记者对高温下保护劳动者权益、高温津贴发放等展开调查
●高温津贴按天发放,只要当天气温达到发放高温津贴标准,就应该发放高温津贴●高温天气是指地市级以上气象主管部门所属气象台站向公众发布的日最高气温35℃以上的天气●高温天气作业是指用人单位在高温天气期间安排劳动者在高温自然气象环境下进行的作业●高温下工作的劳动者享有休息权利、采取相应防暑降温措施的权利、...
安全生产标准化24.劳动防护用品管理制度(7-3)
劳动防护用品应存放在通风、干燥处,避免因霉变、高温、烟熏、酸、碱浸蚀等影响防护用品的质量,更不可和硬物放在一起6.5发放6.5.1各部门根据批准的采购申请到总务部领取劳动防护用品、用具。6.5.2业务部根据本公司劳动防护用品发放标准进行发放。员工领用劳动防护用品、用具时需填写《个体防护用品发放登记表》。6...
...单位未监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用劳动防护用品
天河区金融城东区AT101835、AT101836地块项目电梯劳务分包单位未监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用劳动防护用品转自:广州市住房和城乡建设局
【班组快讯】现场检测职业病危害因素
本报讯日前,安徽淮北矿业集团临涣焦化公司开展工作场所职业病危害因素现场检测。专业人员针对工作场所的噪声、煤尘、焦炉逸散物等进行实地检测,并出具检测报告,为企业综合治理提供科学依据。同时企业按标准发放劳动防护用品,定期为员工安排体检,切实做到防治结合,维护劳动者职业健康。(魏玉东)...
【安全生产】掌握劳动防护用品知识,职业安全有保障
劳动防护用品是为了保护工人在生产过程中的安全和健康而发放给劳动者个人使用的防护用品,用于防护有灼伤、烫伤或者容易发生机械外伤等危险的操作;用于防护在强烈辐射或者低温条件下的操作;用于防护散放毒性、刺激性、感染性物质或者大量粉尘的操作等。劳动防护用品按照防护部位分为以下九类:...
天富龙毛利率持续下滑:多次资产重组引关注,屡屡违规被罚
2020年3月23日,天富龙科技被仪征市应急管理局进行处罚,处罚金额23.75万元,处罚事由为1、隐患排查治理工作不到位,未采取有效的管理措施及时发现并消除事故隐患;2、未督促从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程的规定;3、未严格督促教育从业人员规范佩戴使用劳动防护用品(www.e993.com)2024年9月9日。2020年3月24日,天富龙...
2024上海劳保展|关于劳动保护用品的简单讲解
劳保用品是一种保护劳动者可以安全、健康的进行生产的个人防护用品。为了应对生产过程中的种种危险,所以劳保用品存在着不同的分类和功能。例如用于保护有灼伤、烫伤或者容易发生机械外伤等危险的操作的劳保用品;用于防护在强烈辐射或者低温条件下的操作的劳保用品;用于防护散放毒性、刺激性、感染性物质或者大量粉尘的操作的...
夏季高温作业,这些防护指南了解一下→
向劳动者提供符合要求的个人防护用品,避免阳光直射头部,并督促和指导劳动者正确使用。尽量选用棉、麻的浅色、透气性好、宽松材质的工作服,加快热量消散。为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。不得以发放钱物替代提供防暑降温饮料。
《广西壮族自治区安全生产条例》修订通过!
乡镇人民政府和街道办事处,以及开发区、工业园区、保税区、自由贸易试验区、港区、风景区、自然保护区等功能区应当明确负责安全生产监督管理的有关工作机构及其职责,加强安全生产监管力量建设,按照职责对本行政区域或者管理区域内生产经营单位安全生产状况进行监督检查和指导服务,协助人民政府有关部门或者按照授权依法履行安全...
华电韶关热电公司:开展问卷“摸底”将职工需求“置顶”
调查共收集意见和建议30条,针对职工提出的意见和建议,华电韶关公司按照国家《劳动防护用品配备标准》,根据岗位性质及不同的工作环境,本着按需发放的原则,及时更新配备标准,切实将职工需求“置顶”,让职工的获得感、幸福感和安全感更加充实、更有保障。