生育津贴是什么?如何申请和发放?四川这场新闻发布会上有答案

医保经办机构受理后,10个工作日内完成生育津贴审核拨付。

多地优化申领流程,生育津贴直接发放给职工本人

（人民日报健康客户端记者张瀚允）11月21日，据国家医保局消息，宁夏实现将生育津贴直接发放给女职工本人。参保职工申报生育津贴仅需提供病历诊断材料，同时扩大生育津贴支付账户范围，由参保职工社保卡金融账户扩展为参保职工提供的本人任意银行账户。据人民日报健康客户端整理，今年以来，安徽、内蒙古、宁夏、福建漳州、河...

生育津贴直接发给女职工,是效率最高的方式 | 新京报快评

目前生育津贴发放给单位或者个人全国没有统一规定,各地依据自身实际情况,或以省或以地市为单位发文明确发放对象。若女职工产假期间依法正常休假,则生育津贴与产假工资不能兼得,因此,在不少用工单位看来,生育津贴几乎等同于产假工资,即先将生育津贴发放给单位,再由单位转发给个人,也似乎合情合理。正因如此,全国三分...

今日起,生育津贴,直接发给职工!

12月4日，郑州市医疗保障中心发布通知，12月1日，郑州市优化参保女职工生育津贴发放方式，今后参保女职工生育津贴将一次性发放至个人银行账户。政策全文：httpszc.51shebao/detail?id=833039《通知》中明确：自2024年12月1日起，参加郑州市生育保险的女职工生育或终止妊娠的，由“原则上由用人单位向医疗保险...

医疗保障咨询台|女职工生育津贴发放标准是多少?

答复:生育津贴按照女职工所在用人单位上年度职工月平均工资除以30天乘以产假天数计发,按下列标准发放:女职工正常生育的享受98天生育津贴,符合剖宫产指征实行剖宫产的增加15天,多胞胎生育的每多生育一个婴儿增加15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天生育津贴;怀孕满4个月流产(含引产及死胎娩、取出)的,享受42...

生育津贴与产假工资有何不同,拖欠产假工资员工可以被迫解除吗

一、生育津贴与产假工资的联系与区别(一)生育津贴的概念,以及两种发放方法根据《广东省职工生育保险规定》第十二条,在用人单位已经按时足额缴费(注:缴纳社会保险费)的情况下,自缴费次月起,其职工可以享受生育医疗费用和生育津贴待遇(www.e993.com)2024年12月19日。(注:过去要求连续缴纳6个月,或12个月,之后才可以享受,但根据《广东省职工生育...

产假工资变了!11月1日起正式执行

可以休产假和领取生育津贴吗?根据我国《女职工劳动保护特别规定》,女性的生育产假是法定的,只要有生育的事实,就应当享受国家法定的98天产假。那女职工未婚生育可以享受各地的延长产假吗?我们来看看各地出台的生育保险办法,以浙江省为例,根据《浙江省生育保险办法》规定:...

女职工可享受多少天产假?生育津贴发多少?《浙江省生育保险办法...

生育津贴发放额度生育津贴按照职工生育或者终止妊娠时所在用人单位上年度职工月平均工资(即计发基数)除以30天,再乘以应当享受的产假天数计发。灵活就业人员生育津贴计发基数同本人上年度缴费基数一致。06产假天数1.女职工生育享受98天产假;2.难产的,增加产假15天;...

妇女节特辑丨女职工产假期间提前返岗 生育津贴与劳动报酬可以兼得

公司未保障朱某某休产假的权利,认为无需向朱某某发放生育津贴,无相应法律依据,且社保基金已经拨付了朱某某生育津贴16056.04元至公司。根据《江苏省职工生育保险规定》,职工产假或者休假期间,享受的生育津贴低于其产假或者休假前工资标准的,由用人单位予以补足。朱某某实际在其产假期间经公司要求提前返岗上班,其虽然取得相关...

二胎妈妈质疑公司克扣生育津贴:双方达成调解,公司再支付产假工资...

四川乐山的胡女士去年11月生育二胎孩子后,当地医保部门核发其生育津贴为3万多元,但产假期间公司只给她发了1万多元产假工资。她百思不得其解,“生育津贴到底是发给公司还是个人?”为此,她质疑公司克扣了自己的生育津贴,认为公司在扣除已发放的产假工资后,应将剩余生育津贴全部返还自己。但公司方表示,如果工资正常全额...