中铁建某集团薪酬调整,绩效部分只发放50%,持证津贴暂停发放
5、从8月起开始调整。文件是9月发出的,但要从8月开始执行。可能很多人不懂,9月发的文件,那8月工资不是发放了么?可能大家不知道,铁建很多公司都是压一个月工资的,所以9月的工资其实是8月的,而且还是要月底才发,所以,文件还赶得上!建筑市场不景气,而且可能长时间不景气,这应该是大家没有啥分歧了吧?面对...
劳动工资统计报表开网小贴士
从9月下旬开始,各单位劳动工资统计小能手可登录httpstjy.tjj.sh.gov,通过统计云联网直报系统进行本单位劳动工资统计报表上报。对于以往报送中的一些常见问题,我们做了如下总结,并附上统计云操作攻略,便于您快速通关!一、常见问题1.离职补偿金能纳入工资总额吗?不能。离职补偿金是对离职员工的补偿,不...
在编在岗教师工资调整通知:绩效可能成为过去式
目前,人教社的培训资源也在逐步增加,包括教师管理制度的5+2教育政策、教师考核制度等一系列教育培训政策,使人教社员的培训压力不断增大;目前,教育资源中人教社员的工资待遇一直是市民讨论的主要话题,在人教社员的铁饭碗里,寒暑假、稳定的工资待遇是职场人教社员的利益所在。在国家经济发展向教育培训领域迈进的时候...
产假期间绩效工资为“0”,这合理吗?真实案例告诉你答案
庄某于2018年入职深圳一保健机构从事护理工作,双方签署劳动合同并约定劳动报酬为“正常工作时间工资3000元+绩效工资”。2020年9月21日,庄某自然分娩,并在2020年8月21日至2021年2月14日期间享受产假。产假期间,该机构以休假期间未全勤服务为由,仅依照每月3000元的标准发放庄某工资。由于双方多次协商沟通无果,庄...
银行业集体裸奔,员工绩效工资打折只是开始,从10000降到1000!
对于此现象,外界与业内人士看法不一。外行人质疑银行员工是否夸大了自身困境,而业内人士则指出,银行已不再发放绩效奖金,某些福利项目也被取消,加班工资更需数月后方能发放。赵佳的考核指标主要涉及贷款和存款两方面,过去只要其中一项达标,另一项未达标亦可视为达标。然而,今年政策有所变动,即便一项达标,另一项...
再爆:又一央企暂停发放工资和绩效
然而,尽管央企和私企在经济下行时期可能会面临类似的困境,两者之间仍有显著的区别(www.e993.com)2024年9月20日。央企通常拥有更多的资源和政策支持,使其更能抵御经济波动和不确定性。但归根结底,企业的命运仍取决于其自身的经营状况和市场环境。现在某一家央企暂停发放工资了,更糟糕的是,连体制内公务员单位的财政也出现赤字,无法支付工资。
事业单位职工注意 你的绩效工资要涨了
事业单位工作人员工资包括基本工资、绩效工资和津贴补贴。我国事业单位收入分配实行的是绩效工资总量核定制度,事业单位发放多少工资不能自己确定。这在一定程度上缩小了不合理收入差距,但也制约了部分事业单位制定科学的激励机制。近期,重庆、浙江、山西、江西、上海等地启动事业单位绩效工资制度改革,例如允许事业单位人员...
青年教师月薪被指“难以养家糊口”,湖南一高校答复:另40%绩效年底...
2023年,湖南财政经济学院执行上述文件精神,根据教职工岗位职责履行情况,发放60%的基础性绩效工资,年底将根据教职工工作量、实际贡献和考核结果等发放40%部分奖励性绩效工资。湖南财政经济学院基础性绩效的发放情况为:以校内某位青年教师(专技十级)2023年10月工资为例,该教师工资应发数约为7360元,其中,养老保险等个人...
绩效管理的内卷十年
但让人疑惑的是,在过去的十年时间里(2012~2022年),企业的绩效管理技术几乎没有任何的进步,甚至出现了一些让人疑惑的复辟。这种复辟不仅是技术上的,还延伸到了理念层面,绩效管理的重要性甚至从底层上就被抹除了。绩效考核困局在绝大多数企业使用的金字塔组织(Hierarchy)里,薪酬结构是“岗位工资+绩效工资+奖金+福利...
绩效奖金暂停发放后,公务员、事业单位今年的工资会如期普调吗?
中央决定暂停发放公务员和事业单位的绩效奖金,这一消息在社会上引起了不少的关注和讨论。很多人都担心,这是否意味着公务员和事业单位今年的工资不会如期进行普调?绩效奖金暂停发放的背后意味今年,由于疫情和经济形势的双重影响,中央采取了这一与以往不同的策略。