广东省人民政府关于合理控制奖金发放问题的通知 广东省人民政府...
按照省府〔1981〕128号文件的规定,在正常情况下,“奖金一般可维持去年水平,对生产确实搞得好,生产增长,上缴利润有所增加的,奖金水平也可以适当提高。”按照这小精神,今年第四季度奖金的发放,可按一个市、县或一个行业来控制,一般维持去年第四季度奖金实际发放水平。具体到一个企业,要根据经营成果而定,有些企业可...
你信吗?某大行员工第2季度奖金889元
但真实的情况是,这位银行员工第2季度的贡献奖889.2元。不了解情况的人还以为这个是中秋发的福利了,但根据这名银行员工自己透露,这就是2024年第2季度的奖金。如此算下来,平均每个月的贡献奖金只有294.6元。看到这个数据的瞬间,大家是不是很震惊?但对于银行一线员工来说,每当看到这些数据的时候,大家早就波澜...
绿色动力:第四季度利润减少主要因年底计提减值损失及发放年度奖金
金融界4月1日消息,有投资者在互动平台向绿色动力提问:公司2023年第三季度利润已经5.3亿,第四季度只有不到一个亿的利润,请问是什么原因导致第四季度利润减少这么多?公司回答表示:第四季度净利润较其他季度偏低,主要是因为年底根据减值测试结果计提减值损失以及发放年度奖金所导致。本文源自:金融界AI电报作者:...
...低于前季度,主要原因包括资产减值测试、员工年度绩效奖金发放...
公司回答表示:一般来说公司每年四季度可能会比前面季度低的主要原因是:1、资产减值测试一般在年底进行,相应的资产减值损失会确认在四季度;2、按公司考核办法,员工年度绩效奖金一般在年底根据考核发放;3、按商业惯例,有较多的合同在年底进行结算。徐大堡机组仍然是压水堆,不会产生增殖。
年终奖如何计税更划算?年终奖分散到每个月发放,可以少缴税吗?
答:可以。根据《关于延续实施全年一次性奖金个人所得税政策的公告》(财政部税务总局公告2023年第30号)规定,全年一次性奖金单独计税优惠政策执行期限延长至2027年12月31日。问:如果年终奖分散到每个月发放,可以少缴税吗?答:不能。如果将年终奖以工资的形式按月发放,就相当于合并计税,很大可能应纳税额会比...
年货节超预,三只松鼠董事长章燎源宣布向全员发放超2000万元奖金
乐居财经邓如菲4月24日,三只松鼠(300783)董事长、CEO章燎源在朋友圈公开表示,因年货节超预期,公司将向全员发放超2000万的超额成果奖金(www.e993.com)2024年10月22日。在致全员信中,章燎源称,2024年货节活动中,公司取得了较好的营收和利润增长,创造了年货节历史上最好的成绩。经董事会和主要品销经营班子讨论,公司认为成果超预期,特此派发超...
广州取得的季度奖半年奖可以视为全年一次性奖金吗?
答:不一样。如果在2023年12月31日前发放,就属于2023年度的收入。如果在2024年1月发放,就属于2024年度的收入。举例说明:老李2023年全年工资20万元,年终奖2.4万元,假设可享受三险一金、赡养老人等扣除共4.4万元。在年度汇算时,他该怎么缴税呢?一是选择“全部并入综合所得计税”...
2024年1月湖北税务12366热点问答(涉全年一次性奖金)
如果在2023年年底发放则属于2023年度的收入;如果在2024年1月发放则属于2024年度的收入。东方税语注个人缴纳个人所得部要实地取得奖金(即单位发放奖工金),也就是说个人所得税适用“收付实现制”原则,2024年1月发放属于2024年所属期。8、非居民个人的奖金要怎么算个税?
笔记本代工厂广达发放年终奖:最多7个月,万名员工受惠
据悉,广达以往年发放奖金水准约2个月至5个月,前两年加码到约2.5个月至6个月,这次则为近年来最佳。若加上去年10月发放的分红,在广达当红部门任职、表现好的员工,2023年全年薪资最高可达25个月。广达近日公布的出货数据显示,该公司2023年第四季度笔记本出货1040万台,同比减少20%。但因该季度笔记本平均单价较高,...
年终奖如何计税更划算?年终奖分散到每个月发放,可以少缴税吗?_上...
答:可以。根据《关于延续实施全年一次性奖金个人所得税政策的公告》(财政部税务总局公告2023年第30号)规定,全年一次性奖金单独计税优惠政策执行期限延长至2027年12月31日。问:如果年终奖分散到每个月发放,可以少缴税吗?答:不能。如果将年终奖以工资的形式按月发放,就相当于合并计税,很大可能应纳税额会比单独计...