广州只参保一个月,能享受生育津贴吗?

??如您是在产假结束后申请,一般会在申请之日起10个工作日收到整笔生育津贴。??如您是在产假期间申请的,产假期间每月都按时足额缴费的,则会在申请之日起10个工作日收到第一笔生育津贴,以后每月25日前收到当月生育津贴,直至产假结束。请市民耐心等待。例如周女士产假为1-3月:周女士5月1日申请生育津贴,5...

在广州,女方没有工作可以领生育津贴吗?

答:在广州,女方无工作不能享受生育津贴。生育津贴申领条件:根据广东省职工生育保险规定(粤府令第287号)第十二条:1.用人单位已经按时足额缴费的,自缴费次月起,其职工享受生育医疗费用和生育津贴待遇;2.职工未就业配偶按照规定享受生育医疗费用待遇,不享受生育津贴;3.用人单位停止缴费的,其职工和职工未就业配偶...

广州生育津贴能拿多少钱?

导语:符合广州生育津贴申领条件的参保人,累计缴费满1年的用人单位应在参保人生育或者施行计划生育手术的次月起1年内,向医疗保险经办机构申请支付生育津贴。详情可查看正文。参保人的生育津贴=参保人生育或者施行计划生育手术时用人单位上一自然年度参保职工各月工资总额之和÷其各月参保职工数之和÷30×职工享受...

职工生育津贴怎么领?广东生育保险新规发布→

参保人享受的生育津贴超过30天的,原则上按月发放,享受生育津贴期间按规定连续参保。产假或休假结束后向经办机构申请拨付生育津贴的,可一次性拨付。职工按照规定享受产假或者计划生育手术休假期间,用人单位因被吊销营业执照、责令关闭、撤销等客观原因或者无正当理由未垫付生育津贴的,职工本人可以在产假或者计划生育手术休假...

家中喜得龙宝宝?快来领取“生育津贴”小贴士→

生育津贴受理后,如果是产假后申请,10个工作日内全额到账;如果是产假中申请,也是10个工作日内先给一部分,之后每月25日前给当月津贴。比如周女士产假是1-3月,5月1日申请通过,周女士单位5月10日左右能收到1-3月的全部津贴;如果周女士单位是2月1日申请通过,那2月10日左右收到1-2月的生育津贴,3月25日前收...

公司停业了?女职工的生育津贴不能停

根据《女职工劳动保护特别规定》第七条的规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天(www.e993.com)2024年11月25日。故王女士从2019年11月27日至2020年3月3日享受98天产假。根据《广东省职工生育保险规定》第十七条第二款的规定,用人单位应当足额发放生育津贴待遇。王女士的社会保险由B公司代为缴纳,B公司已将王女士的生育待遇30864.12元...

在广州未婚生育,能享受产假吗?官方解答来了!

在广州不止产假宝爸宝妈还能享受生育津贴、陪产假、育儿假至于放多少天?需要符合规定吗?薪资待遇会如何?我们一起来看01陪产假/育儿假(一)陪产假符合法律、法规规定生育子女的夫妻,男职工享受15天的陪产假。由公司发放工资,按正常上班工资标准发放,且不能扣除全勤奖也不能以当地最低工资标准发放。

关于《广东省人口与计划生育条例》相关答疑

12.户口从外地迁入广州市后,符合条件的人员计划生育奖励和特别扶助从什么时候开始计发?答:符合本市计划生育奖励和特别扶助条件且在到龄后从市外迁入的人员,迁入本市后可申领计划生育奖励和特别扶助金,自迁入当月开始计发。申请人在迁出地已享受按月发放的计划生育奖励和特别扶助金,且当地终止待遇时间晚于申请人迁入...

生育津贴高于产假工资?法院:用人单位全额支付!

《广东省职工生育保险规定》第十六条规定:职工享受生育津贴的假期天数,按照下列规定计算:(一)女职工生育享受产假:顺产的,98天;难产的,增加30天……(二)……不符合前款规定的假期期间,包括职工依照计划生育法律、法规规定享受奖励增加的产假或者看护假期间,由用人单位按照规定发放工资,职工不享受生育津贴。

产假工资“断崖式”下降,职场妈妈状告老东家

未必。通常情况下，职工已享受生育津贴的，可视同用人单位已支付相应数额的工资。但是，当生育津贴低于职工原工资标准时，用人单位还需补足差额部分。而原工资标准则系指其产假前12个月的月平均工资。3.生育津贴具体如何发放呢？一般来说，职工的生育津贴先由用人单位按照职工原工资标准逐月垫付，之后再由社保经办机构...