寒暑假老师3个月不干活?工资是否应发成争议焦点
按照《劳动合同法》的要求,劳动者若没有假期,就要付给劳动者三倍的薪水。老师放假、休假时间缩短,是否也要按比例支付薪酬?其次,老师享有寒暑假的权利,这是从他们身上得到好处的。教育具有规则与周期。因此,每个学年都被划分成两个阶段,刚好是一年中最寒冷、最炎热的季节。当学生们回到家里时,教师们也就不再...
要么取消教师寒暑假,要么停发寒暑假工资,家长的话让老师很无奈
教育部门和国家政府在当下教育资源逐步上涨,人民教职工的薪资待遇则是为了稳定我国教育事业的教学发展,学生家长提出给予人民教职工停发寒暑假期的薪资待遇或者直接取消人民教职工的寒暑假期,如此以来才是公平的教育教学政策。对于学生家长而言人民教职工十分无奈,人民教职工放寒暑假期也是有教育教学任务比如隐形的教学任务...
家长建议:只给中小学教师发放9个月工资,取消今年带薪寒暑假
更重要的是,取消带薪假期可能会降低教师职业的吸引力。现在的年轻人有多少愿意当老师?待遇低、压力大、社会地位不高,这些因素已经让许多人望而却步了。如果再取消带薪假期,恐怕更难吸引优秀人才进入教育行业。我们真的希望看到教师队伍青黄不接的局面吗?教育是一个国家发展的根本,是民族振兴的希望。我们需要的是...
雷石普法|社会力量办学教师寒暑假工资如何发放
所以,民办学校教师寒暑假工资的发放,要看地方政府的规定,地方政府没有规定的,主要依据《劳动法》、《劳动合同法》的基本原则和双方的劳动合同以及用人的规章制度予以确定。根据《北京市工资支付规定》第二十七条规定,非因劳动者本人原因造成用人单位停工、停业的,在一个工资支付周期内,用人单位应当按照提供正常劳动支付...
青年教师哭诉挣得少,引其他老师晒工资鼓励,网友:轮到我难受了
教师这份工作,社会地位高,有正常的双休,和寒暑假。但工作复杂,心累且虽然在编,却比不上当地的公务员。作为体制内的一员来讲,教师的付出和回报所构成的比例,比不上体制内的其他岗位。近几年开始有老师,不断表示自己的薪资待遇太低了。学校方面老师比例男少女多,也好像侧面的印证了这一点。一名青年教师的哭诉,...
建议取消教师寒暑假,改成公务员朝九晚五,老师的态度出人意料
而且很多人都以为带薪寒暑假老师的工资是正常开的,却不知道这几个月老师只有基础工资,金额并不是很多,所以很多老师巴不得可以像公务员一样朝九晚五的工作呢(www.e993.com)2024年9月19日。教师和公务员同样都是为社会服务,没有必要放在一起比较可能是因为公务员和教师,都有编制,而且都是同样报考热度比较高的铁饭碗。再加上近年来相关部门又下...
“凭什么老师有寒暑假?凭什么你们加班有工资?”
最近,一系列动向引发了大家的关注:“教师拟取消寒暑假?校外培训叫停”(后被报道为试点展开自愿报名中小学生暑期托管服务),“取消公务员津贴奖金”(后被报道为《杜绝违规发放工资津贴补贴》的实行),“学区房最严新政”(后被报道为西城区实施“多校划片”的试点),还有在讨论了近一个月后,字节跳动终于宣布正式取消“99...
为什么教师放寒暑假要全额发放工资?原因有三个,请善待教师!
为什么教师放寒暑假要全额发放工资?原因至少有以下三个:(一)带薪休假是法律赋予教师的合法权利《教师法》明确规定,教师可以按时获取相应的工资报酬,可以享受国家规定的福利待遇和寒暑假的带薪休假权益。如果教师带薪休假不合理,法律何必如此明确规定?如果教师无法带薪休假,那么教师在寒暑假的时候如何生存?整天蹲在西北角...
网传停发教师寒暑假工资,引发家长热议,老师回应让人意外
所以不放假,继续给孩子上课老师也愿意,但是孩子们都还小,寒假暑假正是天气非常热,非常冷的时候。所以不得不让孩子放假。官方对此作出回应,学校不会取消老师的岗位,教师带薪寒暑假是不可能被取消的。对于网传停发教师寒暑假工资,引发家长热议,老师回应让人意外你有什么看法?可以在评论区留言进行讨论。
国家或将取消教师“带薪寒暑假”?北京老师晒工资,收入骤降9000
三、老师是否已经取消带薪寒暑假从上面这位北京教师所曝光的工资可以看出,寒暑假工资下降已经接近9000元,可是减少并不代表直接取消,老师依然可以享受带薪寒暑假,只不过是钱逐渐的减少。现如今中小学已经开始实行双减,学校寒暑假还会开始设定托管班,老师寒暑假也同样需要上班,所以剩下的这一部分薪资以根本就不算带薪休假...