好消息!10月的工资可以9月发!还有这些事,明确了

可以提前至9月发!10月工资可以提前发依据《工资支付暂行规定》的要求,用人单位遇到节假日期间不能发放工资的,应该在最近的工作日发放工资。《工资支付暂行规定》第七条:工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制...

体制内,10月份工资已(提前)发?

体制内,10月份工资已(提前)发?有网友发帖,他所在县发函行政事业单位提前发放十月份工资,这是要促进消费啊。下面评论区很多网友晒出自己所在省市已提前发工资。网友A:坐标湖南某市下属区,硕士毕业刚上岸,处于试用期,10月份的“窝囊费”已发。网友B:坐标云南某市下属局,10月份工资已发,奈何要值班很难出远门。

有网友发帖,他所在县发函行政事业单位提前发放十月份工资

有网友发帖,他所在县发函行政事业单位提前发放十月份工资下面评论区很多网友晒出自己所在省市已提前发工资。网友A:坐标湖南某市下属区,硕士毕业刚上岸,处于试用期,10月份的“窝囊费”已发。网友B:坐标云南某市下属局,10月份工资已发,奈何要值班很难出远门。网友C:坐标湖南某县教师编,10月份工资已经提前发,但...

月工资支付日在1日-7日的小伙伴注意,10月份的工资可能提前发!

10月1日至10月7日放假调休，共7天9月29日（星期日）10月12日（星期六）上班这些人，可提前发工资国庆长假要来了月工资支付日在1日-7日的小伙伴注意你的工资可以提前发根据《工资支付暂行规定》第七条，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。

这些人10月工资提前发!上海电动车新规!养老服务预收费有变…10月...

这些人10月工资提前发如果你的公司是每月的1-7日发放工资的,那么恭喜你,9月底就会发放10月工资!《上海市企业工资支付办法》第六条规定:企业应当每月至少支付一次工资,支付工资的具体日期由企业与劳动者约定。如遇法定休假节日或休息日,通过银行发放工资的,不得推迟支付工资;直接发放工资的,应提前支付工资。

即将发放!9月、10月你的工资或多两笔钱

加班工资最高翻3倍第一笔:假期加班费中秋节:9月15日至17日放假调休,共3天(www.e993.com)2024年11月27日。9月14日(星期六)上班。国庆节:10月1日至7日放假调休,共7天。9月29日(星期日)、10月12日(星期六)上班。如果这几天单位没有安排放假,员工在此期间有加班的,公司需要按照法定假期计发加班工资。

政策明确!这些人10月工资可以9月发

这些人10月工资可以9月发国庆节,10月1日至10月7日放假。这些人,可提前发工资国庆长假,月工资支付日在1日-7日的小伙伴注意,你的工资可以提前发!根据《工资支付暂行规定》第七条,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周...

注意!9月、10月工资有变!

目前不少公司员工福利健全,逢年过节都给员工发放过节费,9月、10月有需要发过节费的企业要注意在工资核算中加上这笔钱。1、过节费是强制发放的吗?国家法律不干涉过节费发放,完全由用人单位自己决定是否发放。根据劳动法的规定,法定节假日休息的,用人单位依法支付工资即可,同时单位可以根据自身情况决定是否在节假日...

九月、十月,你的工资可能多两笔钱

九月、十月,你的工资可能多两笔钱中秋假期、国庆长假快要来了,月工资支付日在1日至7日的小伙伴注意,你的工资可以提前发!根据《工资支付暂行规定》第七条,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、...

提醒| 10月工资,发放时间金额有变!

国庆节10月1日至10月7日,放假调休共7天。9月29日(星期日)、10月12日(星期六)上班。具体放假安排如下:国庆放假安排这些人,可提前发工资国庆长假要来了月工资支付日在1日至7日的小伙伴注意你的工资可以提前发!根据《工资支付暂行规定》第七条,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日...