间推迟,加薪最少30%,日均工作6.5小时!实名羡慕杭州这家超市...

近期员工方面的调整主要是推迟员工工作时间,压缩工作时长、增加薪资和加强员工服务专业度培训的调整,比如薪资方面全员涨薪30%-50%,越辛苦的岗位涨得越多,后续还会根据实际情况再进行调整;工作时间方面把员工上班时间整体推迟1小时,实行6.5小时工作制。旁边年轻的理货员小姑娘插了一句“不止呢,最近我们员工食堂、休息...

【每日推荐】宿州信息网每日精选职位汇总(11月8日)

移动营业厅招聘工作时间8:30-11:30下午2:00-6:00工资2800元要求:有耐心责任心月休:4天年龄要求:20-48岁工作地点:道东东关安装处移动营业厅中国移动东关苏果超市南(汴河长按识别二维码查看详情→(缴纳五险一金)招聘联通宽带装维人员网络安装修障营销其它相关职位工作内容:1、负责承包小区...

上班一天微信步数2W?永辉超市员工爆料,门店即将获得胖东来爆改

永辉超市员工原话1：公司上班工作压力大，节奏快，下班不准时，周末需要加班，有轮休和调休，前提是和同事以及主管提前商量好，永辉加班很少有补助，别抱有幻想永辉超市员工原话2：节奏比较快，总是在店里到处忙，下班不准时，提前上班，推迟下班，周末都会有加班，没有加班补贴补贴。永辉超市员工的工作时间如何？永辉...

中国蓝观察丨杭州超市给员工涨工资引热议 传统商超该如何学胖东来?

近日,杭州超市效仿胖东为员工涨工资,受到网友热议。推迟上班时间1小时、压缩工作时长到6.5小时、全面增加薪资30%-50%等各项举措已在杭州永辉、世纪联华部分门店落实,超市员工们心情愉悦,不少网友也表示十分羡慕。事实上,过去两年,胖东来董事长于东来就曾率队调改青海一家亲、湖南步步高等十余家区域性连锁超市。今年...

杭州超市借鉴胖东来模式:员工工资大幅提升,工作时长缩短

据记者了解，这家位于新塘路的大型超市开始学习胖东来的管理模式(www.e993.com)2024年11月10日。改革的第一步是给员工涨工资，同时推迟上班时间1小时，将每天的工作时长压缩至6.5小时。店长表示，此次调整包括薪资提升30%-50%，辛苦岗位的员工获得的涨幅更大。小蒋表示，这是他工作3年来收入最高的一个月。他的喜悦之情溢于言表，甚至在为...

胖东来董事长于东来自曝患胃癌,曾表示“上班时间久了会生病的”

据陕西网白鹿视频,胖东来官方账号于2023年9月2日曾发布冬季营业时间表,显示周日至周四工作时间为:9:30-21:00;周五至周六工作时间为:9:30-21:30。按照冬季营业时间算,此次调整后,茶叶超市的员工工作时间相当于早上推迟1个小时上班,晚上提前至少3个小时下班,全天至少会压缩4个小时时间。

胖东来宣布员工将提前3小时下班:上班时间久员工会生病的

胖东来官方账号于9月2日曾发布冬季营业时间表,显示周日至周四工作时间为:9:30-21:00;周五至周六工作时间为:9:30-21:30。按照冬季营业时间算,此次调整后,茶叶超市的员工工作时间相当于早上推迟1个小时上班,晚上提前至少3个小时下班,全天至少会压缩4个小时时间。

于东来:员工不开心可以请假,但上班就要专心投入,做不到的要离开

之后他做了两件事，上班时间压缩到早9晚9，工资提到3000元以上。调改的第二天，他和嘉百乐的两个老板一起去卖场，快70岁的保安主动向他打招呼，“东来哥好”，于东来调侃道，“估计他还以为我是老板。”“调整企业走向美好，其实是很简单的事情。主要是要出台科学的收入政策、对员工好、对管理者好，再坚定卖...

为什么超市收银员不能坐着上班 效率与服务的考量

考虑到站立工作可能引起的员工疲劳,超市通常采取措施关怀员工福祉,比如合理安排工时、设置休息时段,并配备符合人体工程学的设施。同时,收银员自己也会通过穿着舒适合脚的鞋子、适时活动肢体来缓解工作带来的身体压力。因此,超市收银员站立服务不仅是为了提升工作效率和服务质量,也在于平衡员工健康需求。通过合理的管理和个...