9月年满60周岁,办理退休的时间如何确定?是到龄当天还是当月?
比如说9月30日达到退休年龄,9月20日办理了退休,9月20日就可以终止劳动合同了。原则上用人单位可以省下10天的工资。如果用人单位不在乎或者出于对退休职工的福利,给发放整月的话,都是没有问题的。关于养老金的发放时间,都是办理退休手续后的次月开始发放。也就是说9月办理退休,10月才发放养老金。但一般企业...
网传某省分行通知:基本工资当月发,绩效工资延后 2 个月兑现
据悉,此项政策要求部分基本工资按期支付,但绩效工资需待两个月后才能兑现。这一新规给广大员工带来了经济负担,因为他们期望尽快得到资金以满足日常开销和享受生活。绩效工资延迟发放,员工钱包“瘦身”每当月末到来之际,人们焦急期待着绩效奖金的发放,这是抵消信用卡账单,交付房租或提高生活水平的重要来源。然而,两...
悲催!网传某省分行通知基本工资当月发,绩效工资延后2个月兑现
接省分行人力资源部通知,从2024年8月起,绩效工资发放实行T+2模式,即每月基本工资当月发放,绩效工资延后2个月兑现,从8月起只发放1笔工资(但只有基本工资)。9月份发放工资为9月基本工资+7月绩效工资,8月绩效工资会到10月发放,依此类推!请各位领导和同事周知,敬请谅解!这个通知的精髓就是,绩效工资不再按次月...
好消息,人社部门发布通知!5月份工资可提前发放,看看有你吗
好消息,人社部门发布通知!5月份工资可提前发放,看看有你吗近日,职场中掀起了一股小小的热潮,上班族们纷纷因一则突如其来的好消息而喜笑颜开。人社部门出人意料地宣布,五月份的工资将提前发放。这一消息犹如一颗重磅炸弹,在员工们中间激起了层层涟漪。不得不说,这真是一个令人欢欣鼓舞的好消息!当我首次...
你是否注意过自己的工资发放日?是月初还是月中?
而15号发工资则能让员工有更多的时间进行个人财务规划,减轻一定的经济压力。当然,这并不意味着15号发工资就一定比5号好,具体还要根据公司的实际情况和员工的个人需求来判断。工资发放日的不同,反映了公司在财务管理和员工关怀方面的不同考虑。无论选择哪一天发工资,最重要的是保证工资发放的准确性和及时性,让员工...
事关工资发放,最新消息!
其实工资发放与春节无关只要不拖欠就不违法不过如果发薪日正好在节假日期间单位则应该提前发放1月工资可以提前发根据《工资支付暂行规定》第七条:工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付(www.e993.com)2024年10月25日。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。
保障农民工工资按时足额发放(人民时评)
保障农民工工资按时足额发放(人民时评)工程预付款凭证、农民工工资专用账户入账凭证、工人考勤表、工人工资确认单、工资发放银行流水单……在安徽省合肥高新技术产业开发区某科创园项目建设现场,经过培训考核、持证上岗的劳资专管员拿出详实的资料,供巡查工作人员判断农民工工资是否及时足额发放。根据规定,施工总承包单位...
明确了!工资提前发放
如果发薪日正好在节假日期间单位则应该提前发放1月工资可以提前发根据《工资支付暂行规定》第七条:工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
工资表被查!即日起,这样发工资违法!9大风险点!
1.通过个人账户发工资,违法!一些用人单位不通过企业公账发放工资,而是通过公司法定代表人、股东、财务人员的个人账户发放工资,以这种方式来规避与员工之间的劳动关系,进而逃避责任。除此之外,深圳市中级人民法院劳动争议审判庭法官邢蓓华提醒:“在劳动争议案件中,若公司通过个人账户给员工发放工资,诉讼过程中,公司否...
话题丨明确了!这些人5月份工资可以提前发
关于发薪日@人民网微博曾发起问卷调查“15号发上月工资”的选项亦遥遥领先占总参与人数的37.5%也有网友评论月初就发工资的月底发上个月工资的朋友眼泪“唰”一下流下来网友中间混入了一些“显眼包”一些公司也是月底发工资但他们发的是“当月”工资...