员工试用期公司不发放工资 究竟是真是假?

发布时间:2024-07-2823:22来源:视界网/重庆网络广播电视台1X00:00:00/00:00:00加载失败(责任编辑:周凯航)版权声明凡本网注明“来源:重庆网络广播电视台(视界网)、重庆手机台”的所有作品,系由本网自行采编或经授权使用重庆广电集团(集团)各频道节目,版权及相关权利属重庆网络广播电视台(...

河南一公司员工试用期快两月被解雇,老板不发工资也拒不赔偿

河南一公司员工试用期快两月被解雇,老板不发工资也拒不赔偿2024-08-0515:11:18重庆头条官方山东举报0分享至0:00/0:00速度洗脑循环声明:取材网络,谨慎辨别重庆头条官方847粉丝传播社会正能量,让社会更美好00:09杭州一写字楼空调外机爆炸,致一名维修工人不幸去世00:09实探...

事关工资、参保、试用期……非全日制用工,指南请查收

非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。非全日制用工无需签订书面劳动合同吗?根据《劳动合同法》第六十九条非全日制用工双方当事人可以订立口头协议但是建议留存当初做出约定时的有关资料哦!延伸小知识如果没...

一年合同期后,通常多久会转为正式员工?

1.对于劳动合同期限在三个月以上但不满一年的情况,试用期的时间上限为一个月。2.当劳动合同期限达到一年以上但未满三年时,试用期不得超过两个月。3.对于三年以上固定期限或无固定期限的劳动合同,试用期的时间最长不得超过六个月。二、试用期约定的唯一性试用期是公司用于评估新员工在工作能力和态度等...

试用期哪些待遇不能少?法律有规定

富某与蓝天公司签订2年期劳动合同,约定因岗位需要,试用期自2023年6月1日至8月31日,试用期月工资4000元,转正后月工资8000元。蓝天公司另规定,试用期期间不缴纳社会保险、请假一律按无薪事假处理,因公司在员工上岗前会进行培训而产生支出,若员工未工作满六个月提出离职则公司不发放离职当月的工资。9月初富某以蓝天...

2024最低工资标准公布!深圳人不能低于这个数...

试用期工资根据我国《劳动法》规定,国家实行最低工资保障制度,用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准(www.e993.com)2024年11月2日。04单位赔偿金计算基数用人单位违反《劳动法》规定解除或终止劳动合同的,应按经济补偿标准的2倍向劳动者支付。经济补偿标准的计算基数至少为本市最低工资标准。

居家办公期间未全额发放工资,员工能主张补发吗?这些劳动争议问题...

第一个工资支付周期是指从正式停工停产之日起向后推算一个月,区别于公司内部的计薪周期(上月10日至本月9日,每月15日发放)。对于从第二个工资支付周期开始,公司可以根据员工不同的工作情况分别支付工资。例如:对于安排了正常工作或居家办公的,可以按实结算,支付的劳动报酬不得低于上海市最低工资标准;而对于未安排工...

员工在试用期阶段离职,提前3天告知公司就可以,结果被警告了...

直到工作第5年,员工看着周围同时期工作的朋友一直在涨工资唯独自己没涨,在多次和领导沟通涨薪无果后,起了跳槽的念头。更新简历开始面试,最终拿到了一份薪资待遇十分满意的录用通知书。结果在和公司提离职的时候,被告知第二份3年期的劳动合同没到期,如果辞职算违约,需要支付2万的赔偿金。

人力资源社会保障厅权威解答:疫情期间 企业应向隔离员工支付工资

问:若员工为新冠肺炎患者、病原携带者、疑似病人、密切接触者,在隔离治疗期、医学观察期期满后需继续治疗,用人单位如何发放工资?答:在隔离治疗期、医学观察期满后,对仍需停止工作进行治疗的患者,在规定的医疗期内,用人单位应当依法支付病假工资。问:企业在延期复工复产或停工停产期间,如何发放工资?

试用期开除员工不用给赔偿?别被这些谣言忽悠了

谣言:现实生活中,有的用人单位为了节省成本,规定试用期内的员工没有工资或者工资很低,只有转正后才能正常发放工资。辟谣:“试工期”不支付工资的做法是违法的。试用期职工与用人单位也存在劳动关系,只要员工事实上提供了劳动,用人单位就应当依法支付劳动报酬。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或...