惊呆了!女子上班3年多,辞职9年后才发现15万多工资没到账!

汤女士说，那时候，每个月的工资大概是3000到5000元，因为有加班、晚班这种情况，她的基本工资综合在4000元左右。综合算下来，公司少发给她的工资金额高达15万6千元。面对这突如其来的打击，汤女士感到无助和迷茫。她不知道该如何讨回自己的工资，也不知道该向谁求助。她想过放弃，但每当想到自己那三年多的辛勤...

HR注意!员工离职后,需要立刻做这11件事!

各地的地方立法一般均规定在在解除或者终止合同当日一次性付清劳动者工资,有些规定是企业和员工另有约定的按约定(比如上海),有些可在3日内或5日内结清(比如广西、河北、浙江),但不得在下个工资支付日再支付。02企业账户、工作群等后续处理一般企业都会给员工分配工作用的企业账户,还有一些员工群,在离职后这些账...

公司取消发年终奖,隔天就有5位员工离职,月底发工资大伙全懵了

李明沉默了一会儿，最终叹了口气，“再等等看吧，月底就要发工资了，到时候自然见分晓。”时间一天天过去，到了月底发工资的日子，整个公司弥漫着一种紧张的气氛。所有人都坐在电脑前，心不在焉地盯着自己的账户，等待着工资到账的消息。突然，李明的手机一震，他低头一看，银行的短信提示工资已经到账。他猛地一愣...

【马上办】辞职后公司多久付清工资?

“离职人员工资,应一次性结清,且为全部支付。”江苏琼宇仁方律师事务所律师谢玥介绍,按照《工资支付暂行规定》第九条,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。谢玥提醒:按照《劳动合同法》,劳动者辞职时应提前三十日以书面形式通知用人单位,可解除劳动合同。劳动者...

给舅舅打工6年,他给别人6千工资给我2千,我辞职后他说出隐情

成为一名主管后,我的主要工作就是负责这些工人的薪资发放和考勤记录。对于自己的新职务,我当然是兢兢业业、尽心尽力。也正是因为这股子干劲,舅舅对我的表现也是赞不绝口。可是没过多久,我就发现了一些让我不满意的情况。原来,和我同为主管的其他人,都是拿着每月五六千的薪水。然而我这个“亲戚”的月薪,却...

窗口故事|提交辞职报告绩效工资就不给了?

2020年6月,因一直在单位从事辅助性工作,并考虑到工作岗位对将来发展帮助不大,江某提出辞职,经单位审批同意后江某正式离职(www.e993.com)2024年11月23日。同年7月,该单位决定发放2019年度绩效工资,并规定绩效工资发放前已辞职人员不予发放。因江某6月已提交辞职报告,该单位决定不再向江某发放上年度绩效工资。江某数次争取,该单位都以发放条件系...

江苏一研究生辞职后被拒发上年度绩效工资,法院:违法,补发工资

没想到离职一个月之后,公司决定发放去年的年度绩效工资,并且还表示,已经离职的人员不予发放!江某在得知情况之后,自然不愿意,他认为,既然发放的是去年的绩效工资,即便自己离职了,公司也应该将自己算在内,毕竟去年一整年自己都呆在原公司,理应得到相应的报酬!

光谱幼儿园离职员工工资迟迟未结清 入职期间社保也查不到

“在离职当天我提前30天递交辞职报告,而且当时园区的会计也说了,离职后三个月内把我的工资发给我,可三个月过去了,结清工资的事儿没了动静。”于女士告诉信网,自己每个月的工资发放方式是幼儿园把钱直接打到银行卡里或者用微信转。但是8月份和12月份两个月的工资至今未到账。

拿工资还要签离职证明?法院:无效,赔偿!

????一审判决:确认某公司结欠王某工资12201元、经济补偿金14191.07元(1.5个月工资标准)共计26392.07元。????王某虽于2022年1月20日填写了离职证明,但该离职证明系发放工资时某公司让劳动者签订的,某公司为使劳动者“工龄归零”,迫使劳动者辞职后重新与其建立劳动关系,属于某公司恶意规避连续计算劳动者的工作年...

关注| 企业停工停产,员工工资怎么发?

根据上海市人社局2023年发布的《关于调整本市最低工资标准的通知》,企业向劳动者发放的最低工资中不包括个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金。如果企业向劳动者发放最低工资的,还须另行承担劳动者社会保险费和住房公积金的个人依法缴纳部分。关注3:遭遇裁员后该如何应对?