山东青岛:住房公积金贷款最高额度150万 发放青年人才购房券
发放青年人才购房券。对符合青年人才一次性安家费发放条件的博士、硕士研究生,购买新建商品住房(家庭唯一住房)的,在分别给予15万元、10万元一次性安家费的基础上,再分别按照博士10万元、硕士5万元标准发放有效期为一年的购房券,用于支付新建商品住房购房款。该政策实施期限为2024年11月11日至2025年11月10日。放宽申...
广东广州:黄埔人才购房补贴、安家费开始申报,9月20日截止
4、审核单位将不定时核查人才工作情况和企业实际经营情况,申请本办法奖励或者资助资金的单位或个人有下列情形之一者,资金发放部门将停止发放奖励或资助资金,并视情况通报本区相关部门并纳入黑名单,取消本区人才政策申请资格:a.提供虚假申报材料的;b.品行不正,违反职业道德,学术不端造成恶劣影响的;c.存在其他需要取...
人才新政让近万人安心扎根冰城|累计发放安家费、生活补贴1.2亿元
给予10万元安家费和连续3年3000元/月生活补助;对在哈企业全职新引进的毕业5年内统招硕士生,给予3万元安家费和连续3年2000元/月生活补助;对在哈企业全职新引进的毕业5年内统招本科生和技工院校预备技师班、高级工班毕业生,给予连续3年1500元/月生活补助。
青岛人才新政:硕博毕业生可领安家费 最高15万/人
安家费按照博士研究生每人15万元,硕士研究生每人10万元的标准一次性发放,每人只可享受一次。申报人员未婚的,所购商品房产权人须为申报人且产权为申报人单独所有;申报人员已婚的,所购商品房产权人可为申报人单独所有或夫妻共有。夫妻双方同时具备申报安家费条件的,按照“就高”的原则,只可其中一人享受安家费。
高待遇!年薪30-100万,安家费30万以上!南宁高校广纳英才!
学校全职引进人才入选者实行合同管理,聘期一般为5年。全职引进人才实行年薪制,学校根据引进人才层次和承担的职责与其协商确定年薪标准和发放方式。其中:(二)广西医科大学柔性引进高层次人才学校柔性引进人才入选者实行合同管理,除荣誉教授岗位类别外,特聘教授、兼职教授实行岗位聘任制,聘期一般为五年。
2024年洛阳洛宁县引进研究生学历人才50名公告
2.县人民医院:引进人才与用人单位签订书面合同后,按人社局核定的事业单位工资标准执行,手续办理完毕缴纳五险二金(www.e993.com)2024年10月17日。服务期内由用人单位按月发放安家费和人才津贴,5年内发放完毕,具体如下:(1)博士研究生学历临床医学专业人员,毕业证、学位证、资格证、规培合格证齐全,给予安家费30万元、人才津贴12万元;...
哈尔滨“留人才” 首批硕士7月拿到3万安家费
中新网哈尔滨6月23日电(王妮娜)23日,哈尔滨市人才服务局发布消息,从2017年12月13日出台了“硕士安家费3万,本科生每月生活补贴500元人民币”的“留人才”政策以来,截至目前,首批符合条件的“人才”将在7月拿到安家费和生活补贴。据了解,2017年12月13日,哈尔滨市为解决人才引进难、留住难、作用发挥难等问题,出...
事业编丨人才引进安家费100万-120万元,公立三甲医院诚聘高层次人才
1.全职到岗的,医院给予一次性500万元人才引进安家费,200万元年薪,科研启动基金1000万元,提供一套人才住房,解决配偶工作、子女就学等一系列相关需求。2.领军人才带领团队加入的,团队所有成员待遇从优,双方协定。3.难以全职到岗的,可采取柔性引才方式,工作方式和待遇等由双方协定。
享安家费,人才津贴,苏州市立医院(集团)高层次人才引进公告
待遇:享受科主任或学科带头人待遇;人才津贴10-50万元/年;安家购房费100-250万元;科研启动经费100-500万元;保证研究生招生名额;提供一定的临床和科研办公用房;急需学科与特别优秀的人才,可以执行双方商定的待遇,实行“一人一议”。4、学术骨干条件:境内外医疗机构、大学和研究机构的副高级以上人员,优秀博士、博士后...
百年三甲医院,安家费最高300万,南昌市人民医院高层次人才引进公告
1、给予安家费30-50万,每月享受高层次人才津贴3000元。2、提供科研启动基金20万元。3、可协助解决配偶工作。4、符合南昌市新“人才十条”政策者,可享受南昌市相应人才待遇。5、优秀者条件可适当放宽,特别优秀者条件可面议。博士人才岗位要求: